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[合肥]微商银行总行小企业银行部招聘信息

发布时间:2012-03-24  截至日期:已过期  来源:徽商银行招聘 查看:打印  关闭
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发布时间:2012-03-09  
截止时间:2012-4-8
招聘编码:2012006      
招聘单位:徽商银行
工作部门:总行小企业银行部
工作地点:合肥

岗位(一)微贷开发中心经理

岗位职责:
1、负责组织开展全行微贷业务整体发展规划及机构拓展工作;
2、组织开展贷款流程的优化及微贷产品的营销、广告、推广及新产品开发;
3、组织开展编写和审定各类微贷业务规章制度;
4、组织制定全行微贷员工招聘、培训及员工发展计划;
5、组织制定微贷业务年度经营计划,费用预算和盈利目标;
6、监督微贷业务的开展和机构拓展;
7、组织开展微贷业务风险管理,做好风险监测、预警、分析和检查;
8、协调与其他部门的沟通协作;
9、全面负责中心工作。

任职条件:
1、政治素质良好、品行端正、身体健康、无违法违纪等不良记录;
2、年龄40周岁(含)以下,身体健康,条件特别优秀者可以根据具体情况适当放宽条件;
3、大学本科及以上学历,学士及以上学位;
4、具备8年以上银行从业经历,5年以上信贷工作经验;
5、支行(分行部门)助理以上,具有较高的风险识别、评估和文字表达能力;
6、具有较强的市场拓展能力、沟通能力。

岗位(二)微贷开发中心业务管理专员

岗位职责:
1、负责开展全行微贷业务整体发展规划及机构拓展工作;
2、开展贷款流程的优化及微贷产品的营销推动;
3、开展编写微贷业务规章制度;
4、制定全行微贷员工培训计划;
5、拟定微贷业务年度经营计划,费用预算和盈利目标;
6、监督全行微贷业务的开展和机构拓展;
7、开展业务调研分析,及时发现市场需求;
8、研发微贷业务产品;
9、开展产品培训、推广及评估工作。

任职条件:
1、政治素质良好、品行端正、身体健康、无违法违纪等不良记录;
2、年龄35周岁(含)以下;
3、大学本科及以上学历,学士及以上学位;
4、具备5年(含)以上银行从业经验,3年信贷工作经验,具有中国银行业协会“公司信贷”专业从业资格;
5、熟悉国家金融政策,熟悉银行信贷、结算、理财业务和产品管理制度,具有较强的创新能力、沟通协调能力和良好的执行力;
6、具备较强的计算机操作能力和文字表达能力。

岗位(三)微贷开发中心风险管理专员

岗位职责:
1、微贷业务风险监测,发现风险信息及时预警;
2、定期开展风险分析,出具风险分析报告;
3、制定风险管理制度和政策;
4、完善微贷业务风险管理流程;
5、组织开展微贷业务风险检查。

任职条件:
1、政治素质良好、品行端正、身体健康、无违法违纪等不良记录;
2、年龄35周岁(含)以下;
3、大学本科及以上学历,学士及以上学位;
4、具备5年(含)以上银行从业经验,3年信贷工作经验,具有中国银行业协会“风险管理”专业从业资格;
5、熟悉国家金融政策,熟悉银行信贷、结算、理财业务和产品、风险管理制度,具有较强的创新能力、沟通协调能力和良好的执行力;
6、具备较强的计算机操作能力和文字表达能力。

岗位(四):营销管理岗

岗位职责:
1、制定年度工作营销目标和工作计划,按工作计划组织各项营销工作,组织全行性小企业主题营销活动;
2、牵头组织设计和制定包括总行级客户在内的高端客户金融服务方案;
3、负责有关营销平台的建立,合作协议的草拟与签约活动组织和协议内容落实;
4、做好总行级小企业营销渠道建设,负责联系省经信委中小企业局、工商联、担保公司等部门的联络,收集有关政策、客户等信息;
5、对分行行小企业营销活动进行指导和支持;
6、做好全行小企业营销队伍建设及人员培训;
7、做好全行小企业产品销售,批量开发方案的推广,协助分行和产品中心制定方案;
8、做好市场调研工作;
9、做好小企业市场营销的其它工作;
10、完成领导安排的其他各项工作。

任职条件
1、政治素质良好、品行端正、身体健康、无违法违纪等不良记录;
2、35周岁以下,具有财政、金融、经济、会计、法律、工商管理其中一类本科(含)以上学历,学士及以上学位;
3、要求有3年以上金融系统工作经历,有营销工作经验,有较好的协调、组织、沟通和文字写作能力;
4、较为熟悉和熟练运用现金管理、票据、理财、债务融资工具、产业链融资等各类产品;
5、具备良好的职业道德,遵纪守法、品行端正,过往无不良行为纪录;
6、身心健康,具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神;
7、条件特别优秀者,上述要求可适当放宽。

岗位(五):品牌管理岗

岗位职责:
1、制定年度小企业品牌管理计划,按工作计划组织各项品牌管理工作;
2、做好“智汇360”小企业金融、“小巨人”“雏鹰”服务品牌的品牌设计与推广工作;
3、做好“小巨人”俱乐部的规划、推广、活动组织、网站建设与维护;
4、做好品牌宣传工作;
5、协助营销专员做好小企业品牌营销工作;
6、制定全年小企业宣传计划;
7、通过行内外媒体做好小企业业务各类宣传工作;
8、指导分行进行小企业业务对内、对外宣传;
9、做好小企业品牌管理的其它工作;
10、完成领导安排的其他各项工作。

任职条件
1、政治素质良好、品行端正、身体健康、无违法违纪等不良记录;
2、35周岁以下,具有财政、金融、经济、会计、法律、工商管理其中一类本科(含)以上学历,学士及以上学位;
3、要求有2年以上金融系统工作经历,有营销工作经验,有较好的协调、组织、沟通和文字写作能力;
4、较为熟悉银行相关业务和知识;
5、具备良好的职业道德,遵纪守法、品行端正,过往无不良行为纪录;
6、具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神;
7、条件特别优秀者,上述要求可适当放宽。

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