恒丰银行股份有限公司(简称“恒丰银行”)是12家全国性股份制商业银行之一,前身为1987年成立的
烟台住房储蓄银行。2003年,经
中国人民银行批准,改制为恒丰银行股份有限公司。
近年来,恒丰银行屡获荣誉。在英国《银行家》杂志发布的“2022年全球银行1000强”榜单中,恒丰银行排名较上年跃升13位,升至第122位;先后获评“数字化转型创新企业”“中小银行数智化创新先锋”“银行业数字化转型优秀案例”等荣誉称号。在“2022年金砖国家可持续发展目标解决方案大赛”中,荣获“环境保护及清洁能源使用类”佳作奖。
踏上新的发展征程,恒丰银行将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党建引领,秉承“向上 向善 向美”使命,锚定“建设一流数字化敏捷银行”愿景,坚持“持恒心 办恒业 共恒丰——自驱、去冗、创新、超越、共赢”价值观,围绕“做实基础、做优主业、做大零售、做强本土、做细成本”战略导向,不断完善公司治理,持续强化金融创新,全面提升服务能力,努力为经济社会高质量发展贡献更大力量。
恒丰银行福州分行于2010年10月开业,立足本土,为客户提供优质金融服务,为员工提供广阔发展平台。目前,福州分行辖设
泉州分行、
龙岩分行、
漳州分行、鼓楼支行、福清支行、台江支行、
福建自贸试验区福州片区支行、晋安支行、泉州泉港支行、福建省立金山医院社区支行等10家分支机构。
因业务发展需要,现公开招聘各类优秀人才,携手共创美好未来!
一、招聘基本条件
(一)具有良好的政治素质,遵守国家法律、法规和相关政策规定。
(二)认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。
(三)品行端正、诚实守信,具有招聘岗位所需要的专业能力。
(四)身心健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。
(五)符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。
(六)具有工作经历。
二、招聘岗位及任职资格
(一)零售客户经理岗(含团队负责人)
1.工作地点:福州、泉州、龙岩、漳州。
2.招聘人数:若干。
3.工作职责:
(1)拓展优质零售客户,建立、维护和发展客户关系。
(2)根据本行零售信贷政策和产品业务导向,进行零售信贷产品的市场营销和业务操作,有效防控风险并提升资产质量。
(3)掌握我行零售信贷产品及其他零售业务,制定和落实满足客户全面需求的金融服务方案等。
(4)团队负责人需带领员工做好零售金融服务,不断发掘客户潜在金融需求。
4.任职资格要求:
(1)本科(含)以上或全日制大专(含)以上学历。
(2)具备2年(含)以上相关岗位工作经历,或金融类、工商管理类、市场营销类相关专业毕业,45周岁(含)以下。
(3)了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度,掌握市场营销、财务和法律等知识,熟悉零售相关产品。
(4)具有较强的市场开拓能力、分析判断能力和公关谈判协调能力,具有丰富的零售客户资源。
(5)熟悉商业银行各类个人业务产品及业务流程;取得银行业从业资格证书、个人理财证书(或AFP/CFP/CHFP/RFP/CFA)、基金/理财销售资格者优先。
(二)龙岩分行新罗支行(筹)理财经理岗
1.工作地点:龙岩市。
2.招聘人数:1人。
3.工作职责:
(1)通过多种渠道积极引进新客户、开发存量客户,提升个人管理客户资产规模。
(2)重点负责本网点内黄金级及以上层级客户的营销触达与维护提升,包括但不限于资产配置、财富产品营销、资产类业务营销、产品到期提前提示、节日祝福等。
(3)负责零售业务外拓,通过公私联动、代发薪、收单等业务进行批量获客。
(4)负责策划和实施营销方案,组织黄金级及以上级别客户或潜力客户的营销沙龙活动。充分挖掘潜力客户,促进中高端客户在我行的资产规模持续增长。
(5)运用客户关系管理系统中客户管理、日常事务管理、营销管理等功能分层营销、管理维护客户。
(6)负责妥善登记、保管有关客户风险评估、信贷业务资料等其他客户资料, 严禁以任何形式外传带有客户敏感信息的电子、纸质资料。
(7)严格执行监管法律法规和行内规章制度,确保销售环节与业务发展的合规性,杜绝“飞单”及违规销售行为。
4.任职资格要求:
(1)本科(含)以上或全日制大专(含)以上学历。
(2)具备2年(含)以上相关岗位工作经历,或金融类、工商管理类、经济学类、市场营销类相关专业毕业,45周岁(含)以下。
(3)了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度,掌握市场营销、财务和法律等知识,熟悉零售相关产品。
(4)具有较强的市场开拓能力、分析判断能力和公关谈判协调能力,具有丰富的零售客户资源。
(5)熟悉商业银行各类个人业务产品及业务流程;取得银行业从业资格证书、个人理财证书(或AFP/CFP/CHFP/RFP/CFA)、基金/理财销售资格者优先。
(三)同业金融部产品经理岗
1.工作地点:福州市。
2.招聘人数:1人。
3.工作职责:
(1)负责承接同业投资类、同业融资类、同业避险类产品以及其他同业服务类中间业务的落地工作,包括组织分支机构及客户经理培训,制定内部工作细则、工作流程,与客户部门、总行产品部门沟通对接等。
(2)负责组织实施同业产品推广,协同客户经理沟通产品方案,推动营销落地。
(3)负责同业产品的存续期管理工作。
(4)负责业务统计和报表报送工作。
(5)完成职责范围内的其他工作。
4.任职资格要求:
(1)全日制本科(含)以上学历。
(2)40周岁(含)以下,具备2年(含)以上相关岗位工作经历。
(3)了解国家经济、金融方针政策,熟悉商业银行表内外业务流程、监管政策、法律法规。
(4)具有较强的学习能力、逻辑思维能力,具备较强的市场开发和营销组织推动能力,具有极强的沟通表达能力、责任心和团队意识。
三、报名须知
(一)报名截止时间:2023年7月12日。年龄、工作年限、学历等计算时间为报名截止时间。
(二)应聘方式:
应聘者请下载简历模板《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》,文件以“姓名-福州分行-**岗位”命名,发送至zhouliyun@hfbank.com.cn邮箱,进行简历投递。
(三)其他事项:
1.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,恒丰银行有权取消录用资格。
2.经审查符合条件者,将另行通知笔试及面试时间,未被录用人员的材料代为保密,恕不退还。
3.经面试合格者,将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定,办理录用手续。
4.录用后,如在今后工作开展过程中需要进行工作地点或岗位调整的,应聘人员须服从我行统一安排。
5.同等条件下,具有数字化背景的人才优先考虑。
四、联系方式
联系人:周老师
咨询电话:0591-28081033
邮箱:zhouliyun@hfbank.com.cn
联系我们时,请一定说明在“银行招聘网”上看到的,谢谢!
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