工作地点: 浙江省-台州市-玉环县
工作职责:
1、协助班子完成本区域存贷款及中间业务的年度和专项任务考核办法的制定、参与绩效辅导、绩效考核和绩效的应用;
2、负责组织开展本区域存贷款业务、中间业务和各类产品的推广、培训和日常管理;
3、负责本区域各类业务发展相关的调研、计划制定、组织协调和日常管理;
4、负责本区域业务产品信息与研发需求的收集,流程化改进建议;负责本区域市场调研、相关数据统计分析及监管部门相关调研报告;
5、负责本区域存贷款及中间业务的营销管理,制定营销策略,开展对市场的调查分析,组织本区域整体策划及营销活动;
6、负责在分行利率政策基础上拟定本区域的存贷款利率政策,交行班子审议通过后报分行有关部门审批;并根据政策方案负责权限内本区域利率审批;
7、负责本区域存贷款管户的核实、调整和日常监督工作,确保管户合理有序;
8、负责本区域网申业务的分派、督促和后续调配工作;
9、在分行规模调控要求下,负责本区域信贷规模的分配和调控;
10、负责对本区域客户经理的信贷权限进行面试;
11、完成分行相关部门及上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1.本科学历及以上,35周岁以内;
2.金融、经济、法律、文秘、汉语言文学、档案管理等专业及有同业同岗工作经验者优先;
3.具备较好的沟通协调写作能力、表达能力,形象好、气质佳:
4.有较强的敬业精神,品行端正,无违规违纪等不良记录;
5.工作责任心强、团队合作意识好。
台州分行-综合岗(玉环)
工作地点: 浙江省-台州市-玉环县
工作职责:
1、负责支行公文的形成、传递、发送、整理等一系列工作,审核各部门对外文件行文规范。
2、负责起草支行办公室各种文件,做好文秘档案文字收集管理及保密工作;起草全行性工作总结、计划及有关报告;拟定对外有关事务性函件及相关文书。
3、负责支行宣传报道工作,组织撰写各类通讯报道、调研文章,积极向分行、媒体和有关部门投稿。
4、负责支行行政文书档案的收集、整理、保管、维护工作,以及支行对外签订非业务合同的保管。
5、做好支行会议组织工作,包括会议通知、会议记录、会议服务等工作。
6、负责固定资产、低值易耗品申请,以及日常消耗品的双人采购和库房的日常管理。
7、负责支行公章、负责人印章的管理,按照用印规定使用印章。
8、负责人力资源的基础管理工作。
9、承办领导交办的其他工作。
任职资格:
1.本科学历及以上,35周岁以内;
2.金融、经济、法律、文秘、汉语言文学、档案管理等专业及有同业同岗工作经验者优先;
3.具备较好的沟通协调写作能力、表达能力,形象好、气质佳:
4.有较强的敬业精神,品行端正,无违规违纪等不良记录;
5.工作责任心强、团队合作意识好。
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