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[江苏]2022年江苏银行南京分行社会招聘启事（7.1）

发布时间：2022-07-01 15:20   来源：江苏银行招聘 查看： 次 打印  关闭
银行招聘考试备考资料

2022年江苏银行南京分行社会招聘启事（7.1）
　　支行公司业务部负责人
　　招聘机构：
　　南京分行
　　用工性质：
　　合同制
　　招聘人数：
　　若干
　　截止时间：
　　2022-12-31
　　招聘类型：
　　社会招聘
　　工作地点：
　　南京市
　　岗位职责根据支行年度经营计划，组织推动支行业务营销计划的落实，确保支行年度业务发展目标任务的完成。有效控制各类经营风险，为客户提供优良的全方位金融服务。
　　任职条件（1）35周岁以下，全日制大学本科及以上学历；
　　（2）5年以上银行信贷业务工作经历；
　　（3）熟悉国家金融政策、法规和监管制度，了解银行业务，具有较强的管理和协调能力；
　　（4）具有较强的敬业精神和团队合作精神。
　　全功能型支行负责人
　　招聘机构：
　　南京分行
　　用工性质：
　　合同制
　　招聘人数：
　　若干
　　截止时间：
　　2022-12-31
　　招聘类型：
　　社会招聘
　　工作地点：
　　南京市
　　岗位职责根据江苏银行发展战略及目标，组织制定本经营机构发展规划及年度综合经营计划，并组织实施。制定本经营机构相关制度、实施细则，并抓好落实。在经营许可及授权范围内，负责组织各项业务及相关会计结算工作，组织开展本经营机构各业务条线的专业营销工作，完成各项经营指标，不断提升市场份额。加强本经营机构班子建设和人员培养与管理，不断优化内部管理流程，提升工作效能。
　　任职条件（1）40周岁以下，全日制大学本科及以上学历；
　　（2）8年以上银行从业经历， 5年以上管理工作经验，具有同业相应职级任职经历，在南京地区具备丰富的客户资源和市场营销经验；
　　（3）较强的组织管理能力、市场开拓能力和风险识别能力。
　　公司客户经理
　　招聘机构：
　　南京分行
　　用工性质：
　　合同制
　　招聘人数：
　　若干
　　截止时间：
　　2022-12-31
　　招聘类型：
　　社会招聘
　　工作地点：
　　南京市
　　岗位职责根据我行经营策略和市场定位，进行市场调查，综合分析评价，确定目标客户；根据客户的具体情况制订开发服务方案，开展营销；为客户提供优良的全方位金融服务。
　　任职条件（1）35周岁以下，全日制大学本科及以上学历；
　　（2）3年以上银行相关岗位工作经验，熟悉南京地区金融营销市场情况，有良好地客户资源；
　　（3）具有较强的市场开拓、沟通协调能力及服务意识。
　　支行理财经理岗
　　招聘机构：
　　南京分行
　　用工性质：
　　合同制
　　招聘人数：
　　25
　　截止时间：
　　2022-12-31
　　招聘类型：
　　社会招聘
　　工作地点：
　　南京市
　　岗位职责开拓发展高净值客户，为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析和规划等全方位理财服务；维护高净值客户群，收集和管理客户资料、分析和挖掘客户需求等，持续提供专业的理财咨询和服务；做好客户风险偏好、财务状况评估工作，根据评估结果向客户推荐适宜的投资产品。
　　任职条件1. 年龄条件：不超过35周岁；
　　2. 学历条件：全日制大学本科；
　　3. 岗位经历：2年以上银行相关岗位工作经验，具备银行（个人理财）、基金、保险从业资格证等专业证书，持有金融理财师（AFP）或国际金融理财师（CFP）证书者优先。
　　小微客户经理
　　招聘机构：
　　南京分行
　　用工性质：
　　合同制
　　招聘人数：
　　若干
　　截止时间：
　　2022-12-31
　　招聘类型：
　　社会招聘
　　工作地点：
　　南京市
　　岗位职责根据我行经营策略和市场定位，进行市场调查，综合分析评价，确定目标客户；根据客户的具体情况制订开发服务方案，开展营销；为客户提供优良的全方位金融服务。
　　任职条件（1）35周岁以下，全日制本科及以上学历；
　　（2）3年以上小微客户经理岗位工作经验，熟悉南京地区金融营销市场情况，有良好地客户资源；
　　（3）具有较强的市场开拓、营销能力、沟通协调能力及服务意识；
　　（4）具有良好的思想品德、职业道德和职业操守、遵纪守法，行为规范，富有较强的工作责任感和事业心。
　　支行小企业部负责人
　　招聘机构：
　　南京分行
　　用工性质：
　　合同制
　　招聘人数：
　　若干
　　截止时间：
　　2022-12-31
　　招聘类型：
　　社会招聘
　　工作地点：
　　南京市
