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2017年恒丰银行数据技术与分析部社会招聘启事
恒丰银行股份有限公司是12家全国性股份制商业银行之一,其前身为1987年经国务院同意、中国人民银行批准成立的烟台住房储蓄银行。2003年经中国人民银行批准,正式改制为恒丰银行股份有限公司,成为全国性股份制商业银行。
目前,恒丰银行在全国设有14家一级分行,2家总行直管行,共306家分支机构;另外还发起设立了5家村镇银行。截至2015年底,恒丰银行资产总额达1.06万亿元,增幅26%,全年实现净利润81亿元,增幅13%,新增分支机构74家,与上年相比实现翻番,创历年新高。
在英国《银行家》杂志发布的“2016年全球银行1000强”排名中,恒丰银行位列第143位。
恒丰银行较好地实现了盈利与稳健发展的平衡。盈利能力方面,恒丰银行在香港中文大学发布的《亚洲银行竞争力研究报告》中位列亚洲银行业第5位;稳健发展能力方面,恒丰银行在中国银行业协会发布的“商业银行稳健发展能力‘陀螺(GYROSCOPE)评价体系’”中,在综合能力排名中位列全国性商业银行第7位,全国性股份制商业银行前三。
作为一家肇始于孔孟之乡山东的全国性股份制商业银行,恒丰银行秉承“恒必成德致丰”的价值理念,致力于做知识和科技的传播者、渠道和平台的建设者、金融综合解决方案的提供者,力求打造一流的商业银行,为客户和社会提供效率最高、体验最好的综合金融服务。
一、员工福利
1. 巨大的发展空间和施展平台,为员工提供专业化培训。
2. 提供良好的工作环境和有挑战性的工作,重视团队协作。
3. 为员工提供有竞争力的薪酬和福利。
4. 为员工提供带薪休假、补充公积金以及员工商业医疗计划。
二、岗位需求
本次拟招聘19个岗位,共计30名新员工,涉及数据产品、数据科学、数据技术、商业智能及数据管控各条线。
三、报名须知
1.报名截止时间:长期。
2.应聘方式:
应聘者请登陆http://career.hfbank.com.cn进入“社会招聘-职位查询”选择相应岗位在线投递简历。
3.其他事项
(1)应聘者须对应聘材料的真实性负责,如与事实不符,恒丰银行有权取消录用资格;
(2)经审查符合条件者,将另行通知面试时间,未被录用人员的材料代为保密,恕不退还;
(3)经面试合格者,将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定,办理录用手续。
四、联系人 联系方式 :
田女士 咨询电话:021-61630165