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[四川]2021年民生银行成都分行社会招聘启事(6.8)

发布时间:2021-06-08 14:51   来源:民生银行招聘 查看:4177 次 打印  关闭
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  • 2021年民生银行成都分行社会招聘启事(6.8)
      社区经理(派遣)
      工作职责
      1.实施便利型网点发展规划,开展市场调研与营销,开发周边社区、商业区营销渠道,保持与周边合作方的良好合作关系;
      2.拓展目标新客户,开展资产配置、财富管理、支付结算等业务活动,维护并提升客户关系;
      3.完成便利型网点的各项经营指标和产品销售任务,及时反馈市场销售信息。
      任职要求
      1.大学本科及以上学历,30周岁(含)以下;
      2.具有较强的销售能力,勇于接受挑战;性格开朗,具有良好的沟通、协作、执行能力;具有良好职业道德及风险识别能力,诚实守信。
      工作区域:宜宾德阳
      截止日期:2021-12-31
      社区支行行长
      工作职责
      1.负责便利型网点经营管理,制定便利型网点发展规划,带领团队拓展目标客户,提升客户价值,完成各项经营指标和产品销售任务;
      2.组织开展财富管理、客户拓展等相关金融业务活动,开发周边社区、商业区营销渠道,保持与周边合作方的良好合作关系;
      3.协调资源,组织开展场景化的非金融服务、营销活动,维护并提升客户关系,提高客户忠诚度;
      4.负责实施网点运营管理、服务管理、团队管理和风险管理等。
      任职要求
      1.大学本科及以上学历,35周岁(含)以下;
      2.从事银行零售业务市场营销相关工作3年及以上,熟悉当地经济环境;
      3.了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉金融产品和服务,具备扎实的商业银行业务知识功底;
      4.具有较强的销售能力,勇于接受挑战;性格开朗,具有良好的团队管理、营销推动、执行能力;具有良好职业道德及风险识别能力,诚实守信;
      5.持有AFP/CFP资格认证者优先。
      工作区域:宜宾
      截止日期:2021-12-31
      高级客户经理
      工作职责
      1.负责市场拓展、客户营销和维护提升,提供专业金融服务,完成各项任务指标;
      2.牵头或参与产品开发、服务定制和交叉营销,为客户提供系统金融服务方案;
      3.收集市场信息,拓展新渠道,维护提升存量客户贡献度。
      任职要求
      1.全日制大学本科及以上学历,35岁(含)以下;
      2.从事银行公司或零售业务营销相关工作3年及以上;
      3.了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉金融产品和服务,具有扎实的商业银行业务知识功底;
      4.具有较强的销售能力,勇于接受挑战;性格开朗,具有良好的沟通、协作、执行能力;具有良好职业道德及风险识别能力,诚实守信。
      工作区域:成都
      截止日期:2021-12-31
      运营柜员(派遣)
      工作职责
      负责办理各项业务,初步审核相关业务资料,保管使用业务印章,提供柜台咨询服务。
      任职要求
      1.大学本科(含)以上学历,28周岁(含)以下;
      2.从事商业银行运营工作1年以上,熟悉商业银行运营业务和操作流程;
      3.综合素质高,责任心强,客户服务意识强;具备良好的敬业精神、职业道德和团队合作精神。
      工作区域:德阳
      截止日期:2021-12-31
      零售业务客户经理
      工作职责
      1.负责市场拓展、客户营销和维护提升,提供专业金融服务,完成各项任务指标;
      2.牵头或参与产品开发、服务定制和交叉营销,为客户提供系统金融服务方案;
      3.收集市场信息,拓展新渠道,维护提升存量客户贡献度。
      任职要求
      1.全日制大学本科(含)以上学历,35周岁(含)以下;
      2.从事银行零售业务市场营销相关工作1年及以上,熟悉当地经济环境;
      3.了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉金融产品和服务,具有扎实的商业银行业务知识功底;
      4.具有较强的销售能力,勇于接受挑战;性格开朗,具有良好的沟通、协作、执行能力;具有良好职业道德及风险识别能力,诚实守信。
      工作区域:德阳
      截止日期:2021-12-31

     

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