[上海/北京/深圳]交通银行总行2014校园招聘公告

交通银行始建于1908年（光绪三十四年），是中国早期四大银行之一，也是中国早期的发钞行之一。1986年7月24日，作为金融改革的试点，国务院批准重新组建交通银行。1987年(丁卯年）4月1日，重新组建后的交通银行正式对外营业，成为中国第一家全国性的国有股份制商业银行，现为中国五大国有大型商业银行之一。
交通银行2012年境内机构182家，其中省分行30家，直属分行7家，省辖行145家，在全国202个地级以上市、144个县或县级市共设有2,701个营业网点。境外设有12家机构，包括香港、纽约、旧金山、东京、新加坡、首尔、法兰克福、悉尼、澳门、胡志明市、台北分行及交通银行（英国）有限公司。根据英国《银行家》杂志发布2012年全球千家最大银行报告，交通银行一级资本位列第30位，连续第四年跻身全球商业银行50强，较2012年提升5位。2013年荣获中国品牌价值研究院、中央国情调查委员会、焦点中国网联合发布的2013年度中国品牌500强。
交通银行2014校园招聘现已在全国展开，我们热诚邀请广大莘莘学子加入交通银行，共创辉煌：

招聘岗位	工作地点	招聘人数	职位描述	职位要求
总行员工储备生	上海市	100	按照培养“总行业务骨干后备”的项目目标和“品质好、潜力大、素质高、业务专”的人才选拔要求，通过在基层分行轮岗工作，培养胜任总行职能部门管理工作的能力，由总行在两年的培养期后根据人才需求和个人特长择优分批选用。	(1)全日制应届本科生、硕士研究生、博士研究生； (2)大学英语六级及以上水平； (3)品行端正，热爱金融事业； (4)具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力，有团队合作精神，较强的决策、管理潜质； (5)服从组织对工作地点及岗位的安排，身体健康，能够承受一定的工作挑战； (6)无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。
总行国际员工储备生	上海市	50	根据我行国际化发展战略对海外人才的需要，通过3年境内集中培训和实际岗位锻炼，重点培养国际业务、授信业务、公司业务、财会业务、资金业务和IT业务等条线的专业骨干，为交通银行海外机构业务发展储备优秀人才。	（1）国内知名外语类院校、国内重点以及海外知名高校； （2）本科及以上学历，英语、日语、韩语、德语、法语、俄语、越南语、葡萄牙语及阿拉伯语等语言类专业人员（具有在上述语种国家留学经历或正在留学的人员，可为经济、金融、财会、管理、计算机等相关专业）； （3）CET-6级或雅思6.5分或托福600分或托业730分以上（新六级425分以上，新托福100分以上）或具有同等英语能力的（如英语国家留学经历，取得本科及以上学位），获得奖学金、优秀学生干部或优秀毕业生等荣誉优先考虑； （4）具备较强的语言能力、学习能力和环境适应能力，自信开朗，独立自强，沟通协调性好，综合素质佳； （5）有志于金融事业发展，愿意接受未来全球轮派的工作挑战； （6）符合交通银行亲属回避制度规定。
IT部软件开发	上海浦东新区	70	(1)承担计算机应用系统的开发任务，编写和完善技术文档； (2)参与业务需求分析、架构方案设计、应用系统软件开发、测试、投产及运行维护、配合业务部门推广等工作； (3)参与对分行提供应用系统技术培训、指导、支持等工作； (4)跟踪国内外银行业务计算机应用系统软件和计算机技术发展趋势，提高技术水平和产品创新能力。	(1)知名高校全日制应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员； (2)计算机应用、计算机软件、计算机技术、计算机系统结构、软件工程、信息管理、信息安全、信息与通信工程、信息与计算科学等计算机相关专业毕业并获得相应毕业证和学位证； (3)国家大学英语四级425分及以上； (4)计算机专业基础知识扎实，熟练掌握C、C++、JAVA、C#、RPG、COBOL、SQL等某一种或几种开发语言，熟悉IBM的软件产品、数据仓库及J2EE开发技术的优先； (5)品学兼优，具有较强的学习与沟通能力、团队协作能力及良好的敬业精神；具备良好的政治素质、优秀的思想品德、较好的仪表气质，身体健康； (6)无任何违规违纪行为和不良记录，符合交通银行亲属回避规定。
	北京西城区	35
	深圳福田区	45
数据中心助理系统管理	上海浦东新区	7	(1) 参与大型机系统、开放系统日常管理维护，包括安装配置、系统层资源调整等； (2) 参与数据中心生产及灾备系统环境建设；  (3) 参与分析解决系统运行中问题，提供性能优化建议与解决方案； (4) 参与数据中心最新前沿技术研究； (5) 参与应用系统的系统层架构设计。	(1)应届全日制大学本科及以上学历，计算机及相关专业毕业，主课成绩优秀； (2)大学英语六级及以上水平； (3)积极乐观、责任心强，具有较好的团队协作精神和沟通表达能力，有意愿从事专业化、节奏快、要求高的信息技术工作； (4)具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得软件设计师等相关资格证书者优先；熟悉计算机各领域的基础知识和原理、熟悉IBM大型机Z/OS、CICS、DB2、IBM小型机AIX、WAS、DB2等系统软件或具备C+、JAVA软件开发、分析、设计等经验者优先优先； (5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。
