中山大学企业管理研究所及中大管理咨询公司招聘信息

中山大学企业管理研究所（简称“企管所”）成立于1993年，是国内成立最早的管理类研究所。企管所依托中山大学管理学院，是一所将科研与实践相结合的高校研究机构，也是“全能管理模式”最早的研究和实践单位。其中，企管所由中山大学著名管理学博士生导师吴能全教授创立并担任所长至今。企管所的研究队伍则主要由教授、博士以及企业界的经理与总裁构成。
企管所在成立之初就确立了“以全面提升中国本土企业的管理理论与实务为宗旨”的基本理念，主要承担国家、省市以及企业的科研课题和咨询项目，并培养企业制度与人力资源管理、知识经济与TQM方向的博士和硕士生。在此指导思想之下，在过去15年的发展历程中，企管所不仅专注理论研究，同时还为理论前沿与实践经验的交流碰撞提供平台，总结理论和实践经验并将之传播到更多的企业中。
未来，企业管理研究所在吴能全所长所倡导的“以全面提升中国本土企业的管理理论与实务为宗旨”、“以百千万工程为愿景”的理念下，将会为社会创造更多的价值，为中国乃至世界经济和企业发展贡献最大的力量！
 
中山大学企业管理研究所网站：www.mp168.org
中山大学企业管理研究所招聘专职研究员

1、基本要求
学　　历：硕士及以上
专　　业：企业管理专业
年　　龄：32岁以下
工作年限：无要求
工作地点：广州中山大学

2、职位介绍
（1）      表现优异者有机会攻读企业管理博士学位；
（2）      作为国内一流的咨询公司的智力支持，从事咨询工具研发、方法论创新工作；
（3）      所做的研究成果需在企业实践中检验出效益，不为文章发表而做学术；
 
3、职位要求
（1）较强的独立工作能力和团队合作能力；
（2）数据高度敏感，研究作风扎实；
（3）较强的文字表达能力，在全国核心杂志发表过文章者优先；
（4）强烈的工作责任心和创新精神；
（5）企业实践工作经历者优先；
（6）能独立翻译国外专业文献资料

4、工作内容
（1）企业管理相关方向课题的申报和研究；
（2）为管理咨询项目提供咨询工具开发、理论与数据支持、行业分析研究；
（3）担任《中大商业评论》杂志编辑；
（4）深入企业进行调研。
 
请将个人简历发至：hr2@mp168.com
中大咨询简介
 
中大管理咨询有限公司是依托于中山大学等知名高校为背景国内领先的管理咨询公司。公司致力于跨国公司先进管理实践本土移植研究，为客户提供管理咨询、管理培训与信息系统的整体解决方案。
中大咨询于1999年开展业务，是国内最早从事咨询与培训的机构之一。中大咨询在中山大学企业管理研究所和中山大学教授经理研究会的支持下，成功地整合了广东乃至全国的专家、学者和企业界精英等宝贵资源。公司目前拥有一支由著名教授、高级职业经理人、博士以及MBA组成的专业咨询队伍。中大管理咨询已为上百家大型企业提供过系统的管理咨询、企业内训与信息系统服务。
因业务不断发展，特诚聘德才兼备人才加盟。在这里,您获得的不仅仅是一份竞争性的薪酬及职业发展空间, 你获得的更是良好的发展前景,最佳的学习空间及深造机会，创造未来,共享成功! 
详情请登陆公司网站：http://www.mp168.com
招聘职位：
咨询顾问
岗位职责：
为珠三角地区优秀本土企业提供战略、流程与人力资源管理方面的咨询服务
职位要求：
1．善于沟通，有强烈的团队合作精神；
2．工作责任心强，积极进取；
3．有极强的快速学习能力和潜力；
4．有志于长期从事管理咨询工作；
5．有较强的逻辑思维能力；
6．良好的中、英文书面及口头表达能力；
7．有3年以上管理工作经验以及人力资源管理工作经验，有管理咨询经验优先考虑；
8．知名高校管理学、经济学、MBA等专业硕士以上学历；
9．熟练使用office与网络搜索工具，精通PPT制作技术，熟练运用SPSS等统计软件；
10．可以长期出差，可以加班；