[北京]2022年交通银行北京分行社会招聘启事（4.22）

发布时间：2022-04-22 11:12 来源：交通银行招聘查看：次打印关闭

2022年交通银行北京分行社会招聘启事（4.22）

　　开发应用

　　职位描述:

　　⑴参与编制分行年度项目开发计划，推进开发项目达成计划目标；

　　⑵承担分行应用项目开发工作，确保开发项目质量、进度；

　　⑶实施应用系统的推广工作，保证系统顺利投产运行；

　　⑷协助应用系统的日常管理工作，确保系统安全、稳定运行；

　　⑸承担应用系统的程序维护工作，保证系统正常运行。

　　职位要求:

　　⑴理工类高校全日制大学本科（含）以上学历及学位，计算机相关专业，主课成绩优秀；

　　⑵年龄在38周岁以下，具有2年以上软件开发工作经验。具有金融行业、知名IT公司软件开发工作经验者优先；

　　⑶熟练掌握主流开发语言、开发框架，具有微服务、大数据、区块链或人工智能中一项或多项技术在金融系统中的实际应用设计开发经验，熟练掌握主流的开源软件和相关技术，精通数据库系统原理，熟练掌握SQL和数据库模型设计，熟悉软件开发过程、能力模型、成熟度等方法论。熟悉Linux、aix操作系统，虚拟化、开发运维一体化、微服务治理等主流云计算技术的优先；

　　⑷具有良好的表达能力和沟通能力，较强的工作责任心、创新精神和团队协作精神；

　　⑸具有良好的政治素质及心理素质，身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

　　分支行营运人员、客户经理

　　职位描述:

　　⑴办理各类会计结算业务，做好各类账户的开立和维护工作，确保银行本外币会计结算工作顺利进行；

　　⑵了解各种银行金融产品特点，执行我行相关业务制度要求，合规做好柜面的营销和推荐工作；

　　⑶做好公司、个人客户的营销开拓及维护工作，挖掘客户需求并为其制定个性化金融服务方案；

　　⑷根据服务的相关礼仪和规范，做好客户服务工作。

　　职位要求:

　　⑴全日制大学本科（含）以上学历及学位，IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业，熟悉经济基础知识；

　　⑵年龄在38周岁以下，2年以上相关岗位工作经验；

　　⑶具有良好的表达能力和沟通能力，较强的工作责任心、创新精神和团队协作精神；