北京千裕樊泰投资管理有限公司招聘人才信息

北京千裕樊泰投资管理有限公司招聘信息:
联系人：市场四部经理 张光曜 经理
联系电话：13911626247     010-59002286-612
接受简历邮箱： qyfttz@126.com
 
公司简介：
北京千裕樊泰投资管理有限公司，成立于2010年7月，从事天津稀有金属交易买卖、上海现货黄金、期货等金融衍生产品，是天津稀有金属交易市场CRME(TIANJIN RARE METALS EXCHANGE)在北京的指定一级代理商。

北京千裕樊泰投资管理有限公司是以保护我国稀有金属资源，争取我国稀有金属、小金属国际定价权为使命的大型稀有金属电子交易商。

市场按照《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国电子签名法》等法律法规的规定，运用电子商务信息技术组织中国境内的稀有金属经营企业和机构，利用电子商务平台进行远程贸易，全体交易商成员依托中国稀有金属交易网“www.crme.com.cn”的交易平台，通过国际互联网直接上网报价、配对，以网上订货、电子购物的方式实现买卖双方面对面的稀有金属现货交易。

市场本着“公开、公平、公正”的原则，以信用保障体系为核心，以卓越的质检仓储物流体系和代理商体系为支撑，凭借结算银行缜密快捷的结算体系，为参与交易的所有会员提供全程信用保障，确保交易的安全、规范。

市场电子商务体系的建立，有利于促进稀有金属的标准化生产与标准化贸易；有利于合理配置我国稀有金属资源；有利于按照市场经济规律保护我国稀有金属矿产；有利于将天津建设成为国际级的稀有金属信息中心、定价中心和贸易中心，为我国稀有金属在国际上行使定价权，促进我国由稀有金属大国向稀有金属强国转变创造必要的市场机制条件。同时在稀有金属领域为实现国家提出的“建设全国性统一大市场,充分发挥市场在资源配置和结构调整中的基础作用”的战略目标提供了必要的运营机制。

北京千裕樊泰投资管理有限公司致力于天津稀有金属交易买卖、上海现货黄金、期货等金融衍生产品的投资咨询服务。公司拥有优质的管理团队、专业的市场分析人士，第一时间为客户提供专业、权威、全面的咨询以及稀有金属、等品种的买卖技术分析，让客户享受到专业化的投资咨询服务。
 
招聘职位
1．  实习生
工作职责：通过公司的系统培训，为公司今后的优秀人才进行培养储备
要求 ：正直开朗，诚实守信
能够在京工作者优先
 
  2 .市场专员（经纪人）
岗位职责
1、 负责拓展销售渠道，开发新客户，销售公司发行或代销的金融理财产品；
2、 负责维护销售渠道，维护老客户，为客户提供理财咨询等服务；
3、 负责收集市场信息和客户建议，向客户传递公司产品与服务信息；
4、 负责为客户提供金融理财的合理化建议，为客户实现资产保值增值；
5、 负责向客户提供与证券经纪业务相关的服务工作；
6、 负责组织并策划高级营销活动，开发高端市场；
7、 负责为客户提供各种综合性基础理财咨询服务；
8、 负责完成销售任务目标。
敢于挑战高薪者优先

任职资格
1、 专科及以上学历，经济、金融类等相关专业；
2、 具有在证券公司、银行、保险等金融行业工作经验优先；
3、 具有一定的证券、股票和基金相关的金融基础知识；
4、 具有广泛的客户资源和金融营销经验者优先考虑；
5、 具有较强的沟通能力和客户开发能力；
6、 具有很强的工作责任心和良好的人际关系；
7、 具有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力。
 
  3. 市场交易员
工作经验：社会工作经历
工作职责：通过对公司代理现货品种的收集，帮助客户在网上成交订单
要求：正直开朗，诚实守信，一定要具备职业操守，有较强的团队合作意识、人际交往能力、学习拓展能力、能够适应工作压力、挑战新领域。
1、 专科及以上学历，经济、金融等相关专业；
2、 具有证券分析投资经验，有证券分析师执业资格者优先.军人优先；
3、 具有丰富的证券基础理论知识，善于进行行业研究和挖掘；
4、 熟悉证券公司决策流程和各个交易管理系统；
5、 具有较强的逻辑思维能力、创新和钻研精神；
6、 具有很强的文字表达能力和证券分析能力；
7、 具有很强的工作责任心和团队合作精神。
薪水构成：底薪 佣金 奖金
敢于挑战高薪者优先
4. 客户主管
岗位职责
1、负责所辖区域的新客户开拓，客户信息的搜集；
2、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态；
3、接受客户投诉，妥善解决问题；
4、定期对客户档案进行分析、整理，管理、维护客户数据库；
5、参与合同的谈判与签订。

任职资格
1、市场营销或相关专业专科以上学历；
2、良好的沟通能力、卓越的陌生客户开发能力以及优秀的团队管理能力；
3、具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力；
4、有积极进取的精神及接受挑战的信心。
 
底薪 佣金 奖金
敢于挑战高薪者优先
5. 部门主管/经理助理
工作职责：协助部门经理进行公司的各项工作
要求 ：正直开朗，诚实守信，一定要具备职业操守，有较强的团队合作意识、人际交往能力、学习拓展能力、能够适应工作压力、挑战新领域，较强的上进心与竞争意识。
政府军队机构从业经历者优先。