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为充实我校行政及实验人员队伍，按照《江西省事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》及《江西农业大学关于2011年度进人计划的通知》及学校相关会议等要求，结合我校实际情况，现就招聘工作有关事宜通知如下：
一、招聘原则
1、公开选拔、公平竞争、严格考核、择优录用。
2、招聘采取考试和考核相结合的方式，择优聘用。 二、招聘岗位及要求 1、招聘对象：全日制普通高校硕士毕业生（需在2011年8月份前取得研究生学历并获得硕士学位）；起始学历必须为统招全日制普通高校本科；1981年1月1日后出生。
2、招聘岗位及要求：
三、招聘程序及时间安排
1、报名时间：2011年4月19日至2011年5月12日。
2、报名程序及要求：
（1）报名：要求邮寄纸质材料，南昌高校毕业生可现场投递材料，具体材料包括：①《江西农业大学应聘人员报名表》（见附件）并用A4纸打印；②个人简历（含个人基本情况、学习、工作经历等）；③各类证书复印件（学历学位证书复印件、获奖证书复印件等）④应届毕业生需提供推荐表复印件。
（2）确定来校参加笔试人员名单：本次招聘原则上符合公告各项要求者即可来校参加笔试，入选名单将于2011年5月16日前后在人事处网站予以公告，不再逐一电话通知。报名人员请及时查询，并于2011年5月17日17:00之前电话确认，规定时间未确认者视为弃权。
3、现场确认：凡电话确认通过者，请于2011年5月18日上午8:00至8:30到人事处人事科（校办公大楼414房间）进行现场确认，规定时间未到者视为弃权。现场确认所提交的各项材料须按要求准备，同时内容必须真实，对弄虚作假的，一经查实将一票否决。需提交材料：①身份证、学生证原件；②本科毕业证书及学位证书原件；③往届毕业生需同时提供硕士毕业证书和学位证书原件。
4、笔试：笔试为综合行政能力测试（非专业课考试），百分制，时间为120分钟，考试日期初定2011年5月18日上午9:00至11:00。考试时需携带身份证和学生证，并自备考试用具。
5、面试（实验技能测试）：笔试结束后，按笔试成绩进行排序。若参加笔试人员超过招聘岗位1：10的比例，则按1：5的比例确定面试人选；若参加笔试人员少于招聘岗位1：10的比例，则按1：3的比例确定参加面试人选。面试由各用人单位组织（纪委、人事处参与），为方便应聘者，时间不晚于5月19日，具体时间地点另行通知。面试采用百分制，面试成绩不得低于70分，否则不予录用。
6、录用：各用人单位根据笔试和面试（实验技能测试）成绩进行排名，其中纪委岗位笔试占40％、面试占60％，软件院岗位笔试占20%、实验技能测试占80%，从高分到低分确定拟聘人选并报人事处备案，在学校医院体检合格后方可办理接收手续。
四、其它
各用人单位成立招聘工作小组，招聘工作小组成员按《事业单位公开招聘人员暂行规定》遵守回避制度。
五、联系方式及乘车路线
邮寄地址：江西省南昌市经济技术开发区 江西农业大学人事处人事科 330045
乘车路线：火车站乘2路外线公交车到“青山路口站”下车，换乘240路公交车，江西农业大学站下车。
联系电话:0791-3813476；联系人:王老师；招聘专用邮箱:Email：rsc0791@163.com。
江西农业大学人事处
二〇一一年四月十九日
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