广州银行佛山分行招聘启事[2/9]

 广州银行成立于1996年9月，秉承“为客户创造价值、为股东创造收益、为员工创造未来、为社会创造财富”的使命，倡导“诚心诚意为客户服务”的服务理念，不断实现发展的重大跨越，成为城商行队伍的中坚力量。2009年成功更名为广州银行，2010年实现跨区域经营，目前已在南京、深圳、佛山设立分行，与境外众多国家和地区的近300家银行建立了代理行关系。

截至2011年底，广州银行注册资本83亿元，资产总额2060亿元；资本充足率12.13%，核心资本充足率11.33%，不良贷款率、不良资产率低于0.1%，拨备覆盖率超过300%，是国内资产质量最好的银行之一；2011年实现利润28.25亿元，经营管理绩效不断提升。连续荣登国际权威杂志《The Banker》全球银行排行榜500强，连续两年被监管部门评为目前国内最高等级的银行。

未来十年，广州银行将立足广州、依托珠三角，向长三角、环渤海乃至全国发展，努力提高盈利能力和服务水平，锐意进取、开拓创新，进一步提高核心竞争力，将广州银行建设成为一家公司治理完善，业务特色鲜明，风险管控到位，价值持续增长的上市银行。佛山分行于2011年6月28日正式对外营业，是总行下属的一级分行。2012年将分别开设南海支行、顺德支行等。未来五年，支行网点将覆盖佛山五区。现因分行业务发展需要，面向社会诚聘以下岗位人员：

 

一、招聘岗位：

（一）支行招聘岗位

1、南海支行、顺德支行筹备组组长、副组长（2-5名）

(1)、大学本科（含）以上学历，经济、金融、管理等相关专业 (条件优秀者可适当放宽)；

(2)、45周岁以下，8年以上银行工作经验，4年以上支行营销管理经验；

(3)、有较好的客户资源，具有优秀的市场敏感性和市场营销能力。

2、支行营业部主任（1-2名）

(1)、全日制本科（含）以上学历，金融、财会、统计及经济管理相关专业毕业；

(2)、35周岁以下，具有4年以上银行相近岗位经历，熟悉国家会计结算制度及银行会计、储蓄、出纳制度管理规定与操作流程；

(3)、有较强的操作风险识别分析能力和沟通协调能力。

3、支行会计主管（1-2名）

(1)、大学本科（含）以上学历；

(2)、35周岁以下，3年以上银行会计工作经验；

(3)、初级以上职称，持有会计证，熟练操作Office等办公软件；

4、支行综合柜员（3-5名）

(1)、会计或相关专业全日制大学本科学历(条件优秀者可适当放宽)；

(2)、28周岁及以下，2年以上银行柜面工作经验，熟悉银行柜面业务及操作流程，具备较强的柜面操作能力，持有会计从业资格证书（具有储蓄、对公、国际业务综合柜员经历的优先考虑）；

(3)、具备良好的形象气质以及沟通表达能力；

（二）分行招聘岗位

1、公司业务部总经理（3-5名）

(1)、大学本科（含）以上学历；

(2)、40周岁以下，6年以上银行工作经验，3年以上银行公司业务营销管理经验，在佛山工作3年以上。有丰富营销经验和客户资源者，可适当放宽条件。

2、客户经理（10-20名）

(1)、金融、经管、会计等相关专业大专及以上学历；

(2)、有较强的市场开拓能力和沟通协调能力；

(3)、有丰富的客户资源和较强的客户服务意识；

(4)、具有银行公司、个人业务营销和信贷工作经历者优先。