　　岗位职责根据支行年度经营计划，组织推动支行业务营销计划的落实，确保支行年度业务发展目标任务的完成。有效控制各类经营风险，为客户提供优良的全方位金融服务。
　　任职条件（1）35周岁以下，全日制大学本科及以上学历；
　　（2）5年以上银行信贷业务工作经历；
　　（3）熟悉国家金融政策、法规和监管制度，了解银行业务，具有较强的管理和协调能力；
　　（4）具有较强的敬业精神和团队合作精神。
　　私行顾问岗
　　招聘机构：
　　南京分行
　　用工性质：
　　合同制
　　招聘人数：
　　10
　　截止时间：
　　2022-12-31
　　招聘类型：
　　社会招聘
　　工作地点：
　　南京市
　　岗位职责以财私客户需求为导向，做好财私客户日常经营，组织开展财私客户沙龙，负责支行财私客户开拓与营销，不断提升财私客户综合贡献度。主要包括：财私客户的日常维护，通过日常电面访，了解客户个人、家庭、企业情况；财私客户深度经营，为客户量身定制服务方案，给客户提供专业服务，提高支行财私客户满意度、忠诚度和综合贡献；财私客户专属活动，组织和参与各类财私客户营销活动，为支行财私客户提供更优质服务体验；财私客户产品销售，充分了解客户的风险承受能力和总体资金规划安排，结合客户过往投资经历和风险偏好，并根据市场情况，给客户合理的配置方案，落地产品销售，并做好产品售后跟踪服务。
　　任职条件（1）全日制本科及以上学历，具有良好的职业操守、较强的责任心；（2）持有基金从业资格证书、AFP、CFP、EFP或CPB证书；（3）金融从业3年以上，从事财富管理相关工作2年以上；（4）熟悉零售产品销售流程，掌握客户营销沟通技巧，具备客户识别、营销、拓展维护通力；（5）具有较高的合规服务意识，较敏锐的观察能力，较强的人际关系管理及沟通表达能力。
　　支行零售部负责人
　　招聘机构：
　　南京分行
　　用工性质：
　　合同制
　　招聘人数：
　　若干
　　截止时间：
　　2022-12-31
　　招聘类型：
　　社会招聘
　　工作地点：
　　南京市
　　岗位职责根据支行年度经营计划，组织推动支行零售业务营销计划的落实，确保支行年度业务发展目标任务的完成。有效控制各类经营风险，为客户提供优良的全方位零售业务服务。
　　任职条件（1）全日制本科及以上学历，具有良好的职业操守、较强的责任心；
　　（2）熟悉国家金融政策、法规和监管制度，了解银行业务，具有较强的市场拓展能力和管理、沟通、协调能力；
　　（3）具有较强的敬业精神和团队合作精神；
　　（4）年龄不超过35周岁，两年及以上支行零售部负责人（营业部负责人）管理岗位经历；
　　（5）在本地有良好的地脉人缘关系。
　　零售客户经理
　　招聘机构：
　　南京分行
　　用工性质：
　　合同制
　　招聘人数：
　　若干
　　截止时间：
　　2022-12-31
　　招聘类型：
　　社会招聘
　　工作地点：
　　南京市
　　岗位职责根据支行年度计划，负责拓展业务市场，开展房贷、消费贷等个贷业务受理、尽职调查、业务申报和贷后管理；负责客户关系的日常维护和新客拓展；负责财富类优质客户、信用卡客户的拓展营销。
　　任职条件（1）全日制本科及以上学历，具有良好的职业操守、较强的责任心；
　　（2）熟悉国家金融政策、法规和监管制度，了解银行业务，具有较强市场拓展能力和风控意识；
　　（3）具有较强的敬业精神和团队合作精神；
　　（4）年龄不超过35周岁；
　　（5）在本地有良好的地脉人缘关系。
　　投资顾问岗（私行中心）
　　招聘机构：
　　南京分行
　　用工性质：
　　合同制
　　招聘人数：
　　若干
　　截止时间：
　　2022-12-31
　　招聘类型：
　　社会招聘
　　工作地点：
　　南京市
　　岗位职责（1）本科及以上学历；
　　（2）持有AFP/CFP/EFP/CPB证书；
　　（3）金融从业5年以上，从事财富管理相关工作3年以上；
　　（4）熟练掌握银行、证券、基金、保险等投资理财方面知识，具有服务高端客户的丰富经验，能熟练运用境内外金融市场工具，擅长投资理财、市场研究和资产配置规划；
　　（5）具备较强的理论基础和文字综合能力；
　　（6）具备较强的组织能力、沟通能力、培训能力、协调能力。
　　任职条件主要负责分行财私客户拓展与协同营销工作，以客户需求为导向，制定资产配置方案。投资顾问需充分了解各支行财私客户经营情况，建立支行对接负责制。投资顾问主要承担对接支行财私客户经营推动职责，负责传导阶段性重点目标，与支行协作，采取有效工作措施，推动财私类各项任务指标完成。组织开展有针对性的客户沙龙活动，不断提升服务能力和客户贡献度等。

 

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