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[山东]2022光大银行济宁分行社会招聘启事（10.13）

发布时间：2022-10-13 10:22   来源：光大银行招聘 查看： 次 打印  关闭
银行招聘考试备考资料

　　2022光大银行济宁分行社会招聘启事（10.13）
　　济宁分行-零售业务部总经理（济宁）
　　职位描述:
　　基本要求
　　1.努力用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，增强“四个意识”，鉴定“四个自信”，拥护“两个确立”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，经得起各种考验。
　　2.具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，树立正确政绩观，做出踏踏实实的业绩。
　　3.坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，认真调查研究，能够把党的方针政策同本单位实际相结合，卓有成效地开展工作，主动担当作为，真抓实干，讲实话，办实事，求实效。
　　4.有强烈的事业心和责任感，践行光大企业文化和价值观，坚决贯彻执行银行发展战略和各项工作部署，有实践经验，熟悉相关业务，有胜任岗位工作的管理能力、组织协调能力、文化水平和专业知识，有依法合规经营意识、客户服务观念、市场竞争意识和开拓创新精神，促进银行资产的保值、增值。
　　5.正确行使岗位赋予的权力，坚持原则，敢抓敢管，依法办事，以身作则，艰苦朴素，勤俭节约，坚持党的群众路线，密切联系群众，自觉接受党和群众的批评、监督，加强道德修养，讲党性、重品行、作表率，带头践行社会主义核心价值观，廉洁从业、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，做到自重自省自警自励，反对“四风”，反对任何滥用职权、谋求私利的行为。
　　6.坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于团结同志。坚持党的基本理论、基本路线、基本方略；自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
　　7.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录。
　　8.符合中国光大银行员工任职及业务回避相关标准。
　　9.大学本科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
　　10.在原单位考核情况良好，无基本称职、不称职或年度考核排名后10%等情形。
　　11.对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取。
　　招聘岗位职责与专业条件
　　济宁分行零售业务部总经理
　　1.岗位职责
　　（1）负责根据分行零售业务发展战略目标，制定分行零售业务经营目标和计划。
　　（2）负责领导和组织实施零售业务工作计划，监督实施情况，推动完成全行零售经营目标。
　　（3）准确掌握市场动态和客户经营情况变化，加强业务风险管控，及时发现风险并采取有效措施化解风险。
　　（4）完成职责范围内的其他工作。
　　2.资格条件
　　（1）年龄40周岁（含）以下，从事金融工作5年以上，其中3年以上银行零售金融工作经验，在下一级职务（职级）任职满1年以上。
　　（2）熟悉商业银行相关规章制度，了解本地区相关政策和市场情况,有CFP或AFP证书者优先。
　　（3）具有一定零售客户基础和较强市场拓展能力、团队管理能力、组织协调能力。
　　3.工作地点：济宁
　　招聘程序
　　1.发布招聘启事。
　　2.资格审核。
　　3.组织招聘测评。
　　4.确定拟录用人员提交党委会审议。
　　5.体检、考察或背景调查。
　　6.发放录用通知并办理入职。
　　应聘方式
　　1.报名时间：即日起至2022年12月31日。
　　2.简历投递方式：请有意向报名的人员点击对应的链接投递简历，邮件主题为：“姓名+岗位”。
　　3.应聘者需对应聘信息的真实性负责。如有弄虚作假，一经核实，取消录用资格。
　　4.简历初审合格者，分行将通过电话、短信等方式通知面试时间，请保持联系方式畅通。本次招聘所接收的应聘材料将统一存入分行人才档案库，我们将为您的应聘材料严格保密，相关应聘材料恕不退还，敬请谅解。
　　感谢您选择应聘中国光大银行济南分行！
　　济宁分行-营业部总经理（济宁）
　　职位描述:
　　基本要求
　　1.努力用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，增强“四个意识”，鉴定“四个自信”，拥护“两个确立”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，经得起各种考验。
　　2.具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，树立正确政绩观，做出踏踏实实的业绩。
　　3.坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，认真调查研究，能够把党的方针政策同本单位实际相结合，卓有成效地开展工作，主动担当作为，真抓实干，讲实话，办实事，求实效。
　　4.有强烈的事业心和责任感，践行光大企业文化和价值观，坚决贯彻执行银行发展战略和各项工作部署，有实践经验，熟悉相关业务，有胜任岗位工作的管理能力、组织协调能力、文化水平和专业知识，有依法合规经营意识、客户服务观念、市场竞争意识和开拓创新精神，促进银行资产的保值、增值。
　　5.正确行使岗位赋予的权力，坚持原则，敢抓敢管，依法办事，以身作则，艰苦朴素，勤俭节约，坚持党的群众路线，密切联系群众，自觉接受党和群众的批评、监督，加强道德修养，讲党性、重品行、作表率，带头践行社会主义核心价值观，廉洁从业、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，做到自重自省自警自励，反对“四风”，反对任何滥用职权、谋求私利的行为。
　　6.坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于团结同志。坚持党的基本理论、基本路线、基本方略；自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
　　7.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录。
　　8.符合中国光大银行员工任职及业务回避相关标准。
　　9.大学本科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
　　10.在原单位考核情况良好，无基本称职、不称职或年度考核排名后10%等情形。
　　11.对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取。
　　招聘岗位职责与专业条件
　　济宁分行营业部总经理
　　1.岗位职责
　　（1）负责根据上级行的发展战略目标，制定本单位业务经营目标和工作计划。
　　（2）负责领导和组织实施工作计划，监督实施情况，完成经营目标。
　　（3）准确掌握市场动态和客户经营情况变化，加强业务风险管控，及时发现风险并采取有效措施化解风险。
　　（4）完成职责范围内的其他工作。
　　2.资格条件
　　（1）年龄40周岁（含）以下，从事金融工作3年以上或从事经济相关工作5年以上。
　　（2）在下一级职务任职1年以上，或有营销团队管理工作经历。
　　（3）熟悉市场，拥有丰富的客户资源储备和较强的专业营销能力。
　　（4）具有较强的组织管理能力、分析策划能力、开拓创新能力和沟通协调能力，热情开朗，亲和力强；具有良好的沟通协调能力和应变抗压能力，能够带领营业部完成经营目标。
　　3.工作地点：济宁
　　招聘程序
　　1.发布招聘启事。
　　2.资格审核。
　　3.组织招聘测评。
　　4.确定拟录用人员提交党委会审议。
　　5.体检、考察或背景调查。
　　6.发放录用通知并办理入职。
　　应聘方式
　　1.报名时间：即日起至2022年12月31日。
　　2.简历投递方式：请有意向报名的人员点击对应的链接投递简历，邮件主题为：“姓名+岗位”。
　　3.应聘者需对应聘信息的真实性负责。如有弄虚作假，一经核实，取消录用资格。
　　4.简历初审合格者，分行将通过电话、短信等方式通知面试时间，请保持联系方式畅通。本次招聘所接收的应聘材料将统一存入分行人才档案库，我们将为您的应聘材料严格保密，相关应聘材料恕不退还，敬请谅解。
　　感谢您选择应聘中国光大银行济南分行！

 

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