恒信金融租赁有限公司2010年招聘人才公告

恒信金融租赁有限公司是由美国TPG集团在华投资的主要从事融资租赁、经营性租赁等业务的专业租赁公司。恒信于2005年9月获得融资租赁从业资格，是国家商务部批准成立的专业从事融资租赁业务的外资租赁企业，也是国内资本最雄厚的外资融资租赁公司。
恒信金融租赁有限公司希望成为中国企业的融资合作伙伴。我们秉持：诚信经营、客户至上、改革创新、灵活快捷的经营理念，通过国际一流的现代租赁企业运营，根据客户的业务及设备需求，为其量身定做最适合的财务解决方案，包括灵活多样的融资租赁方案和快速高效的专业服务等。目前恒信的客户包括许多国内的知名企业、在华著名跨国公司及一些优质活跃的民营企业。客户行业涉及制造、金融、保险、证券、电信、医疗、教育、信息服务，印刷及建筑工程等诸多领域。我们希望为中国企业（无论是大型国有企业，还是中小型民营企业）的发展提供有力的财务支持，进而为中国经济的发展贡献力量。
2010年校园招聘共提供职位35个；其中业务部10个, 商务部20个，信贷与风险管理部2个，保全部3个。
一、业务部
岗位名称: 销售培训生                      
城市: 上海/北京/广州                          
职位代码: 100401
                           
二、商务部
岗位名称: 销售支持                       
城市: 上海/北京/广州                          
职位代码: 100402
三、信贷与风险管理部
岗位名称: 信审专员                     
城市: 上海/北京/广州                        
职位代码: 100403
四、保全部
岗位名称: 催收专员                       
城市: 上海/北京/广州                       
职位代码: 100404
任职资格：
1.    2010年应届本科毕业或硕士毕业生，贸易、市场、金融、财务、会计等相关专业
2.    积极的工作态度，勤奋敬业、热情、善于团队合作
3.    良好的沟通与人际关系技能
4.    具备诚实正直的优良品德，良好的个人信誉度
5.    能承受交大工作压力，能适应能经常出差的工作要求
6.    普通话流利，能读写英语
2010年校园招聘职位描述
销售培训生
上海恒信金融租赁有限公司提供销售培训及岗位轮换实践，将"培训生"培养发展成为全国各个区域的专业销售人员. 培训合格后将担任项目经理职位，完成以下工作内容：
主要职责：
1． 协助资深项目经理从发现业务机会到完成订的单整个销售流程；
2． 协助资深项目经理在指定的领域与厂家或代理商建立长期战略伙伴关系，推广公司产品，开发新的租赁客户、提供维护服务及管理客户关系；
3． 负责对租赁客户、厂商、代理商及项目的尽职调查、资信调查并收集相关资料；
4． 按照公司内部流程要求报批项目及相关合同；
5． 定期拜访客户，了解市场、竞争对手及行业信息；
6． 以身作则传达和宣扬公司文化。
任职资格：
1. 2010年应届本科毕业或硕士毕业生，贸易、市场、金融、财务、会计等相关专业；
2. 积极的工作态度，勤奋敬业、热情、善于团队合作；
3. 良好的沟通与人际关系技能；
4. 具备诚实正直的优良品德，良好的个人信誉度；
5. 能承受较大工作压力，能适应能经常出差的工作要求；
6. 普通话流利，能读写英语。
销售支持
销售支持是后方支持人员，对销售人员提供日常的工作支持。她他们要协助销售人员完成有关的内部流程并在销售不在办公室的时候提供支持。销售支持的工作将使销售人员从流程性的工作中解放出来，用更多的时间和精力去开发和服务用户，以最终提高销售效率。
主要职责：
1． 负责销售运作流程和机制的执行；
2． 帮助销售收集信审资料；
3． 应销售要求，制作和发送报价；
4． 帮助销售录入系统，呈报信用审批；
5． 制作合同并完成签署工作，必要时（应销售要求）见证客户签订合同；
6． 跟踪项目内部流程直到付款并向销售提供信息；
7． 在公司内部及客户和厂商之间传递有关文件；
8． 销售外出时，在办公室接待客户；
9． 帮助销售安排出差时的酒店；
10．协助行业总经理管理销售预测；
11．帮助业务总监和行业负责人完成业务统计；
12．安排业务部会议、安排会议室及电话会议等；
13．完成行业负责人或业务总监安排的其他工作。
任职资格：
1． 2010年应届毕业，贸易、法律、财务、金融、营销等相关专业
2． 积极的工作态度，勤奋敬业、热情、善于团队合作
3． 具有较好的条理性、组织计划能力
4． 拥有良好的人际沟通能力和客户服务、团队协作意识
5． 正直、廉洁并能够在工作中以身作则传达公司文化
6． 积极主动、乐于承担工作
7． 可靠、负责并注意细节
8． 以行动和结果为导向
9． 英语读写及口语较流利
10．能够承受较大的工作压力，能经常加班
催收专员
根据有关公司催收政策和流程，在项目经理指导下负责指定区域租赁案件的款项催收事宜和逾期客户的租金催收。
主要职责：
1． 每天电话联络拖欠付款客户，保证逾期帐款的及时回收；
2． 全面准确地记录与客户的沟通情况、客户反馈信息及其付款保证，做好例行追踪工作；
3． 对重点客户定期进行现场催收；
4． 对欠款客户做出准确判断，提出相应催收措施建议，并有效执行催收措施；
5． 每日与财务部相关人员联络，掌握银行直接付款和支票支付到帐情况，保证逾期帐款报告的准确性；
6． 与公司其他部门进行有效沟通，保证工作快速有效的完成。
任职资格：
1． 2010年应届本科毕业生；
2． 具备基础的金融财务及法律知识；
3． 忠于职责，具备团队合作精神；
4． 出色的口头和书面沟通能力及解决问题的能力；
5． 应用办公软件；
6． 数据处理能力强
7． 能适应中长期出差。
信贷专员
初级信审员的职责是提供较深入的信用评估，并推荐给各租赁业务的信审经理。
主要职责：
1． 信用分析： 在资深信审员的帮助下准备信审报告书并向信审经理提出自己的建议。保证一定水平的尽职调查和充分的财务及行业分析。能够平衡风险与业务成长之间的矛盾。良好的商业意识是分析客户所经营市场以及相关设备给客户的业务所产生影响的关键。以前瞻性的眼光看待现金流的状况是分析是否准确的关键点。信审员有时也需要去实地拜访客户，所以要能够表现出商业素质以配合销售活动；
2． 业务合规：确保交易结构符合公司业务基本规则。所有例外必须上报审批；
3． 客户关系管理。
任职资格：
1． 在信用分析方面有很好的潜力；
2． 良好的沟通技巧；
3． 工商管理或金融专业本科或以上学历。
职位信息及申请方式见（前程无忧）：
http://search.51job.com/list/+,+,+,+,+,+,%BA%E3%D0%25C5%BD%25F0%25C8%DA%D7%E2%25C1%DE%D3%D0%CF%DE%B9%AB%CB%BE,0,+.html?lang=c&stype=1&image_x=37&image_y=12