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[福建]2022年民生银行福州分行社会招聘启事（7.21）

发布时间：2022-07-21 11:53   来源：民生银行招聘 查看：386 次 打印  关闭
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    • 2022年民生银行福州分行社会招聘启事（7.21）
    　　客户经理、团队负责人（正式、派遣）
    　　工作区域：宁德
    　　截止日期：2022-12-30
    　　工作职责
    　　客户经理
    　　1.灵活运用条线相关产品及设计金融服务方案实施对相应客户营销及客户关系管理；
    　　2.进行客户需求分析，推动和落实各项业务政策和经营策略以达成营销目标；
    　　3.完成对客户的尽职调查、风险识别及风险防范预案设计等，完成产品交付、客户业务咨询等相关工作，深度拓展潜在营销机会。
    　　团队负责人（零售）
    　　1.配合业务分管行长，统筹组织团队推进零售业务开发、营销获客，确保各项业务的完成；
    　　2.完成业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息。
    　　3.负责收集市场信息，进行客户分层管理，维护提升存量客户贡献度，定期对授信客户进行贷后检查，确保信贷资产质量优良；
    　　团队负责人（对公）
    　　1.配和业务分管行长，进行支行公司业务经营和团队管理工作，组织公司业务规划、营销和推动；
    　　2.参与重点客户营销，发展分行重点客户；
    　　3.管理、培养和指导团队成员拓展客户业务营销，完成公司业务指标。
    　　任职要求
    　　客户经理
    　　1.零售客户经理要求年龄35周岁及以下、对公客户经理要求年龄40周岁及以下，大学本科及以上学历；
    　　2.金融行业或相关岗位业务领域1年以上工作经验，熟悉当地经济环境，有一定的业务资源及工作经验优先；
    　　3.了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉金融产品和服务，具备扎实的金融基础知识；
    　　4.具有较强的销售能力，勇于接受挑战；性格开朗，具有良好的沟通、协作、执行能力；具有良好的职业道德及风险识别能力，诚实守信，无违法违纪及不良记录。
    　　团队负责人（零售）
    　　1.年龄35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历；
    　　2.具有3年及以上金融从业工作经验，有市场营销相关工作经历，勇于接受挑战；
    　　3.具有较强的市场营销能力、良好的组织管理能力和风险识别能力；
    　　4.具有独立完成授信调查工作的能力，具备良好的客户沟通、组织协调、书面表达和执行力，具有良好的职业操守，责任心强，无违法违纪及不良记录。
    　　团队负责人（对公）
    　　1.年龄35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历；
    　　2.具有3年及以上金融从业工作经验，有市场营销相关岗位营销管理经验，无违法违纪及不良记录；
    　　3.掌握和综合运用银行对公结算、信贷业务等领域的金融产品，具有较强的营销规划、产品组合和创新能力。
    　　产品经理（对公、零售）
    　　工作区域：福州
    　　截止日期：2022-12-30
    　　工作职责
    　　1、制定所在条线的业务营销策略和营销方案，并组织相关营销活动及培训等；
    　　2、研发创新产品，挖掘项目来源；
    　　3、协助经营机构做好客户开发、营销方案设计等，管理、维护客户关系，深度拓展潜在销售机会。
    　　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
    　　产品经理（交易银行方向）
    　　工作职责
    　　1、负责制定并执行分行交易银行业务规划，制定业务营销策略和营销方案，并组织相关营销活动；
    　　2、负责组织产品培训，提升交易银行产品认知度，推广优秀案例和营销经验；
    　　3、负责提供产品专业支持，深度拓展潜在销售机会，协助分行市场人员达成交易银行产品销售目标；
    　　4、负责协助总行交易银行部进行产品研发。
    　　任职要求
    　　1.年龄35周岁（含）以下；
    　　2.具有全日制本科（含）以上学历，金融、经济管理等相关专业毕业；
    　　3.具有3年以上相关业务或对公业务工作经验；
    　　4.具备金融专业知识、会计业务知识、信贷业务知识、国际结算知识、企业财务专业知识，熟悉票据、现金管理、贸易融资、投行、直接融资等金融产品和流程，对客户需求具有敏锐的洞察力和分析判断能力；
    　　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
    　　产品经理（交易银行方向）：
    　　1、年龄35周岁（含）以下；
    　　2、具有全日制本科（含）以上学历，金融、经济管理等相关专业毕业；
    　　3、具有3年以上对公信贷业务或交易银行相关工作经验，具有贸易融资/国际业务/供应链/票据业务等相关领域经验优先；
    　　4、具备良好的职业素养，具有较强的工作主动意识、团队合作意识，对客户需求具有敏锐的洞察力和分析判断能力；
    　　5、具备开拓创新精神以及良好的沟通协调及项目管理能力，具有一定文字综合能力和问题解决能力,无违规违纪等不良记录。

     

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