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[江西]2022江西银行风险总监、合规总监招聘启事（12.12）

发布时间：2022-12-12 17:23   来源：江西银行招聘 查看： 次 打印  关闭
银行招聘考试备考资料

　　2022江西银行风险总监、合规总监招聘启事（12.12）
　　江西银行是江西省唯一一家省属法人银行，是中国银行业协会理事单位，于2015年12月正式成立，2018年6月在香港上市。
　　截至2022年11月末，集团资产总额5176亿元。全行在职职工5600余人，下辖一级分（支）行28家，营业网点230个，营业机构已覆盖江西省全部设区市，并在广州、苏州设立两家省外分行，同时发起设立江西省首家金融租赁公司和5家村镇银行。
　　江西银行自成立以来，在省委省政府的正确领导和社会各界的大力支持下，各项业务快速发展。在英国《银行家》“2022全球银行1000强”榜单中，位居第227位。在中银协“2021年中国银行业100强榜单”中排名商业银行第46位。
　　江西银行诚聘业内精英，共图发展大业！我们有良好的工作氛围、优厚的薪酬待遇、广阔的发展平台，虚位以待，力邀海内外精英加盟，齐心协力不断提升江西银行的核心竞争力。
　　一、招聘岗位
　　1.风险总监       1名
　　2.合规总监       1名
　　二、任职条件
　　（一）风险总监
　　1.具备本科以上学历，并从事信贷或风险管理相关工作6年以上；
　　2.熟悉经济、金融法律法规，具有良好的合规意识和审慎经营意识；掌握经济金融基础理论知识，熟悉财务会计制度，精通财务分析；
　　3.具有较强的战略决策能力、统筹规划能力、组织管理能力，熟悉现代商业银行经营管理和业务运作，对国内银行业发展趋势具有较强的洞察力和预见力；
　　4.符合上级监管部门要求、省属重点企业干部任职资格及我行履职回避要求。
　　（二）合规总监
　　1.具备本科以上学历，并从事相关经济工作6年以上（其中从事金融工作2年以上）；
　　2.熟悉现代商业银行经营管理和业务运作，具有较高的政策水平、较强的组织协调能力和风险防控能力；
　　3.能够围绕并服务银行经营发展战略，贯彻落实依法治企和合规管理各项要求，充分发挥法律管理、法律监督和法律服务的职能作用，有效防范银行法律风险；
　　4.符合上级监管部门要求、省属重点企业干部任职资格及我行履职回避要求。
　　三、报名方式
　　（一）采取网上报名方式，登陆江西银行官网下载《江西银行应聘报名表》，按要求填写后将表格、相关证件的扫描件及近期生活照一张发至邮箱：jxyhzp@jx-bank.com,邮件请以应聘者姓名结合所报岗位为主题发送（如：赵某应聘江西银行风险总监岗）。
　　报名截止时间：2022年12月31日。
　　（二）招聘流程：网上报名—资格审核—面试—健康体检—外调—录用。
　　四、注意事项
　　（一）应聘者请准确、完整填写个人信息，对填报信息的真实性负责，如实注明受到过的奖罚记录，如与事实不符，江西银行有权取消其录用资格。
　　（二）经审核符合条件者，将通过电话等方式与应聘者联系，招聘期间请保持通讯畅通。
　　（三）江西银行对所有应聘者信息予以保密，应聘资料恕不退还。
　　（四）在招聘过程中，江西银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
　　（五）江西银行统一采取网上报名形式，不接受纸质简历。面试、体检、录用、签约等后续工作具体安排另行通知。

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