产品培训及绩效管理岗
职位描述
1.根据客户需求制定营销策略及营销方案
2.负责个人金融业务营销人员专业技能及产品技能培训
3.负责个人金融条线产品培训及人员绩效管理
任职要求
1.金融相关专业
2.熟悉银行零售业务的产品以及营销模式
3.具有相关工作经验
对公业务管理岗
职位描述
1. 负责根据行内业务发展及监管要求,设计并完善公司业务(含同业及金融市场业务,下同)运营流程,制定并完善相应的管理制度及操作规程;
2. 负责支付结算(含现金)业务管理要求在公司业务中的落地执行,为公司业务产品创设提供支付结算监管政策研究、解读与支持;
3. 负责公司业务的行内支付结算体系建设和跨行支付渠道管理;
4. 负责按照计划财务部的会计政策核算管理制度组织设计实施公司业务资金会计明细核算、资金清算、设计账务核对规则;
5. 作为运营业务流程的设计者,参与公司业务条线新产品、新业务的设计与开发,并持续进行优化;
6. 对分支机构公司业务运营工作进行业务指导与考核评价;
7. 负责完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、两年及以上银行相关工作经验;
2、熟悉银行监管法律法规相关知识,熟悉商业银行会计业务相关知识,熟悉支付结算业务的技术和方法;
3、良好沟通与协调能力,良好的数据分析能力。
工作地点:惠州市-惠城区
职位描述
1. 梳理和细化总行相关公司产品制度,结合本分行实际情况,并制定分行产品及业务模式的实施细则。
2.制定公司业务产品的营销指引,协助客户经理制定向重点客户营销战略性产品的方案,提供产品销售营销支持和产品解决方案。
3.向市场人员提供公司产品原理、营销策略、定价原则、风险控制要点的咨询和培训工作,及时传达总行创新产品和推广计划。
4.搜集同业动态和市场信息,开展产品创新与复制推广。
5.配合风险信贷部门,就公司业务产品中的风险控制方法、操作流程等方面进行专业审查。
6. 完成领导交办的其他工作。
任职要求
1. 本科及以上学历、具有两年及以上公司金融相关工作经验;
2. 熟悉银行监管法律法规相关知识,熟悉对公业务、区域环境、了解区域企业运行规律;
3. 良好的组织与协调能力,良好的分析与判断能力,良好的营销策划能力;
4. 具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和任何不良记录,工作认真踏实,有责任心,具有团队合作精神。
公司金融部副总经理
工作地点:惠州市-惠城区
职位描述
1.协助总经理制定公司业务发展策略、中长期发展规划和年度计划;
2.协助总经理组织公司业务的市场分析、研究,优化部门制度、流程并督促执行;
3.协助总经理开展本部门日常管理
4.负责全行机构业务的营销推进和业务规划,督促完成全年机构业务任务。
任职要求
1.40周岁以下,有五年及以上银行相关工作经验,在其他银行有过2-3年的机构业务工作经验;
2.有负责部门或领导团队的工作经历,两年及以上相关管理经验,具备较强的沟通、协调、组织、推动和管理能力;
3.熟悉惠州区域环境、了解政府行政事业单位运行规律,具有一定的政府或者先关资源,具备较强的市场开拓能力。
4、具有丰富市场资源者优先。