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[辽宁]2022年民生银行沈阳分行社会招聘启事（9.6）

发布时间：2022-09-06 15:10   来源：民生银行招聘 查看： 次 打印  关闭
银行招聘考试备考资料

　　2022年民生银行沈阳分行社会招聘启事（9.6）
　　投资银行部产品经理
　　截止日期：2022-09-30
　　工作职责
　　1.进行投行业务线索挖掘，客户营销协助、项目方案设计；
　　2.组织业务团队对项目开展尽职调查，推进行内授信审批、项目投放等全流程支持。
　　3.对接总行投资银行部，承接总行政策传达，做好产品宣讲及培训工作；
　　4.根据总行相关客群业务开发指引，制定区域上市、拟上市客群开发指引，牵头营销并协助业务团队及支行业务落地。
　　任职要求
　　1.全日制大学本科及以上学历，金融、经济、管理、统计、会计等相关专业；
　　2.35周岁以下，具有金融行业、咨询、审计等相关工作经验优先；
　　3.能够独立分析投行市场业务机会，具有较强的市场判断能力和组织推动能力；
　　4.具有良好的协调、沟通能力。
　　支行行长
　　截止日期：2022-11-30
　　工作职责
　　1.全面负责支行对公、零售各项工作，落实营销方案，确保完成各项经营指标；
　　2.根据支行地域特点，积极拓展业务渠道，创新网点营销及服务模式；
　　3.管理、培养和指导各业务团队营销拓展，引导团队合作，监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。
　　任职要求
　　1.年龄40周岁（含）以下，经济、金融、会计、法律等相关专业全日制本科及以上学历；
　　2.具有5年及以上银行信贷（公司授信业务）从业经验，熟悉各类银行产品、业务流程和金融法规，能主持制定经营机构营销计划，统筹实施部门业务营销，确保部门经营计划和目标顺利实现；
　　3.具备较强的市场开拓能力、团队管理能力、产品创新能力、风险控制能力和沟通协调能力。
　　软件开发与数据管理岗
　　截止日期：2022-11-30
　　工作职责
　　1.参与银行内部系统的开发与项目管理，包含系统需求分析、设计、功能开发、实施和产品交付等项目管理工作；
　　2.负责银行数据应用开发及数据分析工作。
　　任职要求
　　1.全日制本科及以上学历，30周岁（含）以下，计算机相关专业；
　　2.精通Java语言，3年以上软件开发工作经验；
　　3.精通SQL语言，熟悉ORACLE、MySQL、DB2等至少1种关系型数据库开发,具有数据库编程经验和报表数据开发能力，有Smart bi开发经验优先；
　　4.较强的学习能力、沟通能力、团队协作精神以及项目文档编写能力，具备良好的职业道德和品德操守，事业心强，遵守职业准则，无违法违纪行为和不良记录
　　5.具有金融行业应用系统开发经验者优先。
　　社区支行行长
　　截止日期：2022-11-30
　　工作职责
　　1.在许可的业务经营范围内，组织开展财富管理、支付结算、贷款融资等金融业务的咨询与受理，深耕周围客群；
　　2.协调资源，组织开展场景化的非金融服务、营销活动，维护并提升客户关系，提高客户粘性；
　　3.实施网点运营管理、服务管理、团队管理和风险管理；
　　4.严格落实总分行零售业务各项合规管理要求，定期组织社区支行开展合规销售检查；负责受理网点渠道投诉，确保投诉及时、妥善处理。
　　任职要求
　　1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济等相关专业；
　　2.具有3年及以上金融工作经验，较强的风险管理意识及高度的责任心；
　　3.具备良好的沟通技能和客户服务能力，有良好的市场敏锐度、团队协作意识和责任意识；
　　4.拥有基金销售资格证书或中国金融标准委员会颁发的AFP、EFP、CFP（或CFA、CPA、ACCA）任一资格证书者，优先考虑。
　　支行行长助理
　　截止日期：2022-11-30
　　工作职责
　　1.主持支行公司、零售业务工作，负责市场拓展和客户开发，完成本支行经营计划；
　　2.有效规范地管理团队，将工作任务合理分配给团队成员完成，并监督、指导工作完成情况，定期向上级领导汇报工作；
　　3.执行本行客户经理日常管理与绩效管理，确保操作合规，资产安全。
　　任职要求
　　1.年龄40周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；
　　2.具有5年（含）以上银行从业经历，3年（含）以上团队管理经验，熟悉银行业的金融产品和服务，精通银行业务知识；
　　3.熟悉公司、零售业务，具有良好的企业财务分析、风险识别和市场拓展能力，了解、掌握相关行业信息与发展动态，善于挖掘客户需求，定制服务方案，提升客户价值；
　　4.具备相关从业经验者优先。
　　小微客户经理
　　截止日期：2022-11-30
　　工作职责
　　1.负责开发并维护小微客户、批量获客渠道（包括但不限于专业市场、大型商圈、核心企业上下游供应链、商会组织等），拓展资产、负债及中间业务；
　　2.开展客户需求分析，为小微客户提供专业金融服务，完成市场营销工作目标；
　　3.完成各项业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息；
　　4.负责小微客户授信业务的贷前调查、贷后管理，协助客户办理日常业务；
　　5.完成分支行布置的其他相关工作。
　　任职要求
　　1.年龄35周岁及以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济、财务等相关专业优先；
　　2.具有3年及以上银行或相关岗位工作经验，具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力；
　　3.具有较强的计划和实施执行能力，无违法违纪行为和不良记录。
　　对公客户经理
　　截止日期：2022-11-30
　　工作职责
　　1.负责开发、维护优质客户资源，拓展业务销售渠道；
　　2.研究分析行业趋势、区域市场及客户发展战略，开展各类产品、业务的营销、方案设计及授信操作实施；
　　3.独立开展贷前授信调查，撰写授信调查报告，办理落实放款前授信条件核实；
　　4.定期对授信客户进行贷后检查，确保信贷资产质量优良；
　　5.完成各项经营业务指标，及时反馈市场销售信息。
　　任职要求
　　1.42周岁及以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济、财务、法律等相关专业优先；
　　2.具有3年及以上授信业务开发经验，具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力；
　　3.具有良好的沟通交流、客户导向、关系建立和团队合作精神；
　　4.认同民生银行企业文化，具有良好的道德品质，事业心强，具备良好的职业道德，无不良记录。
　　理财经理
　　截止日期：2022-11-30
　　工作职责
　　1.依照标准化销售服务流程，完成贵宾客户的日常维护和销售服务；
　　2.邀请客户参加营销活动并进行后续跟踪等工作，向贵宾客户、潜力贵宾客户开展投资咨询服务、提供或推荐产品组合并进行销售；
　　3.通过资产配置，实现中间业务收入和金融资产提升。
　　任职要求
　　1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；
　　2.具有2年及以上金融机构客户服务或销售工作经验；
　　3.持有AFP资格证书；
　　4.具有良好的道德品质，遵守国家法律法规，热爱零售银行理财岗位工作，无违法违纪行为和不良记录。
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