一、大连分行简介
中国光大银行大连分行系中国光大银行的直属一级分支机构,1995年5月18日开业,现设有一家二级分行,四家县域支行,15家同城支行,同时在市区内设有多家离行式自助银行并布设多台自助设备,可以为客户提供便捷、优质、高效的服务。大连分行拥有一支竭诚服务客户、勇于进取的高素质人才队伍,员工队伍近700人。通过不懈努力,分行呈现出规模、质量、效益的不断提高,为地方经济发展做出了突出的贡献。
二、招聘岗位
岗位类别 |
岗位名称 |
岗位职责 |
专业要求 |
工作地点 |
柜面操作类 |
综合柜员岗 |
负责前后台本外币存、贷款等各项结算业务的处理、资金清算、账户管理等工作,包括现金、会计结算等岗位。 |
金融、会计、计算机、经济、法律等相关专业。
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市区/县域 |
市场营销类 |
理财经理岗 |
负责零售客户的经营与维护,向零售客户提供个性化的理财规划,设计产品组合方案,提供专属理财服务,挖掘和满足客户需求等。 |
金融、会计、计算机、经济、法律等相关专业。
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市区/县域 |
管理培训生 |
金融科技管培生 |
从基础性柜员岗位做起,全面了解银行各项业务及工作流程,为分行发展高素质、复合型管理和专业人才。 |
计算机、人工智能、软件工程、金融工程、
大数据、信息工程、数理统计等IT相关专业。
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市区 |
注:对于金融科技管培生岗位,我们将统一安排从基础的柜员岗位做起,半年后,结合实际情况进行转岗调整。
三、招聘条件
(一)具有良好的政治素质和道德品行,坚持党的领导,拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
(二)爱岗敬业,认同我行企业文化,认可我行规章制度。
(三)诚实守信,德才兼备,廉洁自律,身体健康。
(四)符合我行核心胜任能力要求,具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
(五)具有较强的风险合规意识,无任何违规违纪行为。
(六)符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。
(七)无违法犯罪记录,无其他不符合我行录用标准的情形。
(八)大学本科及以上学历(以招聘岗位最终要求为准),其中:
1.国内院校应届毕业生:非定向就业,列入国家高校2023年毕业生统分计划,2023年7月31日前取得毕业证、学位证;因疫情影响,2022年毕业的应届毕业生,符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。
2.海外院校应届毕业生:毕业时间在2022年1月1日至2023年7月31日之间,并于2023年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。
(九)对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”、退役军人等在同等条件下优先录取;按照“四个不摘”政策要求,针对国家已脱贫县生源,同等条件下优先考虑。
(十)应聘者须为最高学历后初次就业,未与其他单位建立劳动关系,未派遣,未参加社会保险。
四、招聘流程及时间安排
序号 |
阶段 |
时间安排 |
1 |
网上报名 |
2023年3月下旬-4月中旬 |
2 |
简历筛选 |
2023年3月下旬-4月中旬 |
3 |
在线测评 |
2023年3月下旬-4月中旬 |
4 |
笔试 |
2023年4月下旬 |
5 |
一轮/多轮面试 |
笔试后统一组织进行 |
6 |
签约 |
2023年5月 |
7 |
体检 |
2023年5月 |
8 |
入职 |
2023年8月 |
(以上时间安排为拟定时间,如有调整另行通知)
五、简历投递方式
简历投递截止时间:2023年4月19日
简历投递地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事项
(一)应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其考试和录用资格。
(二)在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我行不再发布通知。
(三)应聘者务必保证提交的联系方式正确无误,并保证通讯畅通。