|
6、公示
体检合格人员即为拟录用人员，通过维扬教育网、维扬人事人才网向社会公示7天；公示期间，对有异议的拟录用人员，经调查确属不符合招聘条件，或违反考试纪律的，将取消录用资格，空下的名额从高分到低分依次递补（限面试人员）。
7、录用
公示无异议的拟录用人员，经区教师招聘领导小组审核后，予以聘用；拟录用人员负责办理个人档案和关系的正常转接，相关手续必须在公示结束后一周内办结；如因个人原因未能办成视为自动放弃招聘资格，区教师招聘领导小组再在本学科应聘者中从高分到低分（限面试人员）确定人选依次递补；聘用人员实行人事代理，试用期一年，期满后，经考核合格者办理聘用手续。
四、组织实施
为确保招聘工作的顺利进行，成立维扬区教师招聘领导小组，统一组织领导教师招聘工作。为接受社会监督，设立监督举报电话：
区监察局：0514-87636770
区人社局：0514-87636509
区文教体局：0514-87895026
本简章未尽事宜，由维扬区人社局、文教体局负责解释。
附件：扬州市维扬区2011年应聘教师报名表
扬州市维扬区人力资源和社会保障局
扬州市维扬区文化教育体育局
二Ｏ一一年六月二十日
|