武汉中投证券徐东路营业部招聘人才信息

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单位简介及对所招聘职位的具体要求：
中国建银投资证券有限责任公司(简称“中投证券”)，于2005年9月28日在深圳正式成立。公司为全国性综合类券商，注册资本25亿元人民币，由中国建银投资有限责任公司全资控股。2007年4月获得创新试点类证券公司资格。控股天琪期货有限公司和瑞石投资管理有限公司。 公司成立5年来，各项业务发展势头良好。公司股票基金市场份额从2005年末1.39%到2009年2.502％，呈现稳步上升趋势，托管资产总规模从2006年1059亿元增长到2009年的10462亿元，客户资产规模一举突破1万亿，列同业第四名。企业融资业务，截止09年底，完成债券主承销项目20家，承销金额近360亿元。完成债权融资主承销项目10家，行业排名第十一 ，融资规模179.63 亿元，行业排名第十 。完成股票主承销项目9家，主承销金额累计83.4亿元。结构融资业务组织实施了多单资产证券化项目，累计实现营业收入3475.29万元，成为公司新的利润增长点。资产管理业务已成功发行中投汇盈核心优选集合计划和中投汇盈债券优选集合计划两只集合理财产品，产品净值排名稳居行业前茅，2009年，公司集合资产管理业务规模达到11.82亿元。证券投资业务坚持价值投资理念、立足于绝对收益，稳扎稳打，控制仓位，根据市场情况及时锁定收益，保证投资收益稳步上涨，在证券业协会统计的08年证券公司自营业务实现收益率排名中位于第二名。2009年投资收益率为23.71%。金融衍生品业务紧跟市场形势，开展了权证创设业务，积极参与大宗交易专场业务并成为首批大宗交易一级交易商。成为国资委及东方航空公司衍生产品的财务顾问，是国内唯一一家有能力同国际投行进行衍生产品对抗的金融机构。 在立足传统业务的同时，创新业务不断取得进展。公司担任财务顾问的东软集团整体上市项目是以反向吸收合并方式实现集团整体上市的第一例。“兴业银行混合资本债券”是国内首次发行的商业银行混合资本债券。创设招商认沽权证、南航认沽权证、国电认购权证等权证业务，其中国电认购权证创设券商排名第一。完成了银团结构性融资项目，股权信托结构融资和CMBS及高速公路收益权证券化等资产证券化项目。公司新一代集中交易系统是首例通过由证监会主持的科技成果鉴定会，并荣获2007年度深圳金融创新奖、中国证券期货业首次科学技术奖二等奖；公司多银行存管系统也获得中国证券期货业首次科学技术奖专项奖-最佳创新奖。公司“一柜通”前台营业管理系统荣获2009年度深圳金融创新奖和“2009年度证券期货业科学技术奖”行业科学技术三等奖。 秉承“以专业精神和卓越服务，提升客户价值”的理念，以“服务、人本、创新”为核心价值观，规范运作、稳健经营，公司致力于成为最具竞争力最具价值创造力的一流现代投资银行。 中投证券徐东路营业部招聘内容岗位：客户经理岗位职责：
1、发展客户、完成任务指标；
2、服从营业部、渠道业务网点的日常管理和工作安排，积极参与各项营销活动；
3、维护和更新渠道业务网点内的各种宣传资料；
4、主动向客户推荐公司的各项产品和服务，派发宣传资料；
5、指导并协助客户办理开户等有关手续；
6、搜集、整理各种市场信息；
7、完成公司交办的其它事项。 职位要求： 1、35岁以下，全日制本科以上学历条件优秀可适当放宽，专业不限，金融、投资、管理、营销专业优先；
2、有较好的客户资源，沟通能力强，有金融产品、快速消费品等行业销售经验者优先；
3、证券经纪从业资格优先；4、良好的沟通能力、亲和力和个人形象；5、具有坚韧不拔、吃苦耐劳的精神，勇于挑战万元以上高薪。岗位：团队长岗位职责：1、负责渠道的开发工作；2、团队成员的招聘工作；3、负责与营销合作单位的沟通协调及业务联系工作；4、进行合作单位的数据分析和调研，为网点选择提供决策依据；5、负责跟踪各合作单位的营销政策的落实；6、做好各合作渠道单位的各资源报表；7、完成公司下达的团队业绩指标。职位要求：1、年龄35岁以下，能力优秀可适当放宽；2、全日制本科以上学历，条件优秀可适当放宽；3、专业不限，经济、金融类或相关专业优先；4、具有证券从业资格优先；5、具备良好的数据统计能力和分析能力；6、具备良好的沟通及语言表达能力；7、具备良好的活动策划能力和协调能力。8、具有营销团队管理经验优先岗位：投资顾问岗位职责：1、年龄35岁以下，能力优秀可适当放宽2、营业部的客户投资咨询工作3、投资报告会的组织和课件制作，并完成报告会讲解4、负责营业部营销员工投资知识培训5、完成市场部其他服务工作职位要求：1、年龄35岁以下，能力优秀可适当放宽；2、全日制本科以上学历，专业不限，条件优秀可适当放宽；3、通过证券投资分析考试；4、沟通能力强，有优秀的表达能力；5、对证券投资有一定的认识和投资理念；6、有较强的组织能力，能完成报告会的设计和组织；7、能有较强的客户维护能力及数据分析能力职业规划：应聘人员一经录用，即签订相关合同。公司提供个人职业规划的相关培训和优良的晋升渠道，随着各项专业能力提高，可由客户经理岗位晋升为团队长、投资顾问分析师、客户服务管理等管理岗位。薪资结构：底薪 提成 奖金 福利（1800-2000元）招聘人员一经录用，享受五险一金，提供个人职业规划的相关培训和优良的晋升渠道。咨询电话（徐东路营业部）：雷经理  13507121120   027-86826268    Email:leiyuhui@163.com