为加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，提高教师队伍素质，根据黔人发[2006]4号文件要求，中共铜仁地委党校拟按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招考聘用3名教师，为确保这次招考工作的顺利完成，特制定本实施方案。

招考工作在中共铜仁地委党校招考领导小组办公室指导下进行。

（一）招考对象

为全国范围内的硕士及以上学位毕业生3名（汉语言文学、经济学、哲学专业各一名）。

（二）招考条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；遵纪守法，作风正派，品行端正，有为人民服务的精神。

3、有较强的事业心和责任感，服从组织分配。

4、身体健康，符合《贵州省公务员录用体检通用标准》的要求。

5、硕士及以上学位毕业生，年龄要求35周岁以下（1976年1月1日及以后出生）。

（三）有下列情形之一的不得参加报考：

1、在单位或在校期间受过记过以上处分的；

2、曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养或少年管教的；

3、有违法、犯罪嫌疑尚未查清的；

4、曾被辞退或者开除公职的；

5、有流氓、偷窃等不良行为的；

6、单位委托培养的应届毕业生(经委托单位同意报考的除外)。

（一）报名方式及时间

报名采取邮件和现场报名的方式进行。

1、 邮件报名方式：

2011年5月28日至6月20日期间，报考人员可在《新职业网》(www.ncss.org.cn)、铜仁网（www.tongren.qov.cn)、《铜仁地区人事局网站》(www.dqrsj.gov.cn) 下载《贵州省铜仁地委党校招考聘用教师报名表》，并按要求真实、规范填写《报名表》（报名表贴4张近期半身正面免冠2吋彩色照片）一式两份，于2011年 6月20日前（以当地邮戳时间为准）将《报名表》、毕业证（应届生须提供<就业推荐表>或学校出具的学历证明材料）、有效居民身份证复印件、学习成绩单（须加盖教务部门印章）等材料，在职人员须持所在单位主管部门同意报考证明（中小学教师须持当地教育行政主管部门出具的同意报考证明）及工作简 历等证明材料，并以特快专递邮寄至贵州省铜仁地委党校人事科（邮政编码：554300）。

2、现场报名方式：

考生可在2011年5月28日至2011年6月20日期间每天上午8:00至11:00，下午14:30至17:00到贵州省铜仁地委党校人事科进行现场 报名（联系电话：0856-5215328）。现场报名须真实、规范填写《贵州省铜仁地委党校招考录用教师报名表》一式二份，并同时提交毕业证（应届生须提供<就业推荐表>或学校出具的学历证明材料）、有效居民身份证、学习成绩单（须加盖教务部门印章）原件及复印件和4张近期半身正面免冠2吋 彩色照片，在职人员须持所在单位主管部门同意报考证明（中小学教师须持当地教育行政主管部门出具的同意报考证明）及工作简历等证明材料。

（二）资格审查

报名结束后，招考领导小组办公室根据报考人员提供的材料，对考生进行资格初审。初审合格的，报招考领导小组审定，确定参加考试人员。请考生本人于2011年6月30日前与贵州省铜仁地委党校人事科联系，确认报名资格审查结果。

取得考试资格的考生，根据贵州省财政、物价部门批准的收费标准，每人须交纳报名、考试费100元。请考生于2011年7月7日前通过银行汇款方式交纳报名考试费，并将汇款单传真至铜仁地委党校办公室（传真电话：0856-5223396），未按期交纳报名、考试费的视为自动放弃。收款人名称、账号及开户银行如下：

收款人（账户名）：中共铜仁地委党校

账 号：133008604911

开户银行：中国银行铜仁新华支行

请在备注栏内注明“党校招考报名费”。

（三）领取准考证

取得考试资格的考生，凭本人有效《居民身份证》和报名收费收据或汇款单，于2011年7月8日到贵州省铜仁地委党校人事科领取准考证（贵州省铜仁市水晶路15号），往届生须持毕业证原件到地委党校人事科应验后方可领取准考证。

考试在贵州省铜仁地委党校进行（具体地点详见《考试准考证》）。考生必须同时持有效《居民身份证》和《考试准考证》才能进入考场参加考试。

考试实行百分制。考试的方式包括笔试和专业测试。

考试时间安排为2011年7月9日上午笔试，7月10日专业测试。

笔试为闭卷考试。测试内容为理论基础知识测试。

笔试结束后，招考领导小组办公室原则上按各招考职位人数1:3的比例依照考生笔试成绩由高分到低分顺序确定参加专业测试人员。专业测试由招考领导小组组织。

专业测试采取试讲的形式进行。内容包括：

1、备课。按照学科专家组选定的教材内容，实行封闭式电脑备课（制作课件、自带u盘），备课时间为六小时。备课完毕将教案移交工作人员复印后，随即到指定的教室进行试讲。

2、上课。时间为20分钟，要求运用课件教学。

考生综合成绩按笔试成绩占40%，专业测试占60%的比例累加计算。60分为合格，不合格者不进入体检。

参加体检的人员根据考生综合成绩从高分到低分按拟录用人数1：1的比例确定。体检不合格者不列入考核对象，按考生综合成绩从高分到低分依次递补。体检费用由考生自理。

体检合格人员列入考核对象。在职考生考核内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩；其他考生主要以现实表现和学籍档案为主要内容。考核要做到全面、客观、公正。

经招考领导小组审定，发现有下列情况之一者，取消考生的聘用资格：