广州银行成立于1996年9月。自成立以来,依托中国经济腾飞的大好形势,乘
广东改革开放先行先试的东风,以成为城乡百姓财富管理专家、中小企业成长伙伴、金融同业合作纽带为目标,锐意进取、开拓创新,全力服务地方经济社会建设,各项业务持续稳步发展,竞争实力显着增强,是国内具有一定知名度与地方特色的商业银行。
凭借良好的经营业绩和优质的金融服务,广州银行连续荣登全球银行排行榜500强、中国服务业企业500强、
中国银行业100强,荣获中国银行业文明规范服务示范单位、地方经济社会发展贡献奖、广州十大最具竞争力服务品牌等荣誉。
广州银行佛山分行成立于2011年6月,为广州银行一级分行,目前在佛山地区共开设12家营业网点。2024年因业务发展需要,广州银行佛山分行现面向社会公开招聘优秀人才加入佛山分行,我们将为您提供良好的薪酬福利待遇和广阔的事业发展空间。广州银行佛山分行期待与您共创辉煌!
一、招聘岗位及条件
(一)交易银行部负责人 (1人)
◆岗位职责
负责分行供应链和跨境金融的市场研究、产品研发、营销推动和业务管理等,全面推进交易银行部业务发展,拓宽市场渠道。
◆任职条件
1. 大学本科及以上学历,身体健康,品行端正,廉洁敬业,符合我行履职回避相关规定;
2. 原则上年龄男性45周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下;
3. 5年(含)及以上公司金融从业经验,熟悉国际业务产品和政策,有国际业务营销推动经验者优先;
4. 具有良好的团队管理能力和市场营销拓展能力,有本地丰富的客户资源优先,无违法违纪和不良记录;
(二)交易银行部产品经理岗 (1-2人)
◆岗位职责
负责分行供应链业务、跨境业务的产品营销推动,做好分行相关产品与制度、系统建设,组织开展业务培训和指导,分析市场营销环境,协助做好客户拓展营销和维护。
◆任职条件
1.年龄35岁以下,经济、金融、会计等专业全日制大学本科及以上学历;
2.具备5年(含)以上对公客户经理岗从业经验,特别优秀的人员可放宽至4年及以上;
3.具备较强的逻辑思维和需求分析能力,具备较强的表达沟通能力及文字综合能力;
4.熟悉国际业务产品和政策,有国际业务营销推动经验者优先。
(三)公司金融部产品与营销管理岗 (1-2人)
◆岗位职责
1.根据总行公司业务发展规划和分行发展规划,研究制订分行公司业务的年度经营计划和营销计划,并组织督导营销部门/机构实施;
2.根据总行公司业务相关的业务流程、管理制度及各项操作细则,在分行辖内推广实施,并对实施情况进行监督评价;
3.负责公司及投行业务的产品开发和创新,制订业务流程及营销策略,拟定配套管理制度;
4.负责公司业务、资产管理、投行非标、托管等业务的政策传导和询价、业务推动、营销组织(包括协助前端营销)、技术支持。
◆任职条件
1.年龄40岁以下,经济、金融、会计等专业全日制大学本科及以上学历;
2.具备5年(含)以上基层公司信贷工作经验,具备应聘岗位所需的工作经验和专业技能等,有丰富市场客户资源,有信贷业务、投行、券商业务经验者优先;
3.具备较强的逻辑思维和需求分析能力,具备较强的表达沟通能力及文字综合能力;
4.有国有银行、股份制银行工作经验优先。
(四)支行行长 若干
◆岗位职责
负责支行的整体运营管理,全面推进支行各项业务发展,拓宽市场渠道;
◆任职条件
1.大学本科及以上学历,身体健康,品行端正,廉洁敬业,符合我行履职回避相关规定;
2.原则上年龄男性45周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下;
3.5年(含)以上金融从业经验,3年(含)及以上银行营销或信贷业务经验;
4.具有良好的团队管理能力和市场营销拓展能力,有本地丰富的客户资源优先,无违法违纪和不良记录;
5.符合银保监局有关高级管理人员任职资格规定。
(五)营销型支行副行长、行长助理 若干
◆岗位职责
建立并维护客户关系,营销银行金融产品及服务,制定各项营销工作计划,并监督落实,推动支行完成各项业务指标;
◆任职条件
1.大专及以上学历,身体健康,品行端正,廉洁敬业,符合我行履职回避相关规定;
2.原则上年龄男性48周岁(含)以下,女性45周岁(含)以下;
3.5年(含)以上金融从业经验,3年(含)及以上银行营销或信贷业务经验,具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源。
(六)分行公司业务团队负责人 若干
◆岗位职责
