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一、招聘岗位：
人力资源专业教师岗位：2人。
职责：承担人力资源专业的教学、实训基地建设、学生就业指导以及其它专业建设任务。
二、应聘条件：
1.人力资源或管理类专业毕业的全日制硕士研究生，其中本科为全日制人力资源专业毕业，35周岁以下。
2.热爱教师工作，有强烈的进取心，工作积极主动，有奉献意识和团队合作精神，身体健康。
3.博士及具有讲师及以上职称者优先。
三、待遇：
聘用制，可实行人事代理，工资待遇按学校相关规定执行。
四、报名方式：
用Word文档以附件方式，将个人简历发至pyprsc@gzpyp.edu.cn 。
发送主题请写明“人力资源专业教师”。
附件名称：“姓名+学历+毕业学校+专业”。
五、报名截止时间：
2011年8月15日
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