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2011年成都职业技术学院诚聘高层次人才启事

时间:2011-06-20 23:42来源:未知 作者:bank 点击:
一、单位基本情况
学院位于成都市,办学条件优良,教学设施一流;校企合作共建150余个具有现代水平、设施一流、体现真实企业情景的生产性实训中心(室)。与成都高新区合作建成“高新区成职软件教育园”,与成都文旅集团合作牵头组建“成都旅游职教集团”。是国家级计算机及软件技术实训基地,中国软件名城(成都)软件人才培养基地,四川省旅游标准化示范试点单位。学院有高素质的师资团队,专任教师400余人,教授、副教授100余人,“双师”素质师资占专业教师的70%;建立了400余名由行业专家和企业高管、工程技术人员组成的客座教授和兼职教师团队。
学院积极推进校企深度融合,充分保障人才培养质量和毕业生创业就业。近几年学院毕业生就业率持续保持在97%以上,被评为“四川省普通高等学校毕业生就业工作先进集体”。在教育部微博网、新浪网等40家媒体邀请行业专家共同评出的“2006年度教育总评榜”中,我院被评为“全国最具就业竞争力20强职业学院”。在著名的第三方教育数据咨询公司麦可思公司(MyCOS)的调查中,学院进入2008年度全国高职高专院校就业能力50强,名列第26名。
现诚挚欢迎海内外高层次人才加盟,建功立业,共同创造新的辉煌。
二、2011年编制内高层次人才需求计划
1、具有本科学历的副高及以上职称或博士研究生学历;
2、年龄要求:正高年龄在50岁以下,副高年龄在45岁以下;特别优秀者可适当放宽年龄;
3、有丰富的企业行业实际工作经验,至少应具有岗位要求的专业实务工作经历2年以上;有特别要求的应达到具体岗位要求的条件。
4、具体招聘岗位及条件
招聘部门
招聘岗位名称
招聘人数
应聘资格条件
学科或专业
职业资格
证书
行业经历
其它
财经分院
会计电算化专业带头人
1
会计学、财务管理、金融
会计、金融相关职业资格证书
 
有良好的职业道德,强烈的事业心、责任感和开拓进取精神;具有较强的组织管理能力;有较好的英语基础,可双语教学;有较强的教学、科研能力
会计与审计专业带头人
1
金融与证券专业带头人
2
基础部
护理专业带头人
1
护理学
临床医学类职业资格证书
 
有较强的教学、科研能力;
眼视光技术专业教师
2
眼视光学专业
高级验光员证
 
具备较扎实的眼科基础知识和视光学专业知识,能操作视光各种仪器仪表
旅游分院
酒店管理专业带头人
1
酒店管理、旅游管理等相关专业
旅游类相关职业资格证书
3年以上酒店管理层工作经历
有较强的教学、科研能力
软件分院
汽车检测与维修专业带头人
2
车辆工程专业
汽车检测与维修相关职业资格证
 
有较强的教学、科研能力
工商管理与房地产学院
土建类专业通用能力教师
1
建筑学专业
一、二级建筑师
应具有5年以上建筑设计相关工作经历
 
土建类专业通用能力教师
1
测绘工程专业
 
测量专业应具有测量工作3年以上经历;土建相关专业应具有测量工作5年以上经历
 
建筑工程技术专业教师
1
给排水工程专业、建筑环境与设备工程专业
相关国家注册执业资格证书
应具有建筑安装相关工作5年以上经历
 
建筑工程技术专业教师
1
土木工程专业
一、二级建造师
应具有建筑施工、工程监理、房地产开发企业施工工作5年以上经历
一级建造师优先
房地产营销专业教师
1
房地产经营管理
 
应具有房地产营销策划工作5年以上经历且具有独立项目操作能力
 
三、博士后创新实践基地人才招聘
学院已获批省级博士后创新实践基地,主要招聘从事以下两个方向的研究与应用的优秀博士:①新一代信息技术、新能源新材料等相关领域的应用基础研究和技术转换;②高等职业教育、文化旅游产业等相关领域的项目研发、成果转化。具体招聘办法及相关待遇电话咨询。
四、学院常年招聘离退休人员担任兼职教师
1、身体健康;
2、能够胜任学院的正常教学工作;
3、有丰富的行业企业经历,有相关的行业职业资格证书,所学专业符合我院所开设的专业。
4、年龄在65岁以下,特别优秀者可适当放宽年龄
五、待遇面议
六、所需材料
1、个人简历一份。包括个人基本情况、学习及工作经历、联系方式等;简历需贴本人近期照片一张;
2、身份证、学历证书、学位证书、职称证书、专业技术职务聘书等证书原件及复印件一份;
3、能反映本人学术水平的科研成果、获奖情况材料原件及复印件各一份;
4、工作经历的相关证明。
六、联系方式:
联 系 人:   孙老师     戴老师  
联系电话:   028-85320638      E-MAIL: cdtcrsc@126.com
联系地址:  成都市高新区益州大道北段15号
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