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因工作需要，根据中共苏州市相城区黄埭镇委员会《关于黄埭镇机关、行政村、社区、镇属企事业单位招聘工作人员的实施意见》精神，黄埭镇向社会公开招聘社区工作人员6名。现就有关事项公布如下： 一、招聘范围、对象及条件 （一）招聘要求
注：黄埭镇户籍指黄埭现辖的行政村和社区。 （二）范围对象 凡符合本次公开招聘条件和应聘岗位所需条件的社会在职及应届毕业生均可报名应聘。 （三）招聘条件 1、爱祖国，热爱社会主义，拥护党的路线、方针和政策，牢记全心全意为人民服务的宗旨，遵纪守法，作风正派，具有积极进取、奋力拼搏的精神风貌； 2、有较强的组织协调和写作、语言表达能力，能熟练操作电脑； 3、家庭主要成员政历清白，事业心和责任心强，热心公益事业，热心为居民服务，有志于社区建设； 4、身体健康，年龄在30周岁以下（1981年7月1日以后出生）。 二、公开报名和资格审查 （一）报名时间：2011年7月29日-30日，上午8：30—11：30，下午13：30—17：00。 （二）报名方式：采取现场报名形式，不接受邮寄报名（本人到现场报名有困难的，可委托他人到现场进行报名）。 （三）报名地点：黄埭镇组织人事办（黄埭镇政府西大楼308室）。 （四）报名资料：报考人员须持本人身份证、户籍证明、毕业证书、奖励证书、相关资格证书等原件及复印件，并提供本人近期正面免冠2寸彩照2张（在背面注明姓名）报名。报考人员到报名现场如实填写《2011年黄埭镇招聘工作人员报名登记表》。 （五）资格审查：黄埭镇组织人事部门对报考人员就所持有效证件进行报考资格的审查。 三、考试、录用 考试分笔试、面试两部分组成，先面试，后笔试，采用百分制计算总分。 （一）面试 1、在面试成绩合格分数线以上，根据面试成绩从高分到低分按3：1的比例进入笔试。 2、笔试具体时间、地点另行通知。 3、成绩计算：以百分制计算，保留两位小数，第三位四舍五入。面试成绩合格分数线由镇组织人事部门统一划定。 4、面试成绩当场公布。 （二）笔试 1、笔试内容：公共基础知识、行政职业能力测试； 2、成绩公布：笔试成绩合格分数线由镇组织人事部门统一划定。 3、根据笔试和面试成绩总分从高分到低分，按1：1的比例进入体检程序。 4、笔试、面试总成绩相同时，优先选用中共党员报考人员。 （三）体检和录用 1、体检具体时间、地点另行通知； 2、体检合格的，确定录用。 四、管理和待遇 （一）政审合格的，用人单位与录用人员签订劳动合同，实行劳动合同管理。首次签订劳动合同期限为一年（其中试用期半年）。合同期间，由用人单位负责日常管理和年度考核。试用期满，由镇组织部门会同用人单位对招聘人员在试用期间的德、能、勤、绩、廉进行全面考核。对考核合格者由招聘单位正式聘用为工作人员；不合格人员，终止劳动合同，自谋职业。 （二）招聘的社区工作人员试用期间只领取基本工资1500元/月，试用期满，经考核合格，按相关文件规定享受待遇，并按照城镇企业职工参加养老、医疗等保险。 五、本简章由黄埭镇组织人事部门负责解释 咨询电话：65796599（黄埭镇组织人事办公室）。 监督电话：65481408（黄埭镇纪检办公室）。 黄埭镇组织人事办公室 2011年7月18日 |