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[四川]2021年民生银行成都分行社会招聘启事（6.8）

发布时间：2021-06-08 14:51   来源：民生银行招聘 查看： 次 打印  关闭

2021年民生银行成都分行社会招聘启事（6.8）
　　社区经理（派遣）
　　工作职责
　　1.实施便利型网点发展规划，开展市场调研与营销，开发周边社区、商业区营销渠道，保持与周边合作方的良好合作关系；
　　2.拓展目标新客户，开展资产配置、财富管理、支付结算等业务活动，维护并提升客户关系；
　　3.完成便利型网点的各项经营指标和产品销售任务，及时反馈市场销售信息。
　　任职要求
　　1.大学本科及以上学历，30周岁（含）以下；
　　2.具有较强的销售能力，勇于接受挑战；性格开朗，具有良好的沟通、协作、执行能力；具有良好职业道德及风险识别能力，诚实守信。
　　工作区域：宜宾、德阳
　　截止日期：2021-12-31
　　社区支行行长
　　工作职责
　　1.负责便利型网点经营管理，制定便利型网点发展规划，带领团队拓展目标客户，提升客户价值，完成各项经营指标和产品销售任务；
　　2.组织开展财富管理、客户拓展等相关金融业务活动，开发周边社区、商业区营销渠道，保持与周边合作方的良好合作关系；
　　3.协调资源，组织开展场景化的非金融服务、营销活动，维护并提升客户关系，提高客户忠诚度；
　　4.负责实施网点运营管理、服务管理、团队管理和风险管理等。
　　任职要求
　　1.大学本科及以上学历，35周岁（含）以下；
　　2.从事银行零售业务市场营销相关工作3年及以上，熟悉当地经济环境；
　　3.了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉金融产品和服务，具备扎实的商业银行业务知识功底；
　　4.具有较强的销售能力，勇于接受挑战；性格开朗，具有良好的团队管理、营销推动、执行能力；具有良好职业道德及风险识别能力，诚实守信；
　　5.持有AFP/CFP资格认证者优先。
　　工作区域：宜宾
　　截止日期：2021-12-31
　　高级客户经理
　　工作职责
　　1.负责市场拓展、客户营销和维护提升,提供专业金融服务，完成各项任务指标；
　　2.牵头或参与产品开发、服务定制和交叉营销，为客户提供系统金融服务方案；
　　3.收集市场信息，拓展新渠道，维护提升存量客户贡献度。
　　任职要求
　　1.全日制大学本科及以上学历，35岁（含）以下；
　　2.从事银行公司或零售业务营销相关工作3年及以上；
　　3.了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底；
　　4.具有较强的销售能力，勇于接受挑战；性格开朗，具有良好的沟通、协作、执行能力；具有良好职业道德及风险识别能力，诚实守信。
　　工作区域：成都
　　截止日期：2021-12-31
　　运营柜员（派遣）
　　工作职责
　　负责办理各项业务，初步审核相关业务资料，保管使用业务印章，提供柜台咨询服务。
　　任职要求
　　1.大学本科（含）以上学历，28周岁（含）以下；
　　2.从事商业银行运营工作1年以上，熟悉商业银行运营业务和操作流程；
　　3.综合素质高，责任心强，客户服务意识强；具备良好的敬业精神、职业道德和团队合作精神。
　　工作区域：德阳
　　截止日期：2021-12-31
　　零售业务客户经理
　　工作职责
　　1.负责市场拓展、客户营销和维护提升，提供专业金融服务，完成各项任务指标；
　　2.牵头或参与产品开发、服务定制和交叉营销，为客户提供系统金融服务方案；
　　3.收集市场信息，拓展新渠道，维护提升存量客户贡献度。
　　任职要求
　　1.全日制大学本科（含）以上学历，35周岁（含）以下；
　　2.从事银行零售业务市场营销相关工作1年及以上，熟悉当地经济环境；
　　3.了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底；
　　4.具有较强的销售能力，勇于接受挑战；性格开朗，具有良好的沟通、协作、执行能力；具有良好职业道德及风险识别能力，诚实守信。
　　工作区域：德阳
　　截止日期：2021-12-31

 

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