交缴报名考试费地点：玉州区人力资源和社会保障局二楼大厅

已交考试费的报名者（除面向玉州区教育局备案辖属代课教师招聘教师岗位外），自行从玉林人事人才网上下载打印准考证。

面向玉州区教育局备案辖属代课教师招聘教师岗位的到玉州区人力资源和社会保障局政秘股领取，领取准考证时间：2011年7月11日-7月13日。

考试时报考者需携带本人身份证、准考证，凭证参加考试。

考试包括公共科目笔试和面试，其中，面向原身份为县（区）代课人员招聘教师的岗位不进行面试。

1、笔试共考两科：《公共基础知识》和《职业能力测验》，每科满分为100分。《公共基础知识》笔试主要考查应试者综合基础知识，主要包括马列主义基本原理、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、时事政治、科学常识、社会主义市场经济知识、中国—东盟基本知识等；《职业能力测验》主要测试应试者从事职业工作所应具有的一般能力，主要包括数量关系、判断推理、常识判断、言语理解与表达、资料分析等。每科考试时间为120分钟。

笔试地点及有关事项详见《准考证》。

2、开考比例：招聘岗位人数与报考人数的比例应达到1：3才予以开考。达不到开考比例，不能开考的，由招聘单位在资格审查结束后的2个工作日内告知报考人员。

3、笔试成绩公布：笔试成绩（不含报考教师的代课人员）于2011年8月中旬前在玉林人事人才网等公布，届时考生可登录玉林人事人才网查询。

报考教师的代课人员的考试成绩在玉州区人社局一楼公布栏公布。

1、进入面试人员的笔试总成绩=《公共基础知识》成绩+《职业能力倾向测验》成绩+照顾加分。面试人选，按用人单位计划招聘岗位的人数，以笔试总成绩从高分到低分按1：3的比例确定。

参加面试人员达不到比例的，报市人力资源和社会保障局核准后，方可进入面试程序。

面试资格审核：进 入面试的报考者须按《玉林市简章》和本公告的规定，携带居民身份证、准考证及全部报名材料（证书）原件和复印件，经本区人力资源和社会保障局审核无误后才能进入面试。验证时，要认真核对报考者在报名表上填报的各项信息与提供的证件材料原件是否相符。报考者的证件与材料（如身份证、毕业证、学位证、职称证、 执业资格证、加分证明材料等）不全或不真实的，取消报考者的面试资格，报考者的笔试成绩也同时作废，责任由报考者自负。

面试时间、地点及相关事宜另行通知。

2、面试采取结构化面试进行。面试工作由玉州区人力资源和社会保障局负责组织实施。

笔试总成绩或笔试+面试总成绩相同的，按如下办法处理：

笔试总成绩或笔试+面试总成绩相同的，按如下办法处理：学历（学位）高者优先；学历（学位）相同的，职称高者优先；学历、职称相同的，毕业时间前者优先；以上均相同的，依次按毕业院校所属的一本、二本、三本、非普通教育类别进行取舍。

笔试总成绩+照顾加分总成绩相同的，按如下办法处理：学历（学位）高者优先；学历（学位）相同的，职称高者优先；学历、职称相同的，教龄长者优先，学历、职称、教龄相同的，所获荣誉加分高者优先；以上均相同的，领取有独生子女证或农村双户者优先。

1、1999年至2007年,经本市的县级组织人事部门按桂人发[1999]83号文件规定,选聘到村级组织任“村官”（现仍在村官岗位）的大中专毕业生在笔试成绩中加5分；

2、服务满两年的“三支一扶”高校毕业生（含2009年8月到玉林市服务的“三支一扶”人员）或西部志愿者在笔试成绩中加5分。

思想政治素质加分由原任教学校提供证明材料，符合以下条件之一者加分或不给分：

①不遵守教师职业道德者不给分。