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[合肥]微商银行总行运营管理部招聘信息

发布时间:2012-03-24  截至日期:已过期  来源:徽商银行招聘 查看:打印  关闭
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发布时间:2012-03-22   截止时间:2012-04-22
银行招聘编码:2012008
招聘单位:徽商银行
工作部门:运营管理部
工作地点:合肥

应聘条件:
(1)岗位(一)为42周岁以下;其他岗位为35周岁以下;
(2)本科及以上学历,学士及以上学位;中级及以上职称获得者优先;
(3)从事金融工作4年以上或从事经济工作满6年以上(其中从事金融工作2年以上);岗位(一)要求从事金融工作5年以上或从事经济工作满8年以上(其中从事金融工作3年以上);
(4)从事会计运营工作3年以上,具有较为丰富的商业银行会计运营工作经验,并从事管理岗位工作1年以上;
(5)具有商业银行集中运营工作经验者或专业知识技能突出者优先。
(6)身体健康,品行端正,具有较好的职业道德和素养,遵纪守法,无不良记录。

岗位(一)系统支持团队负责人除符合以上条件外,另须具备:2个以上总行级项目工作经历及1个以上分行级集中运营项目管理工作经验,具备较强的项目管理能力。

岗位(一)系统支持团队负责人

岗位职责:
1、负责系统支持团队全面工作;
2、组织运营系统项目建设计划草拟及执行;
3、分析项目计划执行效果,及时收集、汇报项目建设过程中问题,并提出合理化解决建议;
4、组织运营相关系统业务需求分析;
5、组织运营相关系统业务测试;
6、归集、整理运营系统优化建议并组织实施;
7、配合其他部门论证、落实运营系统的改造需求;
8、协助部室负责人做好项目现场管理和日常管理工作。

岗位(二)业务需求管理岗

岗位职责:
1、根据中心业务发展提出业务需求,推动运营系统建设;
2、配合科技部门进行业务需求分析;
3、根据运营系统运行情况提出优化和完善建议;
4、管理业务需求文档。

岗位(三)业务测试管理岗

岗位职责:
1、编制运营系统业务测试方案;
2、组织实施具体测试工作,提交业务测试报告;
3、管理业务测试文档。

岗位(四)运行管理岗

岗位职责:
1、负责集中运营系统业务参数设置和维护管理;
2、负责中心运营业务数据的收集和分析;
3、负责中心运营业务流程的日常监控;
4、负责中心运营日常综合管理。

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网址:http://www.hsbank.com.cn/Info/759572


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