浙江民泰商业银行(以下简称"民泰银行“)
成立于1988年
2006年转制为城市商业银行。
坚持“服务小微企业、服务城乡居民、服务地方经济”
的市场定位
以实际行动赢得“小企业之家”的美誉
综合实力位居前列,跻身全球银行1000强
招聘岗位
总行
经过5年总分行系统轮岗历练,定向培养为总分行核心管理人才。
总行职能培训生(杭州钱江新城)
经过3年总分行系统轮岗历练,定向培养为职能部门专业类人才。
总行数据培训生(杭州钱江新城)
选拔有一定数据分析基础的优秀毕业生,协助进行行业分析和开发建立各类模型。
总行IT培训生(杭州未来科技城)
培养总行信息科技部专业人才,重点从事金融信息系统建设相关工作。
分行
分行培训生
(290家机构)
3年分支机构严格、系统的柜员和客户经理轮岗历练,定向培养为支行业务部负责人,并成为支行行长储备人才。
村行相关岗位(10家村行)培养营销专业人才
应聘要求
总行管理培训生招收重点院校本科及以上毕业生;
总行职能培训生招收硕士研究生及以上学历毕业生:
总行数据培训生、总行IT培训生、各分行培训生、村镇银行相关岗位招收本科及以上学历毕业生;
总行管理培训生、总行职能培训生、总行IT培训生和总行数据培训生岗位面向2022届和2023届毕业生;
各分行培训生、各村镇银行相关岗位面向2021届、2022届和2023届毕业生,在职人员亦可报名。
完善培养
培养方案 + 双师带教 + 轮岗学习 + 集中培训
工作地点图
江苏邗江村镇银行
江苏惠山村镇银行
杭州分行
总行(杭州)
重庆九龙坡村镇银行
浙江龙泉村镇银行
招聘流程
网申投递(即日起-4月30日)
在线笔试(3月-4月)
初面(3月-5月)
终面(3月-5月)
体 检
录用通知(4月-5月)