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招聘类别: 社会招聘
工作性质: 全职
招聘人数: 1
截止时间: 2017-12-14
工作职责:
1.对总行行长负责,主持支行全面工作;
2.组织制定和实施所在支行的规划和计划,负责所在支行的工作安排和督导;
3.负责所在支行的日常管理和团队建设,定期组织实施支行内部绩效考核管理,提出奖惩意见;
4.做好所在支行员工的储备、培训和培养工作以及新开网点新员工的代理培训工作;
5.负责组织落实总行下达的各项经营指标,组织各项业务营销推广、运营管理工作;
6.组织所在支行内设机构严格执行各项操作流程和管理制度,对支行的安全工作负责,防范风险的发生;
7.管理所在支行的费用开支,组织编制财务预算,审慎进行费用审批,合理控制费用支出;
8.负责支行的对外联络工作,组织配合政府部门、监管机构相关检查和沟通;
9.积极完成领导交办的各项其他工作。
任职资格:
1.学历要求:全日制本科及以上学历;
2.专业要求:金融、经济、管理相关专业优先;
3.年龄要求:不超过40周岁(1977年1月1日以后出生);
4.工作经验:具有7年以上银行相关工作经验,3年以上银行总行机关部室或分/支行管理经验;
5.能力素质:熟悉金融法规、监管规定以及当地市场状况;熟悉分/支行运作流程;开拓创新精神和进位争先意识强;具有较强的经营管理能力、风险管控能力、组织协调能力、综合管理能力以及团队建设能力
6.综合素质:品行端正,诚实守信,遵纪守法,身心健康,无不良行为记录。具有良好的个人品质和职业操守,认同银行企业文化和价值观,愿意履行银行员工的义务和岗位职责。
7.其他要求:盐城大市范围内现有银行从业人员优先。
应聘人员应同时具备以上条件,对于工作能力及工作业绩特别优秀的,可适当放宽条件。