建立并维护客户关系,营销银行金融产品及服务,制定各项营销工作计划,并监督落实,推动支行完成各项业务指标;
◆任职条件
1.大专及以上学历,身体健康,品行端正,廉洁敬业,符合我行履职回避相关规定;
2.原则上年龄男性48周岁(含)以下,女性45周岁(含)以下;
3.5年(含)以上金融从业经验,3年(含)及以上银行营销或信贷业务经验,具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源。
(七)支行公司/零售/小微团队负责人 若干
◆岗位职责
负责公司或零售或小微客户经理团队建设,业务营销及产品推动,完成各项业务指标,大力拓展市场占用有份额,并对团队资产质量负责。
◆任职条件
1.大专及以上学历,身体健康,品行端正,廉洁敬业,符合我行履职回避相关规定;
2.原则上年龄男性48周岁(含)以下,女性45周岁(含)以下;其中小微团队负责人年龄男性40周岁(含)以下,女性38周岁(含)以下;
3.5年(含)以上金融从业经验,3年(含)及以上银行营销或信贷业务经验,具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源。
(八)公司客户经理 若干
◆岗位职责
负责公司业务客户开发、市场拓展,完成公司业务考核指标。
◆任职条件
1.大专及以上学历,身体健康,品行端正,廉洁敬业,符合我行履职回避相关规定;
2.原则上年龄男性45周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下;
3.1年(含)以上金融从业经验,具有较强的市场营销能力和丰富的客户资
源。
(九)小微客户经理/小微客户经理(泰隆模式) 若干
◆岗位职责
负责小微业务(含泰隆模式)客户开发、市场拓展,完成小微业务考核指标。
◆任职条件
1.大专及以上学历,身体健康,品行端正,廉洁敬业,符合我行履职回避相关规定;
2.原则上年龄35周岁(含)以下,近三年应届毕业生优先;
3.正直诚信、敬业务实、有责任心;
4.具备良好的沟通能力、较强的抗压能力和营销意识/能力;
5.认可普惠金融,对营销和服务有一定的认识,职业目标明确;
6.具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源者优先。
(十)理财经理 若干
◆岗位职责
负责经营机构理财客户开发、市场拓展,完成理财业务考核指标。
◆任职条件
1.本科及以上学历,身体健康,品行端正,廉洁敬业,符合我行履职回避相关规定;
2.具有金融理财相关专业岗位经验2年(含)以上,无违法违纪和不良记录;
3.原则上年龄男性45周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下;
4.具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源。
(十一)综合柜员 若干
◆岗位职责
从事银行储蓄、会计结算等柜面业务;为客户提供优质的金融服务,维护与拓展客户关系;
◆任职条件
1.大专及以上学历,身体健康,品行端正,廉洁敬业,符合我行履职回避相关规定;
2.原则上年龄30周岁(含)以下;
3.1年以上银行柜员工作经验,业务技能熟练,持有相关从业资格证书优先;
4.仪表端庄、有亲和力,具有良好的服务意识、团队协作能力及较强的沟通能力;
5.本地户籍优先。
二、应聘方式
登陆广州银行官方网站:http://www.gzcb.com.cn/,点击“今日广银-人才招聘-社会招聘”,查看佛山分行招聘职位并投递简历;
关注“广州银行招聘官微”微信公众号,点击“我要应聘-社会招聘”,查看佛山分行招聘职位并投递简历。
三、其他
为保证我行在简历初筛时清楚了解您的个人信息,请在线提交简历请详细完整填写各项信息,教育经历请从高中毕业后填写,工作经历从参加工作开始从前往后填写。请确保您填写的所有个人资料真实、无误,如有虚假信息,我行有权取消录用资格;
欢迎有意应聘者投递简历。
联系人:苏小姐、方小姐 联系方式:0757-63286009、63285966
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原标题:广州银行佛山分行社会招聘公告
文章来源:http://www.gzcb.com.cn/jrgy/rczp/zpgg/202409/t20240906_67689.html
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