数据中心应用支持		8	(1) 承担应用系统日常管理和维护工作，包括日常应用系统安装、巡检、监控等工作，解决分行上报问题，确保应用系统安全稳定运行； (2) 负责应用系统配置管理和维护；  (3) 参与数据中心应用系统相关项目建设和技术改造项目。	(1)应届全日制大学本科及以上学历，计算机及相关专业毕业，主课成绩优秀，熟练掌握计算机软件的基础知识，了解软件工程、数据库原理、信息系统原理和软件技术标准及规范； (2)大学英语六级及以上水平； (3)积极乐观、责任心强，具有较好的团队协作精神和沟通表达能力，有意愿从事专业化、节奏快、要求高的信息技术工作； (4)具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得软件设计师等相关资格证书者优先；熟悉IBM Z/OS、AIX等常见操作系统或银行业务者优先考虑； (5)身体健康，品行端正，具备良好的道德素养和团队协作精神，有强烈的责任心，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。
数据中心助理设备管理		3	(1)负责实施数据中心计算机设备的生命周期管理； (2)负责设备硬件安装、巡检、监控、分析规划等日常工作； (3)负责生产设备上线、变更和日常运维，确保银行业务系统稳定运行。	(1)应届全日制大学本科及以上学历，计算机科学、电子工程、信息系统管理等相关专业毕业，主课成绩优秀，熟练掌握各类计算机设备、信息系统的技术原理、应用环境等相关基础知识，熟悉计算机各领域知识和原理、具备一定项目管理和操作系统、数据库管理经验； (2)大学英语六级及以上水平； (3)积极乐观、责任心强，具有较好的团队协作精神和沟通表达能力，有意愿从事专业化、节奏快、要求高的信息技术工作； (4)具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得软件设计师等相关资格证书者优先； (5)具备优秀的沟通和组织协调能力，具备良好的写作能力和团队协作精神，具备良好的道德品质和积极的精神面貌；身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。
数据中心运行操作		2	(1)执行数据中心各类生产系统日常操作； (2)执行每日数据中心内各生产系统批处理应用； (3)对各应用系统及设备进行监控，对所发现问题及时处理和报告； (4)负责进行日常值班电话的接听和解答。	(1)应届全日制大学本科及以上学历，计算机及相关专业毕业，具备一定的IT技术水平，主课成绩优秀； (2)大学英语四级及以上水平； (3)工作责任心强，能胜任7X24小时长期轮班制工作，有较强的抗压能力；具有较好的团队协作精神和沟通表达能力，有意愿从事专业化、节奏快、要求高的信息技术工作； (4)具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得软件设计师等相关资格证书者优先；具有相关工作经验或熟悉z/os、UNIX、LINUX系统操作者优先； (5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。
数据中心助理网络管理		5	(1)参与网络日常监控运维管理。针对日常网络方面涉及的系统、设备、线路运行情况进行监控，配合完成网络日常运维的核查工作； (2)参与网络日常变更管理。根据数据中心制定的网络变更流程步骤，配合实施相应的网络变更； (3)参与网络生产及灾备环境建设。根据数据中心生产及灾备网络环境需求，配合完成相关网络环境建设工作； (4)参与网络项目的测试、规划、实施工作； (5)参与分析解决网络运行中问题，及时更新相关网络系统文档，并对其进行相应维护；	(1)应届全日制大学本科及以上学历，通信专业或计算机及相关专业毕业，主课成绩优秀，熟悉计算机各领域的基础知识和原理； (2)大学英语六级及以上水平； (3)积极乐观、责任心强，有意愿从事专业化、节奏快、要求高的信息技术工作； (4)具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得软件设计师等相关资格证书者优先； (5)具备优秀的沟通和组织协调能力，具备良好的写作能力和团队协作精神，具备良好的道德品质和积极的精神面貌；身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。

 
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截止日期：2013-10-23