中国太平洋人寿保险股份有限公司广东分公司招聘简章

一、公司简介

中国太平洋人寿保险股份有限公司（以下简称“太平洋寿险”）成立于2001年11月，是中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国太平洋保险”）旗下专业寿险子公司。中国太平洋保险（集团）股份有限公司是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司，总部设在上海，注册资本77亿元，2007年12月25日在上海证交所成功上市，2009年12月23日在香港联交所成功上市。作为一家负责任的保险公司，中国太平洋保险以“诚信天下，稳健一生，追求卓越”为核心价值观，积极推动可持续价值增长，不断为客户、股东、员工、社会和利益相关者创造价值，为社会和谐做出贡献。面向未来，中国太平洋保险确立了“专注保险主业，价值持续增长，具有国际竞争力的一流保险金融服务集团”的战略目标，努力建设成为信誉卓著、品牌杰出、财务稳健、效益优良的一流保险金融服务集团。

广东分公司，成立于1992年12月，是太平洋保险最早成立的分公司之一，也是重点发展的分公司之一。公司下辖15家中心支公司、1家地市级营销服务部、76家县级支公司或营销服务部、25家乡镇营销服务部，拥有员工2000多名，以及营销员10000多人。近几年来，广东分公司连年实现保费正增长，2010年公司完成保费30多亿元。

二、招聘岗位

（一）讲师岗（个险、银保）（10名）

工作职责：

1、根据培训规划，实施培训班的组织操作；

2、参与培训课程研发；

3、参与培训授课。

职位要求：

1、全日制大学本科及以上学历，保险、金融、经济等相关专业；

2、形象端庄，普通话标准、流利，具备较好的语言表达和沟通能力；

3、计算机应用熟练。

（二）个险组训岗/银保督训岗（10名）

工作职责：

1、辅导并组织业务人员了解产品知识及公司各项规章制度；

2、组织新人岗前培训，实施衔接训练及保险代理人资格考试辅导工作，并协同培训部门组织各类应式培训，参加部分课程的授课；

3、收集整理所在营业单位的业务数据，进行KPI分析。

职位要求：

1、全日制大学本科及以上学历，保险、金融、经济等相关专业；

2、形象端庄，普通话标准、流利，具备较好的语言表达和沟通能力；

3、计算机应用熟练。

（三）业务员管理岗（3名）

工作职责：

1、营销员入司、离司手续的办理，资料的归档；

2、营销员展业证的办理、资格证的年审，参加行业协会继续教育人员名单的提取及报名；

3、佣金的计算与发放，营销员每月考核制度的追踪落实。

职位要求：

1、全日制大学本科及以上学历，保险、统计、计算机等相关专业；

3、打字速度60字/分钟以上，计算机应用熟练。

（四）人力资源管理岗（2名）

工作职责：

1、执行员工管理办法，使干部员工异动规范化，保证人力资源集中管理的时效性；

2、参与制定年度人员招聘计划，并协助辖内各机构完成招聘，建立备选人才库，为公司储备人才；

3、按照薪酬分配制度，做好薪酬分析工作，健全职工各项社会保险；

4、处理员工劳动关系。

任职要求：

1、全日制大学本科及以上学历，人力资源管理专业；

2、具有较强的沟通协调能力及分析问题、解决问题的能力；

3、有良好的团队合作精神，责任心强。

 （五）财务管理岗（预算、核算）（5名）

工作职责：

1、日常费用初审，对发票的合法性、费用票据的合理性、各部门的各项费用支出的真实性进行审核；

2、根据公司的相关政策，编制各部门的全年费用预算；

3、以实际费用支出数据，计算出各部门的费用超支或节余情况，并每月汇报；

4、不定期对各部门、各渠道或者机构经营情况进行分析，为公司决策层提供关键数据指标便于决策。

职位要求：

1、全日制大学本科（含）以上学历，财务、会计等相关专业；

2、细致谨慎、熟练操作office软件。

（六）软件开发岗（3名）

工作职责：

1、运行软件系统的开发，满足公司对软件系统的需求；

2、进行业务系统的运行维护，为业务系统的使用提供技术支持。

职位要求：

1、全日制大学本科（含）以上学历，计算机科学等相关专业；

2、具有较强的研发能力。

（七）理赔岗（3名）

工作职责：

1、负责处理核赔案件等日常工作，包括初审、立案、复核、计算、理赔结案后的回访等。

2、负责接派的电话回访95500报案及柜面报案客户。

3、负责与所属督导机构理赔人员的日常沟通与答疑，不定期到督导机构进行理赔现场作业检查。

职位要求：