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风控经理
工作职责:
1、对合作机构的经营信贷风险、财务风险及合作业务的合法合规性进行尽职调查并给出专业的风险意见;
2、审查审批对公/零售业务;
3、负责合作机构和开展项目的风险管理,包括预警、续做和退出等;
4、定期追踪并分析监管机构的相关信贷政策变化、定期评估、优化现有风控流程与机制;
5、根据部门安排,负责其他与风险相关的工作。
任职资格:
1、学历要求: 全日制普通高校本科及以上学历;
2、专业要求:金融、会计、法学、统计等相关专业;
3、年龄要求:年龄不超过35周岁(1982年1月1日以后出生);
4、工作经验:3年及以上相关工作经验;
5、知识/技能:能熟练运用基本办公软件,掌握财务知识、法律知识、业务知识等相关专业知识;
6、能力素质:熟悉企业会计准则、帐务运作及会计报表的处理;
7、资质要求:熟悉中小微企业信贷、普惠金融者,或在知名会计师事务所或知名企业从事会计工作2年及以上者优先考虑;
8、综合素质:积极主动、善于学习,富有创新精神,表达能力强,善于沟通。
9、其他:品行端正,诚实守信,遵纪守法,身心健康,无不良行为记录。具有良好的个人品质和职业操守,认同银行企业文化和价值观,愿意履行银行员工的义务和岗位职责。
高级大数据经理
工作地点: 上海市-长宁区
工作职责:
1、开展数据算法技术前沿性研究,积极引入并落地推广;
2、建立数据指标分析体系,对数据进行有效挖掘,利用海量数据构建信用评估模型;
3、负责风险数据体系的梳理和建设、风险专题的数据分析、数据报表的设计与开发;
4、根据实际业务情况制定欺诈防范规则与反欺诈评分模型,并持续优化调整。
任职资格:
1、学历要求: 全日制普通高校本科及以上学历;
2、专业要求:数学、统计、计算机等相关专业;
3、年龄要求:年龄不超过35周岁(1982年1月1日以后出生);
4、工作经验:3年及以上相关工作经验;
5、知识/技能:精通风险建模,熟悉各类数据分析方法,能熟练运用SAS、R等数据挖掘软件,能熟练运用决策树、随机森林、逻辑回归、时间序列、多元回归等分析方法;
6、能力素质:对常用的机器学习算法、特征选择方法、数据建模过程有深入理解;
7、资质要求:具有国内银行或互联网金融企业3年及以上建模、数据统计分析等相关工作经验;
8、综合素质:积极主动、善于学习,富有创新精神,表达能力强,善于沟通。
9、其他:品行端正,诚实守信,遵纪守法,身心健康,无不良行为记录。具有良好的个人品质和职业操守,认同银行企业文化和价值观,愿意履行银行员工的义务和岗位职责。