[浙江]2025年浙江民泰商业银行春季校园招聘公告
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湖州分行培训生-2025届春招
工作职责
通过校园招聘选拔的优秀本科毕业生，经过分支机构系统培养（柜员、客户经理轮岗）培养为支行业务部负责人。
任职资格
1.境内普通高等院校2023届、2024届以及2025届本科及以上学历毕业生（2025年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证），专业不限。
2.海外归国本科及以上学历留学生，专业不限。（2023年1月至2025年7月间毕业，并在报到时间取得国家教育部的学历（学位）认证证书）。
3.诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。
4.具有较强的责任心，良好的学习能力、书面及口头表达能力，良好的团队协作意识。
舟山分行培训生-2025届春招
工作职责
通过校园招聘选拔的优秀本科毕业生，经过2.5年的分支机构系统培养（柜员、客户经理轮岗），培养为支行业务部负责人储备。
任职资格
1.境内普通高等院校2023届、2024届以及2025届本科及以上学历毕业生（2025年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证），专业不限；2.海外归国本科及以上学历留学生，专业不限。（2023年1月至2025年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历学位认证证书）；3.毕业3年内在职人员均可报名；4.诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录；5.具有较强的责任心，良好的学习能力、书面及口头表达能力，良好的团队协作意识。
衢州分行培训生-2025届春招
工作职责
通过校园招聘选拔的优秀本科毕业生，经过2.5年的分支机构严格和系统的柜员和客户经理轮岗历练，定向培养为支行业务部负责人，并成为支行班子储备人才。
任职资格
任职资格：1.境内普通高等院校2025届、2024届以及2023届本科及以上学历毕业生（2025年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证），专业不限。
2.海外归国本科及以上学历留学生，专业不限。（2023年1月至2025年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证证书）。
3.诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。
4.具有较强的责任心，良好的学习能力、书面及口头表达能力，良好的团队协作意识。
台州分行培训生-2025届春招
工作职责
经过2.5年分支机构系统培养（柜员、客户经理轮岗），培养为支行业务部负责人。
任职资格
1.境内普通高等院校2023届、2024届以及2025届本科院校毕业生，专业不限。
2.诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。
3.具有较强的工作责任心和团队协作意识，良好的协作能力、学习能力以及口头表达能力。
杭州分行培训生-2025届春招
工作职责
通过校园招聘选拔优秀本科毕业生，经过2.5年的分支机构系统培养（柜员、客户经理轮岗），培养为支行业务部负责人。
任职资格
1.境内普通高等院校2023届、2024届以及2025届本科及以上学历毕业生（2025年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证），专业不限。
2.海外归国本科及以上学历留学生，专业不限。（2023年1月至2025年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证证书）。
3.毕业3年内在职人员均可报名。
4.诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。
5.具有较强的责任心，良好的学习能力、书面及口头表达能力，良好的团队协作意识。
舟山分行培训生-2025届春招
工作职责
通过校园招聘选拔的优秀本科毕业生，经过2.5年的分支机构系统培养（柜员、客户经理轮岗），培养为支行业务部负责人储备。
任职资格
1.境内普通高等院校2023届、2024届以及2025届本科及以上学历毕业生（2025年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证），专业不限；2.海外归国本科及以上学历留学生，专业不限。（2023年1月至2025年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历学位认证证书）；3.毕业3年内在职人员均可报名；4.诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录；5.具有较强的责任心，良好的学习能力、书面及口头表达能力，良好的团队协作意识。
义乌分行培训生-2025届春招
工作职责
通过校园招聘选拔优秀本科毕业生，经过2.5年的分支机构系统培养（柜员、客户经理轮岗），培养为支行业务部负责人，未来成为支行行长储备人才。
任职资格
1.境内普通高等院校2023届、2024届以及2025届本科及以上学历毕业生（2025年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证），专业不限。
2.海外归国本科及以上学历留学生，专业不限。（2023年1月至2025年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证证书）。
3.毕业3年内在职人员均可报名。
4.诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。
5.具有较强的责任心，良好的学习能力、书面及口头表达能力，良好的团队协作意识。
温州分行培训生-2025届春招
工作职责
通过校园招聘选拔优秀本科毕业生，经过分支机构系统培养（柜员、客户经理轮岗）培养为支行业务部负责人。
任职资格
1.境内普通高等院校2023届、2024届及2025届本科及以上学历毕业生（2025年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证），专业不限。
2.海外归国本科及以上学历留学生，专业不限。（2023年1月至2025年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证证书）。
3.诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。
4.具有较强的工作责任心，良好的学习能力、书面及口头表达能力，良好的团队协作意识。
绍兴分行培训生-2025届春招
工作职责
通过校园招聘选拔优秀本科毕业生，经过2.5年的分支机构系统培养（柜员、客户经理轮岗）培养为支行业务部负责人。
任职资格
1、境内普通高等院校2023届、2024届以及2025届本科及以上学历毕业生(2025年7月前毕业，并获得国家认可的就业报
到证、毕业证和学位证)，专业不限。
2、海外归国本科及以上学历留学生,专业不限。(2023年1月至2025年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历
(学位)认证证书)。
3、毕业3年内在职人员均可报名。
4、诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。
5、具有较强的责任心，良好的学习能力，书面及口头表达能力，良好的团队协作意识。
2025浙江地区银行招聘交流群：783329146
原标题：浙江民泰商业银行
文章来源：https://mintai.zhiye.com/campus/jobs
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