广州银行是2009年9月经中国银行业监督管理委员会正式批准,在原城市商业银行的基础上经过重组而成,实现了从地方性银行向区域性股份制银行的跨越。截至2011年9月末,资产总额达1741亿元,注册资本83亿元,资本充足率为12.98%,拨备覆盖率超过300%,不良资产率和不良贷款率保持为零,2011年前三季度实现利润22亿元。近年来,企业形象和品牌价值逐年提升,荣登《The Banker》全球银行排行榜500强,并连续两年被中国银监会评为二级行,跻身国内一流银行之列。未来将立足广州,以珠三角为依托,向长三角、环渤海乃至全国发展,努力提高核心竞争力,将广州银行建设成为一家公司治理完善、业务特色鲜明、风险管控到位、价值持续增长的上市银行。
根据业务发展需要,现面向社会诚聘各类人才,热忱欢迎有识之士加盟本行,共创美好未来!
一、 招聘基本条件:
1、身体健康,品行端正,无违法违纪和不良记录;
2、经济、金融、管理、财会、法律或计算机等相关专业全日制本科以上学历,并具备所应聘岗位的任职资格证书;
3、符合深圳用工条件,原则上深圳当地户口优先;
4、不属于我行规定的亲属回避对象。
二、 招聘岗位及任职条件
(一)综合管理部总经理 (招聘人数:1名)
1、大学本科(含)以上学历,中共党员,40周岁以下;
2、6年以上金融机构或大中型企业相关工作经验,熟悉银行内部运作,有文秘办公、品牌宣传、网点建设、大型活动策划和党务工作等经验尤佳;
3、具有较强的组织管理、沟通协调和公文写作能力。
(二)公司金融部总经理 (招聘人数:1名)
1、全日制大学本科及以上学历,经济、金融、管理等相关专业 (条件优秀者可适当放宽);
2、8年以上银行工作经验,其中5年以上深圳银行公司业务工作经验;
3、有较好的客户资源,具有优秀的市场敏感性和市场营销能力。
(三)支行行长(公司业务部门总经理) (招聘人数:6名)
1、全日制大学本科及以上学历,经济、金融、管理等相关专业 (条件优秀者可适当放宽);
2、6年以上银行工作经验,其中3年以上深圳银行公司业务工作经验;
3、有较好的客户资源,具有优秀的市场敏感性和市场营销能力。
(四) 公司客户经理 (招聘人数:若干名)
1、大学本科(含)以上学历;
2、3年以上银行公司业务或市场营销工作经验;
3、具较强的市场营销能力和较强的公关意识,对市场反应灵敏,具较丰富的社会资源者优先;
4、条件特别优秀者,可适当放宽限制。
(五)个人金融部(小企业部)总经理 (招聘人数:1名)
1、全日制大学本科及以上学历,经济、金融、管理等相关专业 (条件优秀者可适当放宽);
2、6年以上银行工作经验,其中3年以上深圳银行小企业业务营销管理经验;
3、有较好的客户资源,具有优秀的市场敏感性和市场营销能力。
(六)零售业务部门总经理 (招聘人数:2名)
1、全日制大学本科及以上学历,经济、金融、管理等相关专业 (条件优秀者可适当放宽);
2、5年以上银行工作经验,其中2年以上深圳银行小企业业务营销管理经验;
3、有较好的客户资源,具有优秀的市场敏感性和市场营销能力。
(七)零售客户经理 (招聘人数:若干名)
1、大学本科(含)以上学历;
2、3年以上银行客户营销从业经验;具有良好的亲和力、沟通能力、分析能力和表达能力;
3、具较强的市场营销能力和较强的公关意识,对市场反应灵敏,具较丰富的社会资源者优先;
4、具有客户资源、CFA、CFP资格者优先,条件特别优秀者,可适当放宽限制。
(八)营业部经理( 招聘人数:3名)
1、35岁以下,全日制本科(含)以上学历,金融、财会、统计及经济管理相关专业毕业;
2、具有良好的职业素质和团队意识,诚实守信、品行端正无不良行为记录;
3、具有7年以上银行相近岗位经历,熟悉国家会计结算制度及银行会计、储蓄、出纳制度管理规定与操作流程;
4、有较强的操作风险识别分析能力和沟通协调能力。
(九)综合柜员 (招聘人数:若干名)
1、28周岁及以下,会计或相关专业全日制大学本科学历;
2、3年以上银行柜面工作经验,熟悉银行柜面业务及操作流程,具备较强的柜面操作能力,持有会计从业资格证书(具有储蓄、对公、国际业务综合柜员经历的优先考虑);
3、具备良好的形象气质以及沟通表达能力;
4、较强的客户服务意识和团队合作精神。
三、应聘程序:
(一)登录广州银行网站(http://www.gzcb.com.cn),在首页公告栏点击“人才招聘”,下载《广州银行深圳分行应聘登记表》,填写完整并准备好个人证明材料:本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书及相关任职证明材料等复印件及近期全身生活近照一张。
(二)将上述材料邮寄至:广东省深圳市福田区深南大道6031号杭钢富春商务大厦二楼广州银行深圳分行综合管理部(邮编:518040),信封上注明“应聘××部门××岗位”,同时将《应聘登记表》发送邮件至zhaopinsz@gzcb.com.cn,邮件主题请注明“姓名_应聘部门_岗位”。
(三)应聘材料恕不退还,我行代为保密。应聘者应对个人填报信息的真实性负责,经调查与实际不符,本行有权取消录用资格