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[北京]恒丰银行北京分行2015年招聘公告

发布时间：2015-12-21 10:43  来源：恒丰银行招聘 查看：2232 次 打印  关闭
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    • 恒丰银行北京分行2015年招聘公告
    恒丰银行的前身为1987年经国务院同意、中国人民银行批准成立的烟台住房储蓄银行，2003年经中国人民银行批准，正式改制为恒丰银行股份有限公司，成为全国性股份制商业银行。
    恒丰银行提出了“国际化、信息化、精细化、科技化、人才化”的强行战略，确立了打造“精品银行、全能银行、百年银行”的宏伟愿景。在新一届领导班子的带领下，恒丰银行扎实推进内部组织架构改革和对标达标活动，确立以“狼兔文化”为核心的企业文化体系，为银行发展注入强劲的新动力。在业务发展战略上，提出“四轮驱动，两翼齐飞”，即以投行和资管作为“两翼”，以企业金融、零售金融、移动金融和金融市场作为“四轮”，力争早日实现弯道超车。
     
    一、招聘岗位：
    （一）[运营规划与政策制定中心]
    中心主任
    发展规划岗
    品质效能管理岗
    培训管理岗
    综合管理岗
     
    （二）[系统规划与流程优化中心]
    中心主任
    系统规划岗
    流程统筹管理岗
    系统优化岗
     
    （三）[监控与风险管理中心]
    中心主任
    副主任
    风险监测岗
    应急管理岗
    检查督导岗
    事后监督岗
    对账管理岗
    反洗钱管理岗
     
    （三）[支付结算管理中心]
    中心主任
    副主任
    基础管理岗
    支付工具管理岗
    结算管理岗
    现金管理岗
     
    （四）[板块业务支持中心]
    中心主任
    副主任
    运营需求管理岗
     
    （五）[交易银行需求对接中心 ]
    中心主任
    需求管理岗
     
    （六）[单证处理中心]
    单证处理中心主任
    业务经办岗
    业务复核岗
    业务授权岗
    综合管理岗
     
    （七）[票据作业中心]
    中心主任
    账务处理岗
    综合管理岗
     
    （八）[托管处理中心]
    中心主任
    资金清算岗
    会计核算岗
    综合管理岗
     
    （九）[自贸区及境外管理中心]
    中心主任
    政策研究岗
    流程设计岗
    具体岗位职责请点击下方“点我应聘”查看详情
     
    二、应聘基本条件： 
    （一）遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
    （二）身体健康，无不良嗜好，具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
    （三）具备良好的道德品质、团队协作能力、专业能力及适岗能力；
    （四）能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；
    （五）符合恒丰银行亲属回避政策。
     
    三、应聘须知：
    1.意应聘者请点击下方“点我应聘”，查看恒丰银行招聘信息，网上申请职位，提交简历。
    2.报名截止日期为2015年12月31日，经初审合格者，另行通知面试时间，非约勿访。
    3.所有应聘者的资料我行将予以保密，请应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，将取消其录用资格。
    4.本次招聘将通过电话和邮件形式与应聘者联系，请保持通讯畅通。
     
    四、电子信箱：hengfengbankhr@163.com
    通信地址：北京市西城区金融大街8号中国华融大厦C座恒丰银行5楼人力资源部
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