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[广西]2021年民生银行南宁分行社会招聘启事（6.16）

发布时间：2021-06-16 11:19   来源：民生银行招聘 查看：2887 次 打印  关闭
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    • 2021年民生银行南宁分行社会招聘启事（6.16）
    　　支行公司业务主管行长
    　　工作区域：桂林,南宁,柳州
    　　截止日期：2021-09-30
    　　工作职责
    　　1.规划支行公司业务整体业务发展，牵头开发客户资源，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品，扩大客户群体并提升市场份额；
    　　2.协助管理本支行行政管理工作，组织考核激励员工，组织开展支行各条线绩效考核工作，提交相关预算建议及考核报告；
    　　3.监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。
    　　任职要求
    　　1.大学本科以上学历，年龄在35岁（含）以下，特别优秀可以放宽至40岁；
    　　2.从事银行公司业务相关岗位工作5年以上，其中3年及以上团队管理工作经验，过往机构公司业绩优秀；
    　　3.具备良好的职业道德和品德操守，事业心强，遵守职业准则，无违法违纪行为或不良记录。
    　　支行零售业务主管行长
    　　工作区域：桂林,南宁,柳州
    　　截止日期：2021-09-30
    　　工作职责
    　　1.规划支行零售业务整体业务发展，牵头开发客户资源，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品，统筹推动支行发展；
    　　2.协助管理本支行行政管理工作，识别并培养部门关键人才,组织开展支行各条线绩效考核工作，提交相关预算建议及考核报告；
    　　3.监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。
    　　任职要求
    　　1.大学本科以上学历，年龄在35岁（含）以下，特别优秀可以放宽至40岁；
    　　2.从事银行零售业务相关岗位工作5年以上，其中3年及以上团队管理工作经验，过往机构零售业绩优秀；
    　　3.具备良好的职业道德和品德操守，事业心强，遵守职业准则，无违法违纪行为或不良记录。
    　　经营机构负责人
    　　工作区域：桂林,南宁,柳州
    　　截止日期：2021-09-30
    　　工作职责
    　　1.熟悉公司及零售银行业务，组织和领导机构员工按期完成支行综合经营计划和目标；
    　　2.开展员工绩效管理，培养、促进员工素质和技能的持续提升；
    　　3.培育积极向上的团队文化，营造激情、奋进、和谐的企业氛围。
    　　任职要求
    　　1.年龄40周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历或取得硕士及以上学位；
    　　2.具有6年及以上金融工作经历，其中5年及以上团队管理工作经验，有粤港澳等发达地区工作经验者优先；
    　　3.具备较强的市场拓展能力、优秀的领导力、执行力和组织管理能力；
    　　4.具备良好的职业道德和品德操守，事业心强，遵守职业准则，无违法违纪行为或不良记录。

     

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