南京银行南通分行(筹)招聘信息[截止时间:2009年10月9日](2)

（四）行政安保岗（1名） 岗位描述： 负责分行的会务、接待、物业管理、车辆管理、固定资产及低值易耗品管理、采购等工作，负责做好分行网点规划和基建工作,制定并完善分行各项安全保卫制度和行动预案，负责分行安防、消防和技防设施的验收、管理及检查，负责平时安全保卫工作的实施。 任职条件： 1、本科以上学历，2年以上商业银行行政事务、后勤保障或安保管理岗位工作经历； 2、掌握一定的商业银行网点建设、车辆管理、采购及财务知识； 3、掌握银行安全保卫知识和技能； 4、具有良好的协调沟通能力及较强的责任心和风险意识。   十、营运管理部 （一）总经理、副总经理（各1名） 岗位描述： 协助分行行长做好分行日常营运管理工作，制定各项营运管理制度、流程，负责分行柜面业务、信息科技日常管理，根据监管要求，组织推动反洗钱工作。 任职条件： 1、本科以上学历，5年以上商业银行相关工作经历； 2、熟悉商业银行会计管理政策、制度及流程，熟悉商业银行会计结算业务、内控管理及会计电子化应用； 3、具有较强的组织协调和沟通能力。 （二）事后监督岗（1名） 岗位描述： 负责对分行所辖营业网点柜面业务进行事后审核和检查。 任职条件： 1、大专以上学历，3年以上商业银行事后监督或营运管理部门工作经历； 2、熟悉商业银行柜面业务核算流程及事后监督专业知识； 3、具有较强的工作责任心和风险防范意识。 （三）综合管理岗（1名） 岗位描述： 负责分行会计核算制度、操作流程的制定，负责分行会计档案和重要空白凭证的管理，负责对分行所辖营业网点柜面业务进行现场检查，并进行辅导和培训 任职条件： 1、本科以上学历，3年以上商业银行营运管理部门工作经历； 2、熟悉商业银行会计、储蓄、出纳及支付结算业务流程、管理制度及监管规定； 3、具有良好的协调沟通能力。 （四）信息技术岗（1名） 岗位描述： 负责维护分行业务系统和设备的正常安全运行，负责分行电子设备的日常维护和维修，负责与总行信息技术部门协调与沟通，做好分行业务系统的开发、测试工作，负责分行各项业务参数的维护和数据查询，负责分行计算机网络的配置与维护。 任职条件： 1、计算机专业本科以上学历,3年以上商业银行或IT行业相关工作经历； 2、熟悉各类计算机硬件产品及电子设备基础设施，具备一定的计算机软件开发能力及网络维护知识； 3、具有较强的工作责任心和沟通能力。 十一、营业部 （一）营运主管（1名） 岗位描述： 负责柜面的日常管理，根据会计制度和结算要求建立完善各项柜面管理制度和操作流程，组织柜员进行日常业务知识和技能学习，完成上级分配的其他任务。 任职条件： 1、本科以上学历，3年以上商业银行营业网点柜面管理工作经历； 2、熟悉国家会计及支付结算政策、法规，熟悉商业银行柜面业务操作流程及相关规章制度； 3、具有较强的组织管理及沟通协调能力。 （二）大堂经理（1名） 岗位描述： 负责日常厅堂客户咨询和服务，负责厅堂各项营业机具和宣传材料的维护，保持厅堂良好的营业秩序和环境。 任职条件： 1、本科以上学历，2年以上商业银行营业厅堂或营销工作经历； 2、熟悉商业银行各项业务产品及办理流程； 3、形象良好，具有较强的沟通和应变能力。 （三）综合柜员（若干名） 岗位描述： 负责处理各类柜面业务及本行产品的坐销，履行反洗钱工作职责。 任职条件： 1、大专以上学历，2年以上商业银行柜面业务从业经历； 2、掌握一定的会计、出纳、本外币业务知识，业务技能熟练； 3、形象良好，服务意识强，具有较强的亲和力和沟通应变能力。 应聘步骤： 1、登录南京银行网站http://www.njcb.com.cn/，进入“招聘启事”栏，点击“南京银行南通分行（筹）招聘”； 2、点击下载《南京银行南通分行（筹）应聘报名表》，填写完整并准备以下应聘资料：本人身份证、户口本、毕业证、学位证、专业技术资格证书及相关任职证明材料等复印件及近期全身生活照一张; 3、将相关资料通过以下两种方式（任选其一）投递至我行： （1）邮寄至南通市濠南路8号南通有斐大酒店A座1709室,邮编：226001，并在信封左下角标注“应聘XX部门XX岗位”; （2） 发送邮件至njcbntzp@163.com，邮件主题请注明：“应聘××部门××岗位”。 4、简历投递截止时间：2009年10月9日，均以邮戳日期和邮件收件日期为准。 其他事项： 1、经初审合格者，我行将另行通知面试时间。两个月内未收到我行通知，视作申请未通过。应聘材料恕不退还，我行代为保密。 2、谢绝来电来访。