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为进一步加强社区建设，积极推进社区管理体制机制的改革创新，提升社区管理水平，根据金阊区社区建设领导小组《关于加强对社区专职工作者统一招聘录用的指导意见》和社区岗位具体情况，经研究，决定公开选聘社区工作人员25名。其中：社区党组织工作人员2名（需党员，男性，30周岁以上）；其他人员男12名、女11名。现就有关事项公布如下： 一、选聘基本条件 1.思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线、方针和政策，以及国家的法律法规。 2.组织纪律观念强，作风踏实，吃苦耐劳，品行端正，遵纪守法，无违法违纪和不良行为记录。 3.有较强的事业心责任感，有志于社区工作，熟悉社区工作要求，身体健康，乐于奉献，有一定的文字功底和组织协调能力。 4.年龄：男性40周岁( 二、选聘程序 （一）报名 1.报名时间： 2.报名地点：金阊区市民活动中心一楼就业创业服务大厅（苏州市西环路2115号）。 3.报名者根据本《简章》和招聘岗位及条件选择岗位，并须向招聘单位出示本人身份证、户籍证明、学历证书、党组织证明、劳动手册（单位同意报名证明、社区提供的待业证明、学校应届生就业推荐表）及应聘岗位所需的相关资格证书的原件,并交复印件一份。必须由本人现场报名。
经现场初步资格验证合格后，交个人近期正面免冠同底1寸彩色照片3张, 办理报名手续。 报名人数低于开考比例（1：3）的，相应核减招聘职位数。 （二）考试 符合条件的报名人员，于2011年7月22日（星期五）下午13:30 -16:30，凭身份证在报名现场领取《准考证》(逾期未来领取者视作放弃应聘）。 1.笔试 笔试时间、地点详见《准考证》。参加考试时，必须同时携带《准考证》和身份证。 笔试采取闭卷考试，内容为综合基础知识、公共基础知识、社会工作基本知识、社区建设基本理论，从事社区工作应具备的基本知识等。 按照招聘岗位的具体名额，根据笔试成绩从高分到低分按1:3比例分别确定参加面试的人选。 中共党员、获得国家社会工作者中级及以上职业水平证书人员笔试成绩加5分，拥有硕士及以上学历、社会学专业本科毕业人员、获得国家社会工作者初级职业水平证书人员笔试成绩加3分。 进入面试人员名单在金阊区政府网站上公示（只按名次公示进入面试人员的笔试成绩）。 2.面试 面试时间、地点另行通知。 面试成绩在金阊区政府网站上公示三天。 根据总成绩（总成绩由笔试成绩和面试成绩构成，其中笔试成绩占30%，面试成绩占70%），从高分到低分按拟聘用人数1∶1的比例确定参加体检的人员（体检费用自理）。 总成绩绩相同情况下，金阊区户籍人员优先考虑录用。 进入体检人员名单在金阊区政府网站上公示。 （三）体检和考察 1.参照公务员体检标准进行体检。体检时间、地点另行通知。 2.对体检合格人员按有关规定进行考察。 3.因应聘人员体检、考察不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，按总成绩从高分到低分的顺序进行一次性替补。 （四）聘用 经考试、体检、考察合格的人员，由苏州市金阊区社区建设领导小组办公室安排至有关社区进行试用，试用期为1个月，试用期满后与有关街道社区服务中心签订一年期聘用协议。 三、聘用人员待遇及考核、管理 1.聘用人员待遇标准按市、区有关文件规定执行。 2.对进社区工作的聘用人员实行年度考核。年度考核被确定为不合格的，予以解聘。 3、聘用人员需在被聘用的三年以内取得国家社会工作者职业水平证书，未获得证书人员不再续聘。 四、本简章由苏州市金阊区社区建设领导小组办公室负责解释。咨询电话：（0512）65331016。 苏州市金阊区社区建设领导小组办公室 |