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湖州银行成立于1998年,为顺应金融改革,于2010年由湖州市商业银行更名而来,是一家由地方财政、企业和个人参股组建的地方性、股份制商业银行。建行以来,始终坚持“立足地方、面向中小、服务市民”的市场定位,秉承“创造需求、满足需求”的服务理念,强化管理,稳健经营,表现出强劲的发展势头和成长潜力。被评为湖州市政府“群众满意单位”、 2017年“湖州市绿色金融改革创新试验区建设工作先进单位”等。未来五年,湖州银行将向着“湖州金融市场的引领者、省内城商行增速的领跑者、全国绿色金融发展的示范者、银行整体上市的践行者”的目标,不断改革创新,开创新的征程。
湖州银行为您提供良好的发展平台,热忱期待您的加盟,与您共创美好未来!
一、招聘岗位
管理培训生若干名,通用类岗若干名。
二、招聘条件
(一)管理培训生:通过个性化培养,将根据全行经营管理需要,结合个人成长情况及发展意向,安排至总行管理职能岗位进行任职,是我行中高层管理人才的重要储备。
1、 全日制985、211院校2018年应届硕士研究生及以上学历毕业生;
2、 经济金融类、工商管理类、信息科技类、数理统计类、法学类、环境工程类等,条件优秀的可放宽相关专业;
3、 户籍不限;
4、 作风正派,遵纪守法,诚实守信,无不良纪录;
5、 具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,人际沟通协调能力强,能承受较大的工作压力,具有良好的书面及口头表达能力;
6、 身体健康。
(二)通用类岗:为我行培养和储备临柜服务、业务运营、综合营销、风险管理等方面人才。
1、 全日制普通高等院校2018年应届本科及以上学历毕业生;
2、 经济金融类、工商管理类、信息科技类、数理统计类、法学类、环境工程类等;
3、 户籍仅限于湖州、嘉兴地区,且仅可报户籍所在地区。其中湖州三县、南浔区户籍人员可报考湖州市区,湖州市区户籍人员不可报考湖州三县、南浔区;
4、 作风正派,遵纪守法,诚实守信,无不良纪录;
5、 具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,人际沟通协调能力强,能承受较大的工作压力,具有良好的书面及口头表达能力;
6、 身体健康。
三、招聘流程
报名、资格审查、初面、笔试、终面、体检、录用。
四、笔试内容
时政及职业道德、经济基础知识、金融基础知识。
五、用工方式
录用人员毕业后持毕业证、学位证和报到证及时到本行报到,管理培训生、通用类岗双方首次签定一年期劳动合同。凡录用后在试用期内有违规违法行为,或无法适应我行相关工作的,解除劳动合同。
六、用工地点
管理培训生工作地点为湖州市本级。
通用类岗工作地点为湖州市区、南浔区、安吉县、嘉兴市。
七、报名方式
本次招聘仅通过在线方式接受报名,请登陆(http://chrcmp.chinahr.com/render/hzbank/jobs)进行在线注册,并按要求报名。截止期限:2018年4月20日前提交简历申请。
同时请下载《湖州银行校园招聘报名表》带至初面现场,并附身份证、就业推荐表复印件、户籍本原件及复印件、一寸照片3张。
湖州银行股份有限公司