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(一)基本条件:遵守宪法和法律,忠诚教育事业,恪守学术规范,遵守学校的规章制度,严谨治学,团结合作,爱护学生,关心集体,自觉维护学校声誉,身心健康。
(二)教学科研能力:具备较强的教学和科研能力,深厚扎实的专业基础知识,以及较强的口头表达和教学组织能力。
(三)有高校教学经验、具有高校教师资格和国家重点大学毕业或海外留学背景者优先考虑。
三、薪酬待遇
(一)薪酬待遇按学院薪酬标准执行,教授年收入不低于12万元,副教授年收入不低于11万元,讲师(博士)年收入不低于8万元。
(二)按国家相关规定提供社会保险、住房公积金等福利待遇
。
(三)学院提供校区内公寓,公寓配有家具、电视、空调、洗衣机、电热水器等。
四、应聘者需提交的材料(面试时提供)
(一)学历、学位、职称证书、成绩单、身份证、获奖证书的原件和复印件,以及其他能证明业务水平和能力的相关证明材料的原件和复印件。
(二)所发表的论文、论著目录及其版权页的复印件。
(三)推荐信二封及推荐人的联系地址和电话。
五、应聘方式
请应聘者填写《中山大学南方学院公开招聘人员自荐(推荐)表》,并通过E-mail发送到学院人力资源部招聘邮箱:zdnfzp@163.com,邮件主题请标明姓名、学历、职称及应聘岗位,如“XXX应聘XXXX岗位”。学院将根据应聘者的学历、业务能力及综合素质,结合岗位要求确定面试人员。
联系电话:020-61787385 邮编:510970
E-mail: zdnfzp@163.com