2023年缙云农商银行新员工招聘公告(8.10)
缙云农商银行于2017年10月改制创立,前身为缙云县农村信用合作联社,现有员工347人,下设1个营业部、13家支行、23家分理处,存贷款规模超300亿元,是目前缙云存贷款规模最大、从业人员最多、金融服务覆盖面最广、综合实力最强、纳税额最高的金融机构。
作为“缙云人民自己的银行”,扎根本土70年,缙云农商银行在
浙江农商联合银行、县委县政府的正确领导下,始终践行服务“三农”、服务小微、服务地方经济社会发展的初心和使命,探索推进绿色金融、零售金融、普惠金融服务模式创新,奋力担当全县高质量绿色发展金融标兵,全力打造有温度、有速度、有深度的百姓银行。
招聘计划
招聘条件
基本条件
1、遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质,无不良行为记录;
2、认同我行经营理念和企业文化,服务意识强,能承受一定的工作压力,本次招录人员原则上定向分配至我行偏远山区网点(大洋支行、大洋支行石笕分理处、大洋支行方溪分理处、舒洪支行章村分理处、舒洪支行胡村分理处、溶溪支行大源分理处、东方支行三溪分理处)工作,服务年限不少于3年;
3、身心健康,有较强的学习能力、沟通协作能力和语言表达能力;
学历
合同制员工:要求为2023年全日制普通高校大学本科及以上学历应届毕业生或历届毕业生(不含专升本、定向委培、成人教育、网络(远程)教育、自学考试及其他非全国统招专业);
派遣制员工:要求为2023年全日制普通高等教育大专及以上学历应届毕业生或历届毕业生(不含定向委培、成人教育、网络(远程)教育、自学考试及其他非全国统招专业)。
年龄条件
1、全日制大专、本科的,年龄在27周岁及以下(1996年1月1日以后出生);
2、全日制硕士研究生的,年龄在30周岁及以下(1993年1月1日以后出生)。
专业条件
原则上专业不限(金融、法律、
财会、计算机类优先)。
户籍条件
原则上不限户籍(缙云户籍优先)。
招聘条件
报名→资格审查→笔试→面试→背景调查→录用审批→体检→入职培训
招聘流程说明:
(1)按招聘计划数1:3的比例开考。达不到开考比例要求的,相应核减,核减岗位名额依我行实际需求增加至其他岗位。
(2)全日制211、985等重点院校本科及以上学历毕业生,笔试分数直接加10分。
(3)应聘者凭本人身份证及准考证参加笔试、面试。
(4)根据笔试成绩按1:2的比例择优确定面试入围名单,如面试入围最后一名出现分数并列的,并列人员均参加面试。通知面试时或参加面试前放弃面试的,根据笔试分数从高到低进行递补。
(5)笔试、面试成绩按百分制进行折算后计算总成绩(总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%),从高分到低分按1:1.2的比例确定初步录用意向人选。
(6)通知体检时应聘者不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃。体检有不合格的,在总成绩中按分数从高到低择优补用。
(7)对试用期考核不合格、无法胜任岗位要求的,按照相关法律解除劳动合同。拟录用人员不按时报到并签订劳动合同的,视为自动放弃,由我行在体检合格人员中按分数择优递补。
(8)对新员工进行入职培训,入职培训考试不合格者视同试用期不合格。
报名须知
(一)报名方式:现场报名
(二)报名时间:即日起至2023年8月25日
(三)报名地点:缙云农商银行人力资源部409室(缙云县五云街道仙都路68号)
(四)报名材料:报名登记表、身份证、户口簿、个人简历、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表等相关证明材料原件及复印件、二寸免冠近照二张
(五)咨询电话:0578-3015109 0578-3015111
员工福利
五险一金、企业年金、法定假日、绩效奖金、定期培训、晋升空间、健康体检、带薪年假……
温馨提示
1、本行将通过电话或短信方式通知笔试、面试等相关事宜,请应聘者务必保持通讯畅通,否则视同放弃。
2、本行对应聘者信息严格保密,应聘材料(除证件原件外)恕不退还。
3、应聘者须对所提供材料和信息的真实性负责,如与事实不符,本行有权取消其应聘及录用资格。
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2024
浙江地区银行招聘交流群:783329146
原标题:缙云农商银行2023年新员工招聘公告
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/MvqS2NhHOYEBE8NvGT8WVg