|
根据《新余市事业单位公开招聘人员暂行办法》，经分宜县人民政府研究同意，分宜县广播电视台等11个事业单位和卫生系统面向社会公开招聘人员72人（其中县人民医院临床医生岗位招聘2名硕士研究生，采取直接考核的方式招聘）。为了确保本次招聘工作的顺利进行，特制定本方案。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，努力实现依法招聘、科学招聘、公平招聘。
二、报考基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵纪守法；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位要求的身体条件和其他条件；
（五）岗位要求的学历条件。
三、招聘单位、岗位、人数及条件（见附件）
附件《分宜县2011年上半年事业单位公开招聘人员岗位及岗位条件表》。
下列人员不得报考：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的人员、正在接受刑事司法调查尚未作出结论的人员或曾被开除公职的人员；
（二）受到党纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；
（三）现役军人；
（四）本县在编在岗人员；
（五）被辞退未满五年的；
（六）在读的非应届毕业生；
（七）具有法律、法规规定不得参加考试的其他情形的人员。
四、实施步骤方法
招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示和聘用等步骤实施。
（一）报名和资格审查
1、报名时间： 2011年6月27日8：00至2011年7月1日下午5点止。一人只能报考一个岗位。
2、报名地点：分宜县人力资源和社会保障局人才交流中心（地址：县行政中心225室）。咨询电话：18979080630。
3、报名需带材料：学历证原件及复印件（应届毕业生带推荐表）、身份证原件及复印件、执业资格证书原件及复印件、有工作单位的须出示单位同意报考证明、本人免冠彩色照片2张、报名考务费100元（收费依据：国家物价局、财政部价费字［1992］253号）。
4、资格审查：资格审查贯穿招考始终，不符合条件者取消资格。
5、现场报名，不接受电话报名。
（二）笔试
1、笔试时间：笔试时间为2011年7月9日上午9：00-11：00。
2、笔试地点：分宜一小
3、笔试内容：各岗位笔试内容见附件《分宜县2011年上半年事业单位公开招聘人员岗位及岗位条件表》，全部为客观题。
4、开考条件
报考人数应达到该岗位拟招聘名额5：1以上（含等额）方能开考，达不到该比例的,经县招聘领导小组研究，可适当降低开考比例或递减招聘名额。
（三）面试
根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位名额1：3的比例确定入围面试人员，最后一名分数相同者，一并入围面试。
1、面试时间：2011年7月16日上午7：30分开始（幼儿教师面试时间另行通知）。
2、面试地点：分宜一小
3、面试形式：结构化面试，主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力及形象气质、举止仪表等。
幼儿教师岗位面试内容为说课和撰写一堂课的教案。具体为：（1）随机抽签撰写一堂课的教案（时间30分钟）；（2）说课（时间10分钟）；（3）幼教教师岗位需加试专业技能测试。测试内容为舞蹈、唱歌、器乐演奏。
（四）计分方法
1、笔试、面试均按百分制出题。
2、报考幼儿教师岗位：笔试成绩占50%,面试（含专业技能测试）50%计入总分。（说课40分、专业技能测试60分，其中：舞蹈20分，唱歌20分，器乐演奏20分）
3、报考其他单位岗位按笔试成绩70%，面试成绩30%计入总分。
（五）体检和考核
根据考试总成绩，按招聘岗位名额从高分到低分等额确定参加体检和考核对象。如考试总成绩出现同分的，则根据面试成绩高的确定体检和考核对象。
1、体检
体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，行业已制定体检标准的，参照其行业标准，体检工作由招聘领导小组统一组织，体检费自理。
2、考核
对体检合格的应聘人员，由用人单位主管局组织对其现实表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复核。考核由用人单位主管部门负责，人事、监察部门参与。
|