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为了全面实施素质教育，确保我县教育事业健康发展，满足初高中紧缺学科教育教学的需要，经凤冈县人民政府研究同意，决定面向社会公开考核招聘高中教师5名。现将有关事项公布如下：
一、考核招聘原则
坚持德才兼备、选贤任能的原则，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，坚持依法办事，按规操作，接受社会监督。
二、公开考核招聘单位、岗位及人数：
凤冈一中俄语教师1名；
凤冈职校服装设计1名；
凤冈二中俄语2名，地理1名。
三、报考条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
2、遵纪守法，品行端正，热爱教育工作；
3、高中教师专业条件：全日制普通师范类本科及以上学历或全日制普通高校研究生及以上学历，有相应的高中教师资格证（服装设计专业可为全日制普通本科及以上学历），应届毕业生提供就业推荐表及相关有效证件。
4、户籍不限。
四、报名及资格审查
报名及资格审查工作由本次考核招聘领导小组负责
五、考核方式
本次教师招聘以高校现场招聘和县内报名考试考核招聘方式进行：
1、高校现场招聘：所涉学科先采取现场招聘进行。由人事、教育、相关学校和纪检部门组成考核小组，到西南大学、湖南师范大学、贵州师范大学等高校设点考核招聘（具体请与相应高校招生就业处联系），在高校现场招聘未满情况下再实行县内报名考试招聘。考核内容包含：通过谈话考察、说课和查看考生档案相结合。
①谈话考察：采取与考察对象就相关内容进行交谈。
②说课：根据谈话考察结果进入说课，说课内容为现行高中教材，由有关学科教师组成考核小组进行评价。
③档案考核：主要查看在校期间的综合表现情况。
考核结束后，由考核小组根据考核成绩由高到低确定拟聘对象。
有以下情况者作为优先聘用的参考条件：省优大学生、校优大学生、校级三好生、甲等奖学金获得者。
2、县内报名考试考核招聘（在高校现场招聘未完成指标的情况下，在凤冈县人力资源和社会保障局的指导下组织考试考核招聘，报名时间：5月10日至12日）：
（1）笔试：笔试内容为现行高中教材，笔试采取闭卷考试，总分100分，根据笔试成绩高低（笔试成绩达不到60分以上者不能进入面试，英语专业的毕业生须口语测试合格），按招聘人数1：3比例确定进入面试人选；参加笔试人数达不到3人的专业，根据笔试成绩情况，确定参加面试人选。
（2）面试：面试内容为现行高中教材，面试形式为课堂教学，由有关学科教师组成课堂教学考评小组进行考核。课堂教学时间为30分钟左右，内容及出场顺序当场抽签确定并给予60分钟的准备时间。
3、加分：有以下情况者将给予（笔试和试讲按比例得出综合分后）加分，省优大学生3分，校优大学生2分，校级三好生一次1分，甲等奖学金一次1分，乙等一次0.5分，累计加分不超过4分。高校现场招聘参照执行。
4、分值比例：笔试60%，试讲40%；
5、考试、面试及说课的时间及地点
（1）考试：5月13日8：30——11：30
（2）面试及说课：5月14日8：00
（3）地点待定。
6、按总分确定拟聘对象，考察拟聘对象在大学读书期间的综合表现，有下列情况之一者不予聘用：
①有犯罪前科和严重违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人；受过学校纪律处分的；
②学习期满未取得毕业证书的；
③专业课补考4科次（含4科次）以上的。
④在规定的时间内，不能提供学籍档案材料的；
⑤不符合报考岗位的资格条件。
五、体检
参加体检人员：按各专业考核招聘教师职位人数以1：1的比例从高分到低分确定，若分数出现并列，以专业知识成绩分高者参加体检；体检不合格，另从高分到低分依次递补。体检按人事部门规定程序和要求进行。体检由教科局统一安排，体检时间另行通知，体检费由考生自理。
六、聘用及审批
（一）考试、体检和考核合格的人员列入拟聘人员。拟聘用人员名单在报名点以及凤冈县人民政府门户网上（网址：WWW.gzfenggang.gov.cn）进行公示，时间不少于7天。公示结束，填写《遵义市事业单位聘用人员审批表》，一式2份，连同其档案材料送县人事部门，由县人事部门报市人力资源和社会保障局审批。
（二）招聘的教师试用期为一年，并与用人单位签订聘用合同，聘用合同应送人事部门鉴证，聘用期间按聘用合同和《教师法》进行管理。
（三）实行定岗位定学科报考。
（四）经考核合格后，已确定聘用的人员，如果不到岗者，须交纳一定的违约金及档案管理费;上岗前如果未取得毕业证、教师资格证的拟聘人员，取消聘用资格。
为了切实有效的搞好2011年各级各类学校的教师考核招聘工作，接受社会监督，将成立招聘工作领导小组具体负责此项工作。
本次招聘工作接受纪检、监察部门及社会各界的监督。
七、本方案由县教科局负责解释。
咨询电话：0852-5228091
监督电话：522194252203885226730
凤冈县教育和科学技术局
二0一一年四月二十六日
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