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[浙江]2022年民生银行温州分行社会招聘启事（4.7）

发布时间：2022-04-07 15:21   来源：民生银行招聘 查看： 次 打印  关闭
银行招聘考试备考资料

　　2022年民生银行温州分行社会招聘启事（4.7）
　　支行副行长、行长助理
　　温州分行 | 公司/机构客群营销 | 温州
　　工作职责
　　1.负责支行零售或公司板块各项工作，落实营销方案，确保完成各项经营指标；
　　2.根据支行地域特点，积极拓展业务渠道，创新网点营销及服务模式；
　　3.管理、培养和指导各业务团队营销拓展，引导团队合作；
　　4.监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。
　　任职要求
　　1.年龄40周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；
　　2.具有5年以�仙桃狄写右稻渲�3年以上管理经验或公司、零售银行工作经验；
　　3.熟悉当地市场状况，具备较强的市场开拓意识；
　　4.具有较强的战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具备良好的职业道德及风险识别能力。
　　零售业务团队负责人
　　温州分行 | 零售客群营销 | 温州
　　工作职责
　　1.配合业务分管行长，统筹组织团队推进零售业务开发、营销、获客，确保各项业务的完成；
　　2.完成业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息；
　　3.负责收集市场信息，进行客户分层管理，维护提升存量客户贡献度，定期对授信客户进行贷后检查，确保信贷资产质量优良。
　　任职要求
　　1.年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历；
　　2.具有3年及以上金融从业工作经验，有市场营销相关工作经历，勇于接受挑战；
　　3.具有较强的市场营销能力、良好的组织管理能力和风险识别能力；
　　4.具有独立完成授信调查工作的能力，具备良好的客户沟通、组织协调、书面表达和执行力，具有良好的职业操守，责任心强。
　　公司业务客户经理
　　温州分行 | 公司/机构客群营销 | 温州
　　工作职责
　　1.开发优质公司客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会；
　　2.负责收集市场信息，进行客户分层管理，维护提升存量客户贡献度，定期对授信客户进行贷后检查，确保信贷资产质量优良；
　　3.完成业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息。
　　任职要求
　　1.年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历；
　　2.具有3年及以上金融从业工作经验，有市场营销相关工作经历，勇于接受挑战；
　　3.具有较强的市场营销能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力；
　　4.具有独立完成授信调查工作的能力，具备良好的客户沟通、组织协调、书面表达和执行力，具有良好的职业操守，责任心强。
　　小微业务客户经理
　　温州分行 | 零售客群营销 | 温州
　　工作职责
　　1.负责零售客户关系维护及零售资产管理，制定个人营销方案，提供符合客户需求的产品；
　　2.负责收集市场信息，进行客户分层管理，维护提升存量客户贡献度，定期对授信客户进行贷后检查，确保信贷资产质量优良；
　　3.完成业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息。
　　任职要求
　　1.年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历；
　　2.具有3年及以上金融从业工作经验，有市场营销相关工作经历，勇于接受挑战；
　　3.具有较强的市场营销能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力；
　　4.具有独立完成授信调查工作的能力，具备良好的客户沟通、组织协调、书面表达和执行力，具有良好的职业操守，责任心强。
　　理财经理
　　温州分行 | 零售客群营销 | 温州
　　工作职责
　　1.结合客户需求和产品特性，向客户提供或推荐组合型的负债、资产及中间业务产品，提高交叉销售；
　　2.根据高端客户的理财目标、产品偏好和风险承受能力，制定个人及家庭理财规划，并实时跟踪，定期调整；
　　3.开拓高端私人客户市场，策划执行多样化的营销活动，协助完成客户满意度调查。
　　任职要求
　　1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，经济、金融等相关专业；
　　2.具有3年及以上银行从业经验，持有AFP或CFP证书优先考虑；
　　3.具有良好的语言沟通和客户服务能力，并能与客户建立良好的合作关系；
　　4.熟悉金融产品，掌握理财基础知识和操作技能。
　　公司业务团队负责人
　　温州分行 | 公司/机构客群营销 | 温州
　　工作职责
　　1.配合业务分管行长，进行支行公司业务经营和团队管理工作，组织公司业务规划、营销和推动；
　　2.参与重点客户营销，发展分行重点客户；
　　3.管理、培养和指导团队成员拓展客户业务营销，完成公司业务指标。
　　任职要求
　　1.年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历；
　　2.具有3年及以上金融从业工作经验，有市场营销相关岗位营销管理经验；
　　3.掌握和综合运用银行对公结算、信贷业务等领域的金融产品，具有较强的营销规划、产品组合和创新能力。
　　运营柜员
　　温州分行 | 零售客群营销 | 温州
　　工作职责
　　1.负责网点柜台各项会计业务处理，初步审核相关业务文件；
　　2.保管使用相关业务凭证及印章，履行货币反假职责，确保账实相符；
　　3.认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定；
　　4.了解各种银行金融产品特点，做好网点营销和推荐工作；
　　5.根据银行服务的相关礼仪和规范，做好客户服务工作。
　　任职要求
　　1.年龄30周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；
　　2.具有1年（含）以上银行相关岗位工作经验，遵纪守法，诚实守信，无不良记录。
　　实习生
　　温州分行 | 客户体验 | 温州
　　工作职责
　　从事各类银行业务营销及运营支持辅助工作，包括产品营销、市场拓展、客户关系维护等。
　　任职要求
　　1、国内普通高校2023届全日制本科及以上学历毕业生;
　　2、全日制本科及以上学历海外留学生（毕业时间为2022年7月后）;
　　3、无违法记录、不良从业记录，符合我行员工回避有关规定;
　　4、有相关行业实习经历、活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先,具有相关资格证书者优先。
　　社区支行行长
　　温州分行 | 零售客群营销 | 温州
　　工作职责
　　1.负责网点经营管理，带领团队拓展目标客户，提升客户价值，完成上级机构下达的经营任务；
　　2.组织开展财富管理、客户拓展等相关金融业务，深耕周边客群；
　　3.协调资源，组织开展场景化的非金融服务、营销活动，维护并提升客户关系，提高客户粘性；
　　4.负责社区、物业、业委会等外部资源关键人的关系维护；
　　5.实施网点运营管理、服务管理、团队管理和风险管理。
　　任职要求
　　1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；
　　2.原则上具有2年及以上金融行业或市场营销行业从业经验；
　　3.熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务、产品及其职能，掌握银行相关管理规定，具备较好的运营管理和营销推动能力；
　　4.具有AFP/CFP资格认证优先。
　　厅堂主管
　　温州分行 | 零售客群营销 | 温州
　　工作职责
　　1.负责网点厅堂的经营管理，包括销售、服务、运营、团队管理等工作；
　　2.完成各项业务、产品销售任务，及时反馈市场销售信息；
　　3.负责网点各项日常工作，统筹安排各类综合性事务；
　　4.协助网点负责人做好其他相关管理工作。
　　任职要求
　　1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；
　　2.具有3年及以上银行从业经验，持有AFP或CFP证书优先考虑；
　　3.具有较好的营业厅堂管理能力。
　　报名截止时间：2022-06-30

 

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