安阳市保险行业协会人员招聘工作人员简章

为加强协会人员队伍建设，根据河南保监局要求，结合工作需要，根据协会章程第34条之规定，安阳市保险行业协会决定，面向社会公开招聘工作人员，充实到协会秘书处工作。
一、招聘原则按照德才兼备的标准，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，通过笔试、面试、体检、考核政审等程序，面向社会择优聘用。
二、招聘范围安阳市户口（含5县市），全国范围内普通高校普招全日制本科以上学历的男性人员。
三、报考条件（一）报考人员应具备下列资格条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；2、遵纪守法，品行端正，具有吃苦奉献的精神；3、报考年龄为30周岁以下（1980年10月1日以后出生）；4、身体健康；5、符合协会聘用条件。
（二）有下列情形之一的不得报考
1、曾被判刑、劳动教养的；2、受过党纪政纪处分的；3、因犯错误正在接受审查的；4、不符合人事部关于《事业单位公开招聘人员暂行规定》（2005年人事部第6号部长令）中有关回避制度规定要求的；5、其他不符合报考资格条件的。
四、聘用单位及人数安阳市保险行业协会秘书处共招聘2人 2010年10月11日-2010年10月31日，上午8:00-11:30，下午14:30-17:30。报名地点：安阳市文峰大道中国人寿河南培训中心五楼安阳市保险行业协会秘书处。
报名办法：
（一）报名材料
1、2009年和2010年毕业人员须持本人身份证、毕业证、学位证、就业报到证、就业协议书，相应的计算机等级证书的原件和复印件。
（二）报名须知
报考人员须交近期同底一寸免冠彩色照片4张，经审查符合报考条件的，填写《安阳市保险行业协会2010年面向社会公开招聘工作人员报名登记表》。报名时本人要亲自详细如实现场填写《安阳市保险行业协会2010年安阳市保险行业协会面向社会公开招聘工作人员报名登记表》，凡本人未亲自详细如实现场填写的，无论在招聘工作的哪个环节，一经发现，一律视为弄虚作假，取消报考资格，不得聘用。报考人数达不到4:1比例的不开考。若报名人数与聘用名额达不到4:1相应比例的，减少聘用名额。通过资格审查合格的考生，协会秘书处将通知考生在规定的时间持身份证和报名交费收据到原报名点领取《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。
六、考试内容、时间和办法考试分笔试和面试。
（一）笔试。  1、笔试内容：《保险基础知识》和职业能力测验。职业能力测验主要测查应试者从事事业单位工作应具备的潜能，包括言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析、管理、计算机应用、材料作文（即给定材料，按要求作文）、综合知识（包括政治、经济、社会、文化、法律、科技）等，题型以单选、多选、判断为主。
2、笔试时间：协会秘书处另行通知；3、笔试成绩计算办法：笔试成绩=保险基础知识×40％+职业能力倾向测验成绩×60％。
（二）面试。
根据笔试成绩，按照聘用职位人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试主要是考察应试者的综合分析、语言表达、组织协调、人际合作意识与技巧等能力素质。满分100分。
（三）考试总成绩。
考试总成绩计算办法：考试有效总成绩=笔试成绩×60％+面试成绩×40％。
七、体检根据考试有效总成绩，按照聘用职位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行。体检不合格者，从面试人员中按考试有效总成绩从高分到低分依次递补。
八、考核与政审按照聘用职位人数等额进行考核政审。考核项目、标准、办法参照《河南省国家公务员录用考核实施细则》（豫人〔1996〕61号）规定进行。考核不合格者，从面试人员中按考试有效总成绩分别从高分到低分依次递补。 来源：高校人才网
九、聘用经过笔试、面试、体检、考核政审合格的，按照规定程序办理聘用手续。
十、试用期待遇新聘用工作人员，试用期一年，试用期内应接受协会培训（原则以干代训），按照有关规定与单位签订聘用合同，工资福利待遇按安阳市保险行业协会有关规定执行。试用期满，经综合考核合格，按照协会规定办理正式聘用、定级手续。考核不合格的取消聘用资格，原在职人员转户口所在地人才交流服务机构推荐就业或自主择业，非在职人员回原地。
未尽事宜请拨打咨询电话：0372-3987801、3987802
安阳市保险行业协会
2010年10月11日