（五）在招聘过程中若报考人员有违规违纪被取消聘用资格后，需递补的，从参加该岗位面试（专业技能测试）人员中按总成绩从高分到低分依次等额确定体检人选，体检合格者列为递补人选进行考核。

（六）各招聘单位或主管部门要严格按公开考试招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受人大、政协、纪检监察、新闻单位、社会和人民群众的监督，及时受理社会举报，如有工作人员在报名、笔（面）试、体检、考核（政审）等程序中违纪违规的，一律按照相关规定从严从重处理。

招聘工作期间，各项事宜由绥阳县事业单位公开考试招聘工作领导小组办公室发布在绥阳县人民政府网上，不另行电话通知。在通知时限内不按时参加笔试、面试、体检、考核、聘用等招聘环节的考生视为自动放弃相关资格。

本简章未尽事宜由绥阳县事业单位公开考试招聘工作领导小组研究决定，若遇重大争议事项，提请遵义市招考领导小组办公室裁决。本简章由绥阳县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：0852-63630606363057

监督电话：0852-6363201（县纪委）0852-6363062（县招考办）

附件：《2011年绥阳县公开考试招聘事业单位工作人员岗位及资格条件一览表》

绥阳县事业单位公开考试招聘工作领导小组办公室

二〇一一年四月十日