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[天津]2022年民生银行天津分行社会招聘启事（9.6）

发布时间：2022-09-06 14:46   来源：民生银行招聘 查看：716 次 打印  关闭
银行招聘考试备考资料
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    • 　　2022年民生银行天津分行社会招聘启事（9.6）
    　　投资银行部项目经理
    　　天津分行 | 产品管理 | 天津
    　　工作职责
    　　协助分行经营机构开发战略客户、上市公司、拟上市公司投行类业务机会；
    　　组织业务团队开展尽职调查、方案设计和风险评估，推进行内授信审批、协助经营机构实现项目落地；
    　　负责对投行产品的推动营销、培训及对外宣传，做好与总行及内外部机构的沟通协调工作
    　　任职要求
    　　1、全日制大学本科及以上学历，经济、管理、金融等相关专业；有CPA、CFA、法律从业资质者优先；
    　　2、具有2年及以上本领域相关工作经验,具备独立开展业务能力；
    　　3、熟悉投行业务和操作流程，有商业银行并购、银团、发债、资产证券化项目经历者优先；
    　　4、具有较强的文字撰写、语言表达和沟通协调能力；
    　　5、熟悉国家宏观经济形势、金融方针政策等；
    　　6、遵纪守法、诚实守信，无未解除的纪律处分、未发生重大风险事项、以及纪委认为的其他情形。
    　　运营辅助岗
    　　天津分行 | 运营管理 | 天津
    　　工作职责
    　　1.负责网点厅堂的运营辅助工作，包括销售、服务、运营、团队等工作；
    　　2.根据实际业务情况有效控制和防范各类经营管理风险的工作安排、开展风险防控相关工作；
    　　3.协助网点负责人做好其他相关管理工作。
    　　任职要求
    　　1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济、市场营销、工商管理专业优先；
    　　2.具有2年及以上银行相关工作经验，有团队管理工作经验者优先；
    　　3.具备较强的营销能力、管理能力及风险控制意识，具有AFP、证券或基金从业等资格优先；
    　　4.熟悉各项金融政策、银行规章制度及相关业务流程。
    　　小微金融事业部天津分部产品经理岗 (普惠金融方向）
    　　天津分行 | 业务规划 | 天津
    　　工作职责
    　　1、负责普惠金融产品推广与全生命周期管理，推进产品创新，提升市场竞争力；
    　　2、负责监管政策、市场动态、客户需求研究分析，完成普惠金融产品的评估、优化，制定区域推广方案；
    　　3、负责对产品进行培训，促进新产品、重点产品在分支机构的快速落地推广，参与制定产品宣传推广与营销活动方案；
    　　4、负责产品全流程跟踪管理，持续优化迭代与运营，以客户为中心，组织使用情况评估、客户反馈调研，针对用户体验痛点进行产品的迭代优化与升级。
    　　任职要求
    　　1、年龄35周岁及以下，具有金融、经济、管理、统计或相关专业全日制大学本科及以上学历；
    　　2、具有3年以上银行或金融机构信贷、类信贷产品管理、产品开发或信用风险管理相关从业经历，具有中小微企业供应链业务工作经历者优先；
    　　3、爱岗敬业，具有较强的责任心、创新精神和团队意识，无不良道德行为和违法、违规、违纪行为；
    　　4、具备较强的工作组织能力、表达能力。
    　　基础客户经理
    　　天津分行 | 销售 | 天津
    　　工作职责
    　　维护和开拓支行客户，提升企业类客户对支行的综合贡献度；
    　　落实分支行的各项要求，负责完成分支行公司业务的各项计划指标；
    　　落实中小微企业客户的基础建设工作，挖掘公司客户的产品服务需求，制定完善的金融服务方案，推动项目的落地实施；
    　　推动所在经营机构的企业类客户及潜在的企业客户的市场营销建设工作；
    　　负责企业类客户的统计数据分析、资料收集、风险排查等工作；
    　　有公司基础客群营销拓展经验的经历者优先。
    　　任职要求
    　　1.全日制大学本科及以上学历，35周岁及以下；
    　　2.具有良好的思想道德品质，认同民生文化，忠于民生事业，坚决执行总分行发展战略和工作部署；
    　　3.具有较强的使命感、事业心和责任担当；
    　　4.维护党的各项纪律，具有全局观念，善于团结同志、激励团队；
    　　5.具有良好的职业素养，能坚持原则，风险合规意识强。
    　　科技部软件开发与数据应用岗
    　　天津分行 | 业务规划 | 天津
    　　工作职责
    　　1. 学习总行系统开发平台、数据应用平台并持续积累，进行金融业务领域的技术应用研究，为经营机构、业务条线就软件系统开发事务提供技术咨询服务；
    　　2. 统筹分行数据应用及报表开发设计和数据处理流程优化，负责分行业绩考核平台开发及数据治理工作，进行数据挖掘、数据可视化等方面的技术应用工具研究及平台搭建；
    　　3. 对接分行业务条线和总行信息科技部，承担分行业务类、管理类、数据类特色项目开发及项目过程管理工作。
    　　任职要求
    　　1.年龄35周岁（含）以下，计算机科学、信息管理、数学等相关专业，全日制大学本科及以上学历；
    　　2.具备3年以上的软件开发或数据应用开发工作经验，熟练掌握SQL编程，熟悉 MySql、DB2、Teradata、Transwarp 数据库产品；
    　　3.精通Java 语言开发，熟练掌握 Python、SAS、R 中至少一种编程语言，熟悉Weblogic、Tomcat等中间件部署及运维；
    　　4.具备强烈的新技术学习意愿、自主学习能力，有良好团队合作精神、善于沟通、责任心强；
    　　5.具备良好的职业道德与品德操守，无违法违纪行为或不良记录。
    　　私人银行部财富经理
    　　天津分行 | 销售 | 天津
    　　工作职责
    　　1、负责制定阶段获客、营销及客户提升方案，通过标准化工作流程推进私银客户数提升；
    　　2、了解并挖掘客户财富管理需求，在投资顾问的协助下，为客户提供专业的财富规划、金融综合解决方案及其他顾问咨询服务；
    　　3、及时跟踪已配置组合情况，定期为客户提供资产检视与投资再平衡工作；
    　　4、根据私银客户的需求定期组织、策划、执行客户营销活动，提升品牌影响力。
    　　任职要求
    　　1、年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，经济、金融、管理专业优先；
    　　2、具有3年（含）以上银行、券商等金融机构财富管理工作经验，具有AFP或CFP资格证书；
    　　3、熟悉国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，具备业务规划、信息收集与分析等专业知识；
    　　4、具有较强的组织管理能力及语言文字表达能力，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识；
    　　5、具有较强的执行能力和组织协调、沟通能力；
    　　6、具备较强的职业操守、责任心强、无行业不良记录。
    　　报名截止时间：2022-12-31

     

     

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