[江苏]2019年江苏银行总行零售业务部社会招聘启事

2019年江苏银行总行零售业务部社会招聘启事

　　一、个人电子银行团队/产品经理岗

　　招聘单位：总行零售业务部

　　招聘类别：社会招聘

　　用工性质：合同制

　　工作地点：江苏南京市

　　截止日期：2019-06-30

　　岗位职责：

　　负责结合江苏银行向移动互联网转型的业务发展需要和客户需要，参与规划、设计江苏银行手机银行APP端相关功能和产品应用；具体落实APP端产品研发相关职责，包括：竞品分析、商业方案制定、需求编写、体验设计、测试案例评审、项目验收发布及相关产品手册、规章制度的编写以及后续对分支行的培训、指导；跟进产品运行情况，分析、追踪用户行为，并持续迭代优化产品流程和服务体验；承担项目经理职能，与业务、设计、开发、测试、运营等多个团队进行充分沟通协调，管控项目进度，解决项目问题，确保项目如期期保质完成。

　　任职资格：

　　应聘要求：身体健康，诚实守信，踏实敬业，具有良好的职业道德操守；遵纪守法、合规经营方面无不良记录；具有互联网产品意识，能适应一定强度工作。

　　任职资格： 年龄35周岁及以下，全日制硕士研究生及以上学历；2年以上互联网行业或金融行业相关经验；能深刻理解业务需求和用户体验，具备较强的业务分析和产品设计能力；具备较强的沟通协调及项目推动能力，熟悉产品开发、测试、上线过程；责任心强、富团队精神，能承担较大的工作压力；具备互联网或金融行业APP相关工作经验者优先。

　　二、个人电子银行团队/产品推广岗

　　招聘单位：总行零售业务部

　　招聘类别：社会招聘

　　用工性质：合同制

　　工作地点：江苏南京市

　　截止日期：2019-06-30

　　岗位职责：

　　负责结合手机银行APP分析用户行为特征，挖掘有价值的指标增长点，制订并执行运营策略，实现用户活跃、转化和留存等关键指标达成；负责APP内业务场景和内容服务的运营，通过活动策划、主题包装、渠道宣传等方式实现运营目标；负责专题运营方案制定、运营活动设计、测试、投产上线，监控活动过程、评价活动效果；负责对接业务团队、外部商户、活动公司等资源，洽谈场景合作、整合运营资源、落实运营目标；负责推动线上运营能力的建设与优化，提高线上运营效率。

　　任职资格：

　　应聘要求：身体健康，诚实守信，踏实敬业，具有良好的职业道德操守；遵纪守法、合规经营方面无不良记录；具有互联网产品意识，能适应一定强度工作。

　　任职资格：年龄35周岁及以下，全日制硕士研究生及以上学历；2年以上互联网行业或金融行业相关经验；熟悉线上平台运营和用户运营的工作方法，具备数据分析能力和有较好的用户体验意识，善于发现运营价值点；具备商务沟通能力，和场景设计能力，善于发现跨界合作机遇；具备较强沟通能力，能承担跨团队的协调工作；有互联网平台运营、跨界场景合作相关经验者优先。

　　三、私人银行管理团队/产品经理岗

　　招聘单位：总行零售业务部

　　招聘类别：社会招聘

　　用工性质：合同制

　　工作地点：江苏南京市

　　截止日期：2019-06-30

　　岗位职责：

　　负责收集私人银行客户的投资产品需求，制定私人银行投资产品规划，推动实施私人银行产品与服务的设计、开发与上架，引进并管理第三方产品与服务，对产品与服务进行上架后管理等；对财私顾问、理财经理等销售人员进行私人银行产品培训和专业指导；跟踪产品投资业绩，分析产品业绩；制定私人银行产品相关的流程、制度、政策，推动私人银行产品的研发及审批；联系、协调第三方，为私行客户提供其他的投资产品和方案；归口管理外聘专家、合作机构库。

　　任职资格：

　　应聘要求：身体健康，诚实守信，踏实敬业，具有良好的职业道德操守；遵纪守法、合规经营方面无不良记录。

　　任职资格：年龄35岁（含）以下，全日制硕士研究生及以上学历；具有3年（含）以上大型金融机构工作经验，熟悉银行、证券、信托、基金、保险等金融产品，能熟练运用境内外金融市场工具，擅长投资理财、市场研究和资产配置规划，具备金融机构总部部门工作经历优先；具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识，在理财、股票、基金、信托、外汇、境外股票、贵金属、保险等方面或其中一项有深入的理论基础及投资分析能力；具备敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识；逻辑思维能力和研究分析能力强，有良好的组织协调、沟通理解、语言表达和文字运用能力；具有严密的逻辑思维和分析判断能力，良好的演讲能力和沟通能力；具有服务高端客户的丰富经验，具有私人银行工作经验、取得CFP、CFA、CPA、CPB、FRM资格优先。

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