汉口银行恩施分行成立于2013年8月。成立以来,恩施分行秉承“思想为您服务”的核心理念,以“繁荣地方经济、服务城市居民”为己任,立足市场,开拓创新,各项业务发展迅速。因业务发展需要,现诚邀各类英才加入。
岗位及资质条件
(一)公司业务部负责人(1名)
1.年龄在45周岁(含)以下,大学本科(含)以上学历;
2.具有8年以上
金融从业经历,5年以上
商业银行管理工作经验,其中从事银行公司、小企业业务工作3年以上;
3.具备较强的组织管理、市场拓展与业务推动能力;
4.熟悉本地市场状况。
5.在本地具有客户资源、人脉关系者优先录用。
(二)零售业务部负责人(1名)
1.年龄45周岁以下,大学本科(含)以上学历;
2.具有5年以上银行工作经验,其中3年以上零售营销工作经验;
3.熟悉银行零售业务产品及业务流程,具备较强的业务开拓和团队的组织能力;
4.具有较强的组织协调能力、创新意识以及风险控制能力。
(三)综合办公室负责人(1名)
1.年龄45周岁以下,大学本科(含)以上学历;
2.具有5年以上银行相关工作经历,3年以上同类岗位管理经验,熟悉行政、财务、统计等业务操作;
3.熟悉银行内部各项管理流程,具有较强的综合管理能力;
4.具有较强的综合协调能力和人际关系处理能力。
(四)营业部负责人(1名)
1.年龄45周岁以下,具有经济、金融相关专业大学本科及以上学历;
2.具有5年以上银行相关岗位从业经历;
3.熟悉商业银行各类业务产品、业务流程及本地市场情况,具有丰富的商业银行
会计核算业务知识及实践经验;
(五)法律合规及出账审核岗(1名)
1.年龄40周岁以下,具有金融、法律、风险管理相关专业大学本科及以上学历;
2.具有3年以上相关岗位工作经验;
3.熟悉银行业相关业务知识,全面理解银行风险管理政策及各项工作;
4.具有较强的风险防范意识、逻辑分析能力和文字处理能力;
(六)公司业务部客户经理(1名)
1.年龄40周岁以下,具有大学本科以上学历,身体健康,品行端正,责任心强,无不良记录;
2.具有3年以上银行相关工作经验;
3.熟悉公司业务产品、业务流程及市场情况,具有一定的客户资源。
薪酬待遇
一经录用,将提供良好的职业发展空间和具有市场竞争力的薪资待遇,按照国家和本行相关规定缴纳各项社会保险和住房公积金,办理企业年金、补充医疗保险等福利。
应聘流程
1.有意者请在汉口银行网站下载并填写
《汉口银行恩施分行2014年应聘登记表》,注明“应聘岗位意向”,发送至汉口银行恩施分行招聘邮箱(
105003@hkbchina.com),应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符招聘方有权取消录用资格,招聘方也将对其信息保密。
汉口银行恩施分行招聘咨询电话:0718-8272256,13329828000,联系人:李女士。
2.应聘者未收到面试和体检通知的,视为未被录用,招聘方不再另行通知。
汉口银行真诚期待您的参与!
联系我们时,请一定说明在“银行招聘网”上看到的,谢谢!