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[江苏]2024年江苏银行连云港分行社会招聘公告（8.24）

发布时间：2024-08-24 15:44   来源：江苏银行招聘 查看： 次 打印  关闭

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2024年江苏银行连云港分行社会招聘公告（8.24）
　　定向柜员
　　招聘机构：连云港分行
　　用工性质：合同制
　　招聘人数：若干
　　截止时间：2024-12-31
　　招聘类型：社会招聘
　　工作地点：连云港
　　岗位职责
　　1.定向至灌南、灌云、东海、赣榆从事综合柜员工作，报名需在应聘理由中说明意向区域；
　　2.严格按照金融政策、法律法规和总分行相关管理规定，操作办理各类个人、公司、中间业务；
　　3.认真贯彻执行金融政策、财务制度、结算办法和帐户管理办法，严格执行保密制度，防范各类风险；
　　4.落实各项文明优质服务工作要求，为客户提供优质服务；
　　5.开展客户营销工作，发掘客户金融服务需求。
　　任职条件
　　1.全日制本科及以上学历；
　　2.年龄不超过30周岁；
　　3.具有柜面业务相关从业经验；
　　4.身体健康，无不良嗜好；
　　5.遵纪守法，无不良记录。
　　私行顾问
　　招聘机构：连云港分行
　　用工性质：合同制
　　招聘人数：若干
　　截止时间：2024-12-31
　　招聘类型：社会招聘
　　工作地点：连云港
　　岗位职责
　　1.开拓私行客户，为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析和规划等全方位理财服务；
　　2.以财私客户需求为导向，做好财私客户日常经营，组织开展财私客户沙龙，负责支行财私客户开拓与营销，不断提升财私客户综合贡献度；
　　3.做好客户风险偏好、财务状况评估工作，根据评估结果向客户推荐适宜的投资产品。
　　任职条件
　　1.全日制本科及以上学历；
　　2.年龄不超过35周岁；
　　3.银行从业3年以上，从事银行理财经理工作1年以上；
　　4.持有理财经理岗位相关从业资格证书；
　　5.具备理财专业知识，有丰富的客户维护经验；
　　6.身体健康，无不良嗜好；
　　7.遵纪守法，无不良记录。
　　理财经理
　　招聘机构：连云港分行
　　用工性质：合同制
　　招聘人数：若干
　　截止时间：2024-12-31
　　招聘类型：社会招聘
　　工作地点：连云港
　　岗位职责
　　1.开拓发展高净值客户，为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析和规划等全方位理财服务；
　　2.维护高净值客户群，收集和管理客户资料、分析和挖掘客户需求等，持续提供专业的理财咨询和服务；
　　3.做好客户风险偏好、财务状况评估工作，根据评估结果向客户推荐适宜的投资产品。
　　任职条件
　　1.全日制本科及以上学历；
　　2.年龄不超过35周岁；
　　3.银行从业3年以上，从事银行理财经理工作1年以上；
　　4.持有理财经理岗位相关从业资格证书；
　　5.具备理财专业知识，有丰富的客户维护经验；
　　6.身体健康，无不良嗜好；
　　7.遵纪守法，无不良记录。
　　小微客户经理
　　招聘机构：连云港分行
　　用工性质：合同制
　　招聘人数：若干
　　截止时间：2024-12-31
　　招聘类型：社会招聘
　　工作地点：连云港
　　岗位职责
　　1.按照目标任务，拓展支行小微业务客户；
　　2.全流程负责支行小微相关业务营销、维护、管理等工作；
　　3.广泛收集整理客户及市场信息，建立良好的客户关系，为小微企业客户提供优质高效的全方位服务；
　　4.运用专业技能培育和提升客户价值，为支行业务发展提供有效支持保障。
　　任职条件
　　1.全日制本科及以上学历；
　　2.年龄不超过35周岁；
　　3.银行公司类客户经理从业2年以上，业绩突出；
　　4.身体健康，无不良嗜好；
　　5.遵纪守法，无不良记录。
　　公司客户经理
　　招聘机构：连云港分行
　　用工性质：合同制
　　招聘人数：若干
　　截止时间：2024-12-31
　　招聘类型：社会招聘
　　工作地点：连云港
　　岗位职责
　　1.按照目标任务，拓展支行大公司业务客户；
　　2.全流程负责支行大公司相关业务营销、维护、管理等工作；
　　3.广泛收集整理客户及市场信息，建立良好的客户关系，为大公司企业客户提供优质高效的全方位服务；
　　4.运用专业技能培育和提升客户价值，为支行业务发展提供有效支持保障。
　　任职条件
　　1.全日制本科及以上学历；
　　2.年龄不超过35周岁；
　　3.银行公司类客户经理从业2年以上，业绩突出；
　　4.身体健康，无不良嗜好；
　　5.遵纪守法，无不良记录。
　　全功能型支行负责人
　　招聘机构：连云港分行
　　用工性质：合同制
　　招聘人数：若干
　　截止时间：2024-12-31
　　招聘类型：社会招聘
　　工作地点：连云港
　　岗位职责
　　1.负责根据分行战略及目标，制定本单位发展策略及年度综合经营计划；
　　2.负责根据分行下达的经营指标和任务，组织开展支行各项业务市场拓展和营销工作，完成分行下达的各项经营指标与任务，不断增强市场竞争能力；
　　3.负责本单位风险与合规管理、制度制定与执行、绩效管理、文明优质服务等工作，加强支行队伍建设，确保支行良好运营。
　　任职条件
　　1.全日制本科及以上学历；
　　2.年龄不超过40周岁；
　　3.金融从业10年以上，从事银行管理工作5年以上，具有较强的金融理论水平和实践经验；
　　4.具有较强的组织能力和一定的领导艺术；
　　5.具有较强的敬业精神和团队合作精神；
　　6.身体健康，无不良嗜好；
　　7.遵纪守法，无不良记录。
 

 
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　　原标题：江苏银行
　　文章来源：https://hr.jsbchina.cn/spa/custom/static/index.html?WxUg5ztDmi=1724401747986#/main/cs/app/415469a50449415a9b56642c69728966_